をされるのが1番イライラしたか教えて下さい！(^_^;)
解決済み
ころ、 今は希望者が多く案内に時間がかかってしまうため、業務委託でもよければすぐ面接しますと言われました。 とりあえず面接の予定は組んだのですが、後々不安になり少し調べたところ、完全成果報酬型というのは時給換算すると損になる場合が多いというのを見ました。 この会社の求人は怪しいでしょうか？
等の業務を行う求人を見ました。 今は社員として会社で働いていて、似たような仕事をしていますが、 今の会社を辞めようと考えていて転職先を探しているうちに見つけました。 「業務委託契約」という雇用形態で働く場合、どんな注意点があるものでしょうか？
出されてから務めているスナックが1ヶ月半程休業となりました。 地方の小さなスナックです。 雇用保険・労働保険に加入していないので雇用調整助成金は貰えないのでしょうか？ ママには「スナックで労働保険入っているお店なんてないでしょ～」と。 確かに地方のスナックなのでちゃんとしているところの方が少ないと思います。 第2波でまた休業になったら生活困るのでこれから労働保険加入して欲しいと言ったところ、労働保険に加入するとスナックの営業時間が0時までしか出来なくなると言われました。 なので加入する気はないと。 労働保険って勤務時間に制限があるのでしょうか？ それとも風営法と労働保険の関係なのでしょうか？ 無知ですみません・・・ お店側は申請して給付金貰えてるのに従業員はないのはきついです。 ちなみにハローワークでは保険加入していないと指導が入るかも？と言われましたがダメ元で申請するのもありだと思いますか？ このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？ どうしたらいいのかどこに問い合わせたらいいのか分かりません。 わかる方アドバイスお願いします。
長さんに顧問弁護士就任の依頼を受け、承諾したとの事。ただ、その話にちょっと首ひねってます。 というのも…計算してみると彼女の時給は2万円ほど。彼女は正真正銘の弁護士ではありますが、まだ年齢も（今年で）25歳と若く、失敗をしでかして弁護士免許を免停になったり、彼氏に手切れ金要求して恐喝罪で捕まり、起訴猶予になった事もあるような子です。また、ついこないだまで弁護士として年間100万も稼げませんでした。そんな彼女に月給300万以上という破格の好待遇が来るとは到底思えません。彼女の地元は日本有数の社長さんが多い事で知られる県ですが、日本で『大企業』と言えるのが1～2％という事考えたらこれだけの給料の支払い能力がある企業がどれだけあるか…。ぶっちゃけ、彼女に約束された給料、地元の県議さんよりよっぽどええんちゃう？と思ってしまいます。 質問。25歳のドジっ娘（というと失礼ですが）弁護士に時給2万（月給300万以上）も払う会社ってあるもんですか？
をせまってもいいのか、 フリーランスとして働くという考えかたで、給料で納得いく金額をもらったほうがいいのか。 仕事内容は希望している内容で、相手は入社してほしいという感じです。仕事そのもの自体は 双方の思いが叶っていると思いますが、将来的に考えると厚生年金のほうが受け取り金額も 大きいし、など考えてしまいます。加入をせまってもいいのか、加入しない場合はその将来的な 保障の部分を給料交渉にいれて納得できるようにしたほうがいいのかいろいろ考えてしまいます。 ご意見お願いします。
業と最近契約書を交わして今現在もその企業からお仕事をもらっております。 契約書はよくわからず結ん でしまいましたが、ここ最近内容をみるとあまりにも理不尽なことが書いてあることに気づきました。 企業側がいかなる理由で損害を受けた際、また業務遂行できず売上を立てられなくなった時は契約者がその金額を負担する というような内容です。。。 この部分を消去してもらいたい、もしくは内容変更を希望する場合は何か方法があるのでしょうか。 契約書や法に全く詳しくない素人なので、なにも考えずに契約者を結んでしまった責任は僕にあると思っています。 ただ、あきらかに理不尽だなと思いなにか改善策があれば、みなさんのご意見を伺いたいです。。
います。 「Ａという出版社」で契約社員ではなく、外注のフリーランスとして単発での請負撮影です。 過去に撮影した写真が最近次々と２次使用されています。 ２次使用内容は、海外への版権販売、国内出版社への写真販売、取材先へ写真譲渡（広告使用等）です。 先日２次使用料について聞いたところ出版社社長は 「昔勤めていた出版社からの慣例で日当で買取だよ。２次使用料はない。」 との答えです。 しかし私は書面での写真買取契約は交わしていません。 外注の下請けカメラマンですので、あまり強い事も言えず今後の事を考えると、 どのように対応したらよいものか困っております。 主な撮影内容 ： 実用書写真 Who-to記事内の写真。 （１日で非常に多いカットを撮影しています。） 片面べた置きのイメージ写真 （１冊の書籍中にある各記事のタイトルカットです。） 見開きのイメージ写真 （コンテンツ、見出し等書籍のイメージを写真で表現しています。） 表紙写真 （Ａ出版社の数多くの書籍で表紙の撮影をしました。） A出版社とは、０４年～現在まで１６０冊以上の撮影にかかわっています。 A出版社からは私の写真メイン（書籍の使用写真が８０％以上）で出来上がっている書籍は、おおよそ３０冊以上です。 （テキスト及びレイアウトは出版社の社員編集者とデザイナーです。） ある程度の冊数でメインカメラマンを張っていますので、写真のクオリティーはそれほど低いレベルでは無いと思います。 日当は０４年～０７年まで２万２千円でした。 ０７年から現在は２万５千円です。 月の平均発注日数は１５日～２０日程度です。 更に支払いサイトが撮影日以後、半年～一年以上とこちらも困っています。 もう少し金額が上でしたら買取もありだとは思うのですが、上記の金額ですと機材代も回らず正直つらい日々を送っています。 ２万５千円で２０日間ですと１ヶ月５０万円。 源泉で１割納税し、国保、昼夜の外食代に機材と車両を持込むフリーとしては正直回っていないのが現状です。 Ａ出版社の決めている「書籍の撮影日当」と「２次使用料等の兼ね合い」「支払いサイト」は、常識的な金額でしょうか？ 皆さんのお知恵を拝借致したいと考えております。宜しくお願い致します。 公開ＩＤを変更してしまった為お礼が出来ませんが宜しくお願い致します。
遣は下記の方が対象となります】 ◆60歳以上の方 ◆雇用保険の適用を受けない学生の方 ◆年収500万円以上の方（副業として働く方） ◆ご自身が世帯の生計者でなく世帯収入が500万円以上の方 単発でのバイトなどの募集にこのように書かれているかと思います。 私は30代 学生ではない 年収200万(フリーランス) 自分が世帯主 なのですが、単発の仕事に応募できるのでしょうか？？
なんですか？（毎日どんな仕事をしていますか） ・その仕事を選んだ理由はなんですか？（仕事をやろうと思った理由） ・その仕事につくためにはどんな人が向いていますか？資格は能力は必要ですか ・仕事をしていて苦労することや辛いことはありますか ・仕事をしていて嬉しいことや楽しいことはありますか？ ・（今職場についみて）中学時代にやっていてよかったこと、やっておけばよかったことはありますか ・一日の仕事の流れを教えてください 長文、失礼しました
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