日は仕事だった為行かなきゃと思いつつ 吐き気がする 病院へ行った方がいいと思い 病院へいくって言ってるのに 先輩に相談したら今日出勤できる?って 言われてしまった、、、 どうしたらいいんだ
回答終了
よろしくね。と気にはしてくれました。 パワハラ上司は相変わらずイライラしながら仕事していて、次は何や るかわからない状況です!指導・教育は絶対必要だと僕は思います。商品を床に叩きつけたり、暴言、怒号などです。 社長知ってる前提で人事部にも電話した方がいいですか?
解決済み
しないと思いますか?人によりますという回答はいりません。
ラハラが無意識に染み付いてますか? 何も知らない職員が異動してきたらやりにくさや不信感を持ちやすいですか?
怒るのはパワハラになるのでしょうか。 具体的にどのような注意、指導、叱責があたるのでしょうか? また、強い口調でなくても、呆れたような注意もそうでしょうか? どのような注意の仕方が望ましいのでしょうか。
パワハラ上司に「それってパワハラですよね??」と言っても意味がないと思いますか??
のは異常ですか? パワハラが横行している職場で、皆辛い思いをしています。 人事部に相談しても事なかれ主義で、もう信用出来ません。 憔悴しきっているのに、ずっと我慢している同僚を見ていられません。 自分にも徐々に矛先が向いてきています。 自分の精神が壊れる前に辞めようと思っていますが、自分勝手な上司のせいでこんな思いをしないといけないのが悔しいです。 泣き寝入りはしたくありません。 ボイスレコーダーを買って、持っていこうと思っています。 ここまでして戦おうとしている自分は異常ですか?
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