うか？（笑）
回答終了
は全て私が受けないといけないのですが、会社が求人募集の広告を掲載をすると、それを見た人材派遣会社の人からよく営業電話がかかってきます。 そういう電話はいつもキッパリと断っているのですが、時々、「御社〇〇支店（うちの会社の他の支店）の方でお世話になっておりこちらにも挨拶のお電話をさせていただきました。」といったような口実を付けてかけてくる人がいます。 挨拶と言われても結局、営業の電話でしょうし上司も取り継ぎたくなさそうなのでうまいこと断りたいのですが、何かいい断り文句はないでしょうか？
解決済み
ど取り次ぎか営業電話です。 仕事が中断されるから？ 営業電話を断るのが苦手だから？ 私は別に苦手でもないので、いつもワンコール以内に取るようにしています。 電話取ってくれて助かると言われます。
すが電話対応の仕事を振られました。 正直出るのが凄く怖く、電話が鳴る度に誰か出てくれと思いながら事務作業の手が止まってしまいます。 事務作業も多岐にわたって作業がある為覚えるのがやっとでその中でそのストレスを抱えて仕事するのが苦痛になってしまいました。 やっとの思いで就職できたので辞めたくはないのですが電話対応の話をされてから仕事が全て辛くなったり会社に行くのを辞めたくなってしまいました。 自分がすごく内気なのと会社の雰囲気も相まって誰とも業務以外で話せず相談することができません。 ただ電話対応に関してストレスが凄いので上司に相談しようと思うのですがどういう風に言えば良いか悩んでいます。 助言をいただけましたら幸いです。
どうやって割り切って仕事をすればいいのでしょうか。 現在の仕事は店頭販促の業務委託を行なってる会社で、営業事務で入社しました。 店頭販売のバイトの方が見つからないと、代行で店頭に立てと言われたり、営業の電話を代わりに架電して欲しい、店頭の作業応援をして欲しいと言われるため、本来の仕事である事務の請求処理や書類整理が追いつかない状況です。 上司に相談しても、営業の人手が足りないからと言われて、事務の仕事が出来ないと、なんで処理してないんだと営業に怒られてばかりです。 転職して入社したばかりですが、辛くて辞めるべきか、考え方を変えれば割り切って仕事できるのかと思ってるのですが、どんな考え方をすれば割り切って仕事が出来るのか分かりません。 どんな考え方をすればいいのか、いろんな方のご意見が聞けたらと思っております。 よろしくお願いします。
い。 ご覧下さりありがとうございます。 私はチェーン店の飲食店店長をしてます。 最近「店長さんはいらっしゃいますか？」と電話があり、用件を聞いてもしきりに店長に代わってくださいというので、用件伝えるので伝言預かりますと言うと「コンサルタントのお話です」というので、本部を通してください。と伝えた所「本部とかじゃないんだよ」「店長さんと話をさせてください」とイラつきだし、自分が店長で権限ないので本部へお願いします。と言うと「何で嘘ついたんですか」と怒り狂ってきました。 話しにならない怒り方だったので失礼します。と切ったのですが、すぐに着信があり鳴り止まなかったのででたら声聞いた瞬間切られたので、同じ奴かと思います。 営業の電話でも大体本部にお願いしますと伝えると「わかりましたー」で終了するので、今回嘘つきと言われかなり驚きました。 今時テレアポでかなりノルマが厳しいのでしょうか？ ちょっとキレると何するかわからない奴の撃退法などあれば教えて頂きたいです。
の大半が営業電話です。 結構です。といっても説明しだすので、多忙ですのでご遠慮下さい。 失礼致します。 といって一方的にきってますが、 事務員さんにちょっと失礼な気がしますが・・・と言われました。 コピー機のリース等いらない物ですし、忙しいので・・・・ 事務の方はどのように対応していますか？ やはり一方的に切ったら失礼ですか？
ますか？ 個人的に19時以降は夕飯の準備や夕飯を食べている方が多いと思うので、あまり電話をしたくありません。しかし、店長はまだ電話をしても問題ない時間だから電話をしろと言ってきます。店舗は18時閉店かつ終業時間です。
の担当者はいますか」など、 名指しでかけてこないものは、 全て不在で通してるのですが、 たまに、担当者の名前を聞かれることがあります。 上司の名前を勝手に言うわけにもいかないので なんて答えたら良いのか困る時があります。 このような場合、なんて答えるのが正解なのでしょうか。
れない場合がほとんどです。営業職ってこんなもんなんですか？入社して早々しんどいです。
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