企業は無理なんですか？ IT、コンサル、シンクタンクあたりを考えています。
回答終了
結婚をしました。 私は高卒公務員4年目です。 最初の転勤が早くて5年後くらいにあるそうです。 自身 が医療に興味があり、 人事異動では、診療情報管理士(資格のない事務職員も)に興味を持ち医事課を希望していましたが、総務に配属となり、病院内の人事をしています。 いざ転勤になったら、絶対に旦那についていきますが、公務員の職を失うのはやっぱり勿体無いなと思ってしまいます。 転勤は一定間隔で必ずあるとのことなので 手に職がないことを今更ながら後悔しています。 医療事務、調剤薬局事務も興味がありますが転職時に未経験では難しいかと思ってます。 今後子育てで社会から離れることもあるだろうし、短時間勤務でも働くことができる看護師もいいなと思っています。 現在勤務している病院には500人ほど看護師がいますが、激務で辞めて行く方を毎月見ておりますし、看護に進んだ同級生たちは実習が辛すぎる睡眠時間がないバイトもできないと話をよく聞いてましたからその道に進むと決めたら覚悟を持って挑みたいと思っています。 夜勤のないクリニック等で、 パートでも構わないので看護師として 転勤しても働きたいです。 専門学校は、留年退学率が高いため サポートの手厚い少人数制の学校を選ぼうと思っております。 旦那は、できれば転勤後もパート程度でいいから子供がいない間は働いて欲しい、専門学校や大学は本人が行きたいと思うなら何歳からでも行けばいい、昔わたしが薬学部を断念したことを知ってるので行きたくなったら挑戦したらいいんだよ、とは言ってくれてます。 辛いと言われている実習を乗り越え、国家試験を突破し、いきなり小さなクリニック志望は、看護師として志が低いでしょうか。 (転勤先で3年間は貯金と旦那に養ってもらいながら専門学校へ通い、その後就職予定です) 公務員から公務員への転職は年齢的に不可能になる時期がいずれやってくること、 高卒のため転職が難しい(仕事を選ぶからですが)ため、 働くなら興味のあること、 無理なく続けられて家庭を大事にできることがわたしの転職する際の重要項目です。 今更転勤族であることが怖くなってきました。 医療に限らず、転勤族の奥さんでもこれなら引っ越しても働き口見つけやすいよというようなお仕事がありましたら、教えてください。 旦那さんの会社の、30前後の先輩社員の奥さんは専業主婦で、お子さんもおられる家庭が大半だそうです。 それでも、旦那さんは余裕のある生活、家の頭金を貯めるためにも、私には働いて欲しいらしいです。 回答お願いします。
解決済み
は届け出義務があるのは知ってるのですが、転職活動はどうなんだろうなあと思いまして… ご解答よろしくお 願いいたします。
な不満があり地方公務員の行政職に転職しました。 元々工場勤務でパソコンもろくに触ってないので (勝手にファイル等を作成は許されない) 入力作業程度でしか使用してきませんでした。 元々学生時代パソコンについては，エクセルを使った表やグラフは作成できましたが今の職場では使いませんでしたので退化していると思います。 仕事が始まるまであと4ヶ月ほどあるのですが それまでに行政職に必要とされるスキルで準備できるものはしておきたいです。 経験者の皆様，ぜひ教えていただけたら嬉しいです。 ちなみに初級の採用枠です。
はなく出先機関です このような状況で国家公務員(専門職)に転職をする場合、自所属に転職先を知られたくないのですが、そのようなことは可能ですか？ 転職に際して自所属には自分の在籍が無くなるので、同僚に自分の辞職は認知されてしまうと思います ですが転職先を知られたくないと思い、質問しました 公務員から公務員へ転職をする場合では、退職金の引き継ぎの有無や公務員に限らず基本給の職歴加算などがあると思いますが、このような処理は自所属の人事担当ではなく、本庁の人事課が行うのだとしたら、自分の望むように自所属には「辞職は認知されても、転職先は明らかにしない」ような形で転職ができるのか知りたく思い質問しました。
辛いです。 電気主任技術者の資格を活かして電気保安協会の業務に興味をもっているのですが、ご意見いただきたいです。
するにあたって、採用と入社時期についての質問です。 民間から公務員の転職を考えています。 仕事しながら、勉強するのはかなり大変なことは理解しています。 採用までたどり着いて、名簿にのってから入社時期までの期間が短いと周囲から聞いたり、調べて目にしたのですが、 決まったら1ヵ月程度で入社できない場合は辞退するしかないのでしょうか？ 民間で仕事をしている以上、3週間・1ヵ月前に退職希望することがなかなか難しいと考えています。
企業から公務員への転職者と公務員から企業への転職者ではどちらの人の方が多いと思いますか？
たいです。 40代です。 これって、おそらく周りの方の負荷が増えることとなると察しますが、それを理由にパワハラ、マタハラされることないでしょうか？ また、そんな時には、人事に相談すれば、配慮して貰えますか？ 面接では、子どもを産む予定の事は、話していません。
由で、新卒で地方公務員になりました。現在、用地買収に携わっています。 しかし、実際に働いてみると周りの同級生と比べて圧倒的に給料が低く、手取りが20万円もありません。 上司と話していても「公務員は、インセンティブがないから仕事にやる気がでない」などと話しており、本当にこのままでいいのかと不安になっています。 そのため、大手ディベロッパーへの転職を考えているのですが、社会人一年目の公務員がそのような企業に転職することは可能なのでしょうか。 大学時代には、ゴリゴリの体育会に所属しており、リーグ優勝の経験もあるため、体力には自信があります。 また、宅建士の資格取得に向けて現在勉強中です。 ご回答よろしくお願い致します。
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