接を受けてきたんですが緊張して言っていることがまとまってなかったり自分でもわけわからなくなる時があり予想していなかった質問には30秒ぐらい口ごもることがあり当然結果は不採用。 自分でもこれで採用したらラッキーぐらいで落ちることはわかっていたのでそんなに悔しくはありませんが、やはり緊張しすぎてこう答えればよかったなとか後から出てくるのは悔しいです。業種柄集団面接(4人ほど)が多いので余計緊張してしまいます。 緊張しない方法などはありますか？
解決済み
しても、うつむくだけで、「緊張しすぎだよ〜」と言いつつ、ちょくちょく和ませようとしたらその高校生は泣き始めました。 私以外に2人のベテラン上司がいたので、なんとかなりましたが、これがコミュ障ってやつですかね？ ※威圧的な質問はしていませんし、聞いた質問も「志望動機を教えて下さい」と「好きなことはなんですか？」だけでした。 ちなみに「好きなことは〜」の質問は相手が泣き始めたから、なんとか話を繋げようと仕方なくやった質問でした。
回答終了
から他に就活しないでね、と暗に言われています。しかし、来週も最終面接の会社があります。 さらに言えば、第1希望の会社は内定出るのは来春以降です。内定を複数キープしている人はどうしているのでしょうか。とりあえずは御社に行きますと言わないと内定確定しないですよね。嘘をつくのは苦しいですが。他全落ちしてその会社に行く可能性ももちろんありますが、第3希望くらいの会社に受かる可能性も結構あります。
でしょうか？ 今日受けてきたところが就活サイトを見ると毎年即日内定を出している感じだったのに、私は出されませんでした。不安です。
た。 例として「〇〇をして、売上をアップすることができた」「〇〇が課題だったので、〇〇をすることで改善することができた」などと言われたのですが、アルバイトが売上に貢献したり、課題を解決なんてできるものなのですか？？ 私は何一つできたことがないので、みなさんどうしているのか教えて欲しいです
良い印象を受けないでしょうか。 私はまず最初に志望動機を考えて、そのときに長所Aを活かして…と履歴書に書きました。そこから自己PRを書こうと思ったのですが、元々考えていた文では長所Aではなく長所Bなので相違が生まれてしまうと考え、無理やりエピソードはそのままで長所Bだった文をAに書きかえました。（企業側の発表が遅れた影響で、履歴書提出まで時間が無かったのでこういった選択をしました。） もし面接で長所と短所、自己PRの2つを聞かれた際にどちらも長所Aになってしまうし、どうしようかと思っています。なので面接のときでは元々書いてあった長所Bを言おうと考えているのですが、さすがに良くないでしょうか。 またガクチカを聞かれた際は用意してあるすべてのガクチカを言った方が良いのですか？2つしかないのですが、片方は長所でも使い回してるので複数聞かれたら厳しいです… 面接が初めてで、どのようにしたら良いかわからなくて質問してしまいました。分かりにくい文章ですみません。
んでいきました。 そして、最後に質問はありますか？ と言われた時に、2人の面接官それぞれに別々の質 問をしようと思ったのですが、面接官の名前が分かりませんでした... 頭が真っ白になり、まずは貴様に質問なのですが と言ってしまい、もう1人の面接官に対しても次は貴様に質問なのですが と言ってしまいました。 これはまずいですか？ 会社を貴社と言うことがあるようにこれも大丈夫ですか？
か？ 自分はできる限り期間中手当をもらいきっちゃうつもりなので、面接を受ける会社に悪いなぁとか思ってしまいます。
はいるんでるけど、面接の場合はそこからどこを中心に話せばいいのでしょうか？ 自分の言葉で最初に話すべきこと、深掘り対策など教えていただけたらと思います。 また集団面接の場合、他の人の話は聞くフリだけでいいのでしょうか？ それとも「今の人の話どう思いますか？」みたいなことは聞かれたりしますか？？ 今度初めての面接があり絶対通過したいので何かアドバイスあったらよろしくお願いします、、。
ので分からないです。
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