「スタッフ」を含む質問（25ページ目）

アルバイトスタッフの必要人数について質問です。 週１～出勤OKとした場合の、 アルバイトスタッフの適正在籍数を算出したいのですが 計算式が分かる方、教え...

ルバイトスタッフの適正在籍数を算出したいのですが 計算式が分かる方、教えていただけないでしょうか。 条件 ・月に必要な稼働人数は1000名 ・在籍数のうち、10名は【週5日】出勤の契約 ・その他（ｘ名）は【週1日】出勤の契約

アイケースタッフという会社について、知っていることがあれば教えて頂けませんでしょうか？ 同様に質問されている方もいるのですが、派遣会社？という感じでしか...

うか？ 同様に質問されている方もいるのですが、派遣会社？という感じでしか分からず、、 その会社の採用ページに書いてある情報です。 自分で地図を見た限りだと、とくにそんな会社は見当たらなかったです。 転職の採用ページでは、管理事務の仕事として掲載されていました。 CADなどの表記があったので、建築関係？の会社なのかなと思っていました。 会社所在地 〒1690072 東京都新宿区大久保１丁目１−９ 会社名 アイケースタッフ よろしくお願いします。

バイトのスタッフと店長にいじめられて体調不良になりました。 しばらく休んでいて、そのまま退職する予定なのですが、最後のグループラインの挨拶で嫌味を言っても...

そのまま退職する予定なのですが、最後のグループラインの挨拶で嫌味を言ってもいいと思いますか？やはり大人気ないでしょうか。 当たり障りない挨拶の方が大人な対応ですか？ ちなみに聞いた話ですが休んでいる間も色々悪く言われていたらしいので、そのとき言われた台詞に皮肉を込めて言い返そうと思ってます。 ご意見お聞かせください。

飲食店のホールスタッフの人って、お客に話しかけられたり注目されると嬉しいもんですか？それとも目も合わさず空気扱いして欲しいもんですか？ 夜のお店とかではな...

か？それとも目も合わさず空気扱いして欲しいもんですか？ 夜のお店とかではなくファミレスや喫茶店、せいぜい居酒屋でお考え下さい

ホットスタッフ派遣で務めています。 今副業したいと考えておりある方はしてもいいある方はしたらダメと言われ。 面接とかも全てほかの副業で面接のお電話いただい...

る方はしたらダメと言われ。 面接とかも全てほかの副業で面接のお電話いただいていたのですが。断りました。 でも。副業、ダブルワークしたらダメと縛る権利はないと面接しようとしてた店長さんに言われ。 どーしたらいいか分からずです。 どなたか相談乗っていただけませんか。

最近の接客業のスタッフはマスクしていますか？

イベントスタッフのアルバイトの探し方について教えていただきたいです。 おすすめはありますか？ タウンワークやタイミーなど色々聞いたのですが、探し方が分かりません...

ありますか？ タウンワークやタイミーなど色々聞いたのですが、探し方が分かりません... またイベントスタッフと引越しバイトのどちらも行きたい時に行ける単発バイトだと思うのですが、どちらがオススメとかはありますでしょうか？

オープニングスタッフについて質問です。 賃貸不動産のオープニングスタッフとして働き初めてましたが、初日には机、椅子、インターネット、複合機、ビジネスフォン...

き初めてましたが、初日には机、椅子、インターネット、複合機、ビジネスフォン、パソコン、その他事務用品はまったくない状態です。 なのでどこかに連絡する時は自分の携帯でするといった感じです。 責任者みたいな人は初日に顔をだして それっきり来ず1週間がたち それから机、椅子と届きましたが、 お金をスタッフがそれぞれ立替ていろんなものを揃えています。 オープニングスタッフではこれが普通ですか？ 会社を立ち上げる時点で揃えとくものではないのでしょうか？

居酒屋オープニングスタッフの営業前のアルバイト研修についてお聞きしたいです。 採用後に3日間研修があるとの事でした。しかし3日間のうち初日が別のアルバイト...

用後に3日間研修があるとの事でした。しかし3日間のうち初日が別のアルバイトと被って参加できません。このことを面接時にお伝えしたところ、誰かと変わってこっちを優先してほしいと言われましたが、どうしても変わることが出来ませんでした。 ここで質問です。 初日に参加できないとなると、 1、周りの方々と仲良くなることは不可能ですか？？ 2、初日は他のアルバイトの方々との交流はあるのですか？？ 長文になりすみません。 居酒屋のオープニングスタッフ経験者の方で同じ経験をされた方がいましたら、ご返答お願いします。

店舗スタッフです。新卒入社のため役職はありません。 店長や2番手の人が月のシフトの3分の1ほど通し勤務（8時半から22時半）をしていたり、同期も半数以上...

の3分の1ほど通し勤務（8時半から22時半）をしていたり、同期も半数以上が既に通し勤務をしています。 正直私はできません。10時間、11時間労働の日ですら無理だと悲鳴をあげてます。 ただでさえ、遅番からの早番、ほぼ遅番勤務のみのシフトで辛いのに通しなんて来たらもう終わりだと思ってます。 通し勤務の常態化で、常に長時間労働の会社、将来的に長く働ける見込みはないと生意気ながら思っています。 次働く場所は、時間がきっちりとしてる場所で勤務したいと思ってますが、この会社でいつまで体が持つのか、辞めたとしたらその先のことが不安です。 年齢的にはまだ20なので仕事は選ばなければあると思いますが、周りの友達は立派に働いていたり、新卒ですぐ辞めるということに負い目を感じています。。 そんなことは気にしない方がいいでしょうか、、？