員証受ける』などの点呼を受け、予約のお客様を迎えに行き実車に成ってから財布を忘れた事に気づきました。 急ぎ財布の有無と中身の現金合計の確認だけを第一発見者に電話ですまし(この事でその財布の所有者ははっきりした訳です)、空車に成り次第営業所にその財布を受け取りに戻りました。続けての予約までの時間が無く急いでましたので財布を受け取りすぐ営業所を立ち去ろうとした時、「免許不携帯で運転してましたよねー?!」 私の財布にはカードが沢山入って折り布や革製のポケットがサイズを違えて20か所有ります。要するに二つ折りの財布を誰かが偶然開いたとしても、各カードは5mm程しか頭を見せておらず中にどんなカードが入っていたかなど一見しただけで分かるはずがないのです。 私がその財布のカードポケットに免許証を差し込んで事務所に置き忘れて、仕事をしてしまっていたわけですが、 ①免許書を持参し忘れったのではなく、朝一番では運行管理者に有効有る免許証の所持の確認を受けています。 ②実車に成ってから財布の不所持に気づき、その仕事が終わり次第営業所に戻っています。 この状況にして、始末書を書かなければ懲戒処分に成るという趣旨の事を部下の運行管理者に電話させて来、そして翌夕更に 経営者より『君が始末書を書いてくれれば、他の乗務員たちの示しに成る。だから書いてくれ........』と、電話が掛かって来ました。私の過ちは、認めます。しかし、 ここからが質問です.....(上記内容が真実だとして) ★ 運行管理者や経営責任者とは言え、個人の忘れた財布の中身を見る事が許されるのでしょうか? ★ もし触れるとするなら、どういう法律に成るのでしょうか? 長くまどろかしい文章を最後までお読み頂いた皆様へ、それだけでも感謝に堪えませんがどうぞご回答の方も宜しくお願い致します。
解決済み
7歳上で35歳です。 親戚の人からは、「若いのに偉いね。」とか、「子沢山で羨ましい。」とよく言われます。 職場(区役所)の同僚や上司からも、「20代で子供3人は凄い。」、「子沢山で賑やかで素敵だね。」、「子宝に恵まれて羨ましい。」と言われますが、これらの言葉って本心でしょうか? 来月、私は29歳になりますがすでに子供を4人出産しています。 私は、23歳の時(社会人2年目の秋)に夫と結婚しました。 夫とは、私が大学2年の頃に参加した合コンで知り合い、それで交際に発展して、3年間交際した上で結婚しました。 今年の10月で結婚6年目になります。 28歳で4人目妊娠というのは世間的にどう思われているのか少し気になるというか心配です。。 結婚して1ヶ月で妊娠が分かり、25歳で1人目(長男)を出産しました。 2人目以降は家計的にもお互い貯蓄を貯めてからまた考えよう、と夫婦で話をしていましたが、出産後に1回だけ夫と私もお酒をかなり飲んだ流れでそのまま避妊せずに性行為をしてしまって、その1回でまた妊娠してしまいました。 しかも二卵性双生児ということがわかり、27歳の時に双子(次男、長女)を出産しました。 そして、先週に4人目の妊娠が分かりました。 現在、妊娠2ヶ月です。 2ヶ月前の7月に子供3人を両親に預けて、夫婦2人で10日間ハワイ旅行に行きました。 夫がかなりオシャレで海一望が見える雰囲気がとても良いホテルの部屋を予約してくれていて、昼間から、ホテルの部屋で赤ワインやシャンパンをたらふく飲んでしまって、ベロベロに酔っ払いました。(記憶が途中から無く、気づいたら赤ワインやシャンパンの瓶が15本も空いてました。) 私も夫もお酒には強い方で、どれだけ飲んでも顔や体が全く赤くならないです。 酔うまでにも相当飲まないと酔えないので、基本はお酒に酔い過ぎてしまうことはないですが、ハワイの綺麗な海が見える部屋で飲んでいたこともあり、相当の量のお酒をハイペースで飲んでしまいました。 赤ワインやシャンパンの瓶を2人で15本空けたんだと思います。(私も夫も記憶はないです。) リラックスした状態、かつ泥酔状態で避妊具を付けないで性行為をしたので、時期的にも多分、ハワイで泥酔して行為をした時に4人目を妊娠したんだと思います。 夫は大手外資系商社勤めで、夫の年収が1400万円程度です。 私は東京都の特別区(区役所職員)に勤めている公務員です。私の年収は470万円程度です。 私と夫を合わせて世帯年収は1620万円程度です。 28歳で子供が3人(4人目を妊娠)いるというのは世間的に見てどう思われてしまうでしょうか? それと、私はまだ4人目を妊娠したことを職場の課長や同僚に報告できていません。 今年で私は、入庁6年目です。 でも過去に2回の産休・育休を取得しているので、他の同期と比べるとまだ仕事の経験値が少ないです。 しかし、それでもここ最近は仕事で任される範囲も増えてきていて、また後輩に指導したりすることも少しずつですが増えてきました。 また、区役所の同じ部署で一緒に働いている2歳年上の先輩の同僚(女性)から、先月、不妊治療を2年くらいしてるという相談がありました。 先輩には結構、仕事の面で面倒を見てもらっている部分があります。 私が職場の飲み会でお酒を飲みすぎて泥酔して酔い潰れた時に、その先輩がタクシーで私を家まで送り届けてくれたこともあります。 本当に私のことを色々と可愛がってくれている先輩です。 先輩は不妊治療を始めてから、お酒も殆ど飲まなくなったと言っていましたし、規則正しい生活週間や、健康を意識した生活をしながら不妊治療を2年続けていると言っていました。 私は妊娠に気づくまでほぼ毎日お酒を普通に飲んで、食生活とか運動とかも殆ど意識せずに私だけ簡単にすぐに子供が妊娠しています。 私は1人目の妊娠の時と双子を妊娠した時、今回の4人目の妊娠も全て妊娠に気づくまでほぼ毎日お酒を普通に飲んで、食生活とか運動とかも殆ど意識していなかったですが、簡単に妊娠しました。 なので、余計に不妊治療で悩んでいる先輩にとても申し訳ない気がして、妊娠報告がしずらい状態です。 職場の上司や同僚、特に私の面倒を見てくれている先輩には妊娠を切り出しづらいです。 私はどのタイミングで、そしてどの様に4人目の妊娠を上司や同僚に報告すべきでしょうか? 悩んでいるので、アドバイスをお願いします。
人目を妊娠というのはどういうイメージを持ちますか? 28歳の女です。夫は7歳上で35歳です。 親戚の人や友達からは、「若いのに偉いね。」とか、「子沢山で羨ましい。」とよく言われます。 職場(区役所)の同僚や上司からも、「20代で子供3人は凄い。」、「子沢山で賑やかで素敵だね。」、「子宝に恵まれて羨ましい。」と言われますが、これらの言葉って本心でしょうか? 来月、私は29歳になりますがすでに子供を4人出産しています。 私は、23歳の時(社会人2年目の秋)に夫と結婚しました。 夫とは、私が大学2年の頃に参加した合コンで知り合い、それで交際に発展して、3年間交際した上で結婚しました。 来月11月で結婚6年目になります。 28歳で4人目妊娠というのは世間的にどう思われているのか少し気になるというか心配です。 結婚して1ヶ月で妊娠が分かり、25歳で1人目(長男)を出産しました。 2人目以降は家計的にもお互い貯蓄を貯めてからまた考えよう、と夫婦で話をしていましたが、出産後に1回だけ夫と私もお酒をかなり飲んだ流れでそのまま避妊せずに性行為をしてしまって、その1回でまた妊娠してしまいました。 しかも二卵性双生児ということがわかり、27歳の時に双子(次男、長女)を出産しました。 そして先月、4人目の妊娠が分かりました。 現在、妊娠14週目です。 3ヶ月前の7月に子供3人を両親に預けて、夫婦2人で10日間ハワイ旅行に行きました。 夫がかなりオシャレで海一望が見える雰囲気がとても良いホテルの部屋を予約してくれていて、昼間から、ホテルの部屋で赤ワインやシャンパンをたらふく飲んでしまって、ベロベロに酔っ払いました。(記憶が途中から無く、気づいたら赤ワインやシャンパンの瓶が10本と瓶ビールが6本も空いてました。) 私も夫もお酒にかなり強い方で、どれだけ飲んでも顔や体が全く赤くならないです。 酔うまでにも相当飲まないと酔えないので、基本はお酒に酔い過ぎてしまうことはないですが、ハワイの綺麗な海が見える部屋で飲んでいたこともあり、相当の量のお酒をハイペースで飲んでしまいました。 赤ワインやシャンパンの瓶を2人で10本+瓶ビール6本も空けたんだと思います。(私も夫も記憶はないです。) リラックスした状態、かつ泥酔状態で避妊具を付けないで性行為をしたので、時期的にも多分、ハワイで泥酔して行為をした時に4人目を妊娠したんだと思います。 夫は大手外資系商社勤めで、夫の年収が1400万円程度です。 私は東京都の特別区(区役所職員)に勤めている公務員です。私の年収は470万円程度です。 私と夫を合わせて世帯年収は1620万円程度です。 28歳で子供が3人(4人目を妊娠)いるというのは世間的に見てどう思われてしまうでしょうか? それと、私はまだ4人目を妊娠したことを職場の課長や同僚に報告できていません。 今年で私は、入庁6年目です。 でも過去に2回の産休・育休を取得しているので、他の同期と比べるとまだ仕事の経験値が少ないです。 しかし、それでもここ最近は仕事で任される範囲も増えてきていて、また後輩に指導したりすることも少しずつですが増えてきました。 また、区役所の同じ部署で一緒に働いている2歳年上の先輩の同僚(女性)から、先月、不妊治療を2年くらいしてるという相談がありました。 先輩には結構、仕事の面で面倒を見てもらっている部分があります。 私が職場の飲み会でお酒を飲みすぎて記憶を完全に無くす程泥酔して酔い潰れた時に、その先輩がタクシーで私を家まで送り届けてくれたこともあります。 本当に私のことを色々と可愛がってくれている先輩です。 先輩は不妊治療を始めてから、お酒も殆ど飲まなくなったと言っていましたし、規則正しい生活週間や、健康を意識した生活をしながら不妊治療を2年続けていると言っていました。 私は妊娠に気づくまでほぼ毎日お酒を普通に飲んで、食生活とか運動とかも殆ど意識せずに私だけ簡単にすぐに子供が妊娠しています。 私は1人目の妊娠の時と双子を妊娠した時、今回の4人目の妊娠も全て妊娠に気づくまでほぼ毎日お酒を普通に飲んで、食生活とか運動とかも殆ど意識していなかったですが、簡単に妊娠しました。 なので、余計に不妊治療で悩んでいる先輩にとても申し訳ない気がして、妊娠報告がしずらい状態です。 職場の上司や同僚、特に私の面倒を見てくれている先輩には妊娠を切り出しづらいです。 私はどのタイミングで、そしてどの様に4人目の妊娠を上司や同僚に報告すべきでしょうか? 悩んでいるので、アドバイスをお願いします。
回答終了
おり、講習なども別で行う職業です。 同期に数週間前から講習担当の予定が入ってましたが、2日ほど前に変わって欲しいと言われました。 その講習は用意や勉強のし直しが必要で、私は1週間前くらいからちょこちょこするタイプですし、事務仕事が手に負えない状況だったので、断る気でいましたが事情が事情ならと理由を聞いたら、 「地元(田舎)のおばあちゃんがワクチンを打つから」という理由でした。 足が必要なのと、過去のワクチンで体調を崩していたからと。 断った理由として ○同じ家に住んでる息子が居る事。 ○講習は日曜。土日は基本休みなしの職場。 ○何日も前に入ってた担当の予約を変更出来る予定でねじ曲げようとしたから。 ○関係の無い職場に身内の都合で振り回されるのが不愉快。 以上が主な理由ですが、上司(その日は特に予定なし)には「こういうのは断らないでね」と言われました。 上司は私が担当してくれるなら休んでいいよというスタンスでした。 上司もその日は事務仕事です。 最初は足がないという事だけ言われたのですが、タクシー代出してあげればいいと言えば体調が。(県外なのでタクシー代の方が安くすみます。) 息子(同期の親)が見ればいいと言えば仲が悪い。 かかりつけ医に打ってもらうなら予定変更できると言えば、もう予約したと。 責任感が感じられず、ただ嫌で理由付けしてる風にしか感じず、色々言ってるうちに逆ギレされたので変わらない意志を曲げないと伝えました。 過ぎたことですが、これは変わるべきだったんでしょうか? 冠婚葬祭や身内やペットが危篤状態、体調不良なら勿論変わりますが、上記理由だった場合皆さんはどうされますか?
行きます」と、お客様から電話がありました 名前どころか、人数も伝えない御客様に 私はビックリしました しかも御客様が今いる場所は、タクシーとばしても 10分で到着するのは、無理じゃないかと思える場所 その旨を伝えたら 「考えてみます」と言って電話が切れました。 閉店時間になり、閉店作業をしていると 「先ほど電話予約したものです」と言って タクシー運転手と共に入店してきた御客様に 私は再度ビックリ 「当日予約は、お受けしてません 閉店時間は過ぎております」 とヤンワリ伝えましたが 案内してきたタクシー運転手が不満げな顔 スイーツや飲み物でしたら用意できますと伝えましたが 「料理が食べたい」と言い張る御客様 仕方なく帰宅準備中の調理場社員に、事情を話し 残業してもらうことにして対応することにしました そしたら、いきなり 「やっぱり帰る」と言って、御客様は帰られました こういう場合は、どう対応したらベストでしょうか 皆様、アトバイスお願いします 批判は一切お断りします
みに私は藤沢住み。 雪の日のバス通勤が不安です。 バスがちゃんと来るのか。 遅れるのは仕方ないとしても バスって大雪の中でも走りますか? 朝に大雪だったら・・・ 大雪の中、徒歩で1時間半かけて会社に出勤するしかないのか? 帰りも然り。 タクシーは急に呼べないし、雪の日は予約埋まってそうですしね。 どうか皆さん、バス通勤が初めての私に教えてください。
はスーパーとファストフード店でした。ファストフード店は比較的忙しくてバタつきながらもお客様と関わることができ、定員の仲も良く、楽しかったので全く苦ではなかったのですが、スーパーは暇すぎて時間が過ぎるのをただ待つだけのバイトでとても苦痛でした。バイト仲間も暇な時に少し話すくらいで仲良くなるも何もありませんでした。社員の絆だけが深くてやりがいもなくアウェー感が強かったので半年でやめてしまいました。(ファストフード店は3年間、今も続けています) 将来の夢はリゾートホテルや旅館のフロントで働くことです。今更ながらスーパーのバイトと同じように退屈だったら長くは続かないのではと思ってしまいました。仕事内容ではなくて結局は人間関係だろうなとは思っているんですけど、経験者の方現役の方どのような仕事内容か、退屈することはあるか、人間関係はどうだったかのこの3つをを教えて頂きたいです。話がまとまらず申し訳ないです。 ご回答お願いします。
しています。客層の年齢層も高く落ち着いた和食の個人店。そのお店での事です。 ある日、地元の漁業 関係の青年部からご予約をいただきました。 20人程の団体で、そのうちのお1人がよくお店をご贔屓にして下さるので受けることにしたのです。 団体でしかも浜の人間、ましてや青年部の若い方ということで騒がしくなるかな?ということはある程度予想していたのですが。 予想以上に残念なお客様でした。 ・他のお客様への迷惑を考えず、乱暴に扉を開け閉めし、大声で話す叫ぶ。 ・仲間内の悪ノリで飲めないお酒を無理矢理飲む、飲ませる。 ・結果的に店内及びトイレで嘔吐。 ・ニオイや清掃のためトイレが使えないなど他のお客様に不利益を与える。 上記のようなことがあり、他のお客様のご迷惑になるので勘弁して下さい。と母が団体へ強く注意したところ幹事がお会計をし、タクシーを呼ぶようにお客様から言われました。 1度に20人分のタクシーは手配できないので何回かにわけてお帰り頂くことになったのです。 すると、タクシーを待つ間に残った何人かの方が「ああいうババアがいるから飲みの場がしらけるんだよ。」「ありえない」「あれが客に対する態度か」と大声で笑いながら言い始めたのです。 なんとか母に聞かれる前に対処したくて「そういったお話はお店の外でお願いできますか。」と一声かけましたが受け入れられず。 遂に母の耳に入れてしまいました。 堪忍袋の緒が切れた母は「ババアで悪かったな」とお客様と口論になり、写真を撮ってそのお客様の顔を記録し出入り禁止にしようとしたのです。 そこで今度はお客様が肖像権の侵害がどうだのと事態は悪化していきました。 不在にしていた店主・父が戻り何とか酔っ払いをタクシーに詰めて帰すというかたちで終わりましたが母の気も私の気もはれません。 狭い町なので。 彼らが変な噂を流す前になるべく穏便に済ませたい気持ちもありますが、母を店を質の悪い酔っ払いにばかにされて悔しいです。 今後、同じようなお客様がご来店しても今回のような後味の悪い結果にならないように、またアフターケアとしてはどのようにするのがベストでしょうか。 できたら2度とそんなお客様には来て欲しくないです。
241~250件 / 396件中
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