「コンプライアンスとは」を含む質問（25ページ目）

コンプライアンスホットラインでパワハラ告発されたらクビになるんでしょうか？ マックでSW MGRとしてアルバイトしてる大学３年の男です。 対象は僕ではな...

クでSW MGRとしてアルバイトしてる大学３年の男です。 対象は僕ではなく店長なのですが、店長が先月をもって退職してしまい、今月から新しい店長です。 仕事ができず、身に覚えのないクレームを頻繁に貰ってる高校２年生の女の子がいるのですが、その子が告発してクビに追い込んだんじゃないかと仲間内で噂してます。 その子については最初諦めてたのですが、クルートレーナーになるためのノートをもらったことをきっかけに、MGRミーティングでその子をトレーナーTにすべきかということで結果、平クルーのままでけじめをつけさせよう、それが改善できればタイトルアップさせようということで、急かしたりして入れ忘れやオーダーミス連発、細かな言葉遣いなどの接客態度を観察して少しでも改善させようと細かいことでも強く注意、髪色やメイクなども細かくその子にだけ指摘してました。 そしたらその数ヶ月後、店長が退職という連絡がきました。 新しい職場は知り合いのツテで決まったそうで良かったのですが、OCがお店に来てパワハラで内部告発が来たとそれぞれのMGRたちに面談してきたので、店長は諭旨退職ではないかと噂してます。 頼りある店長だったのにその女の子のせいで店長の人生めちゃくちゃにして最悪じゃないですか？ 新店長はその子をトレーナーにする気満々でむかつきますし。

コンプライアンス事務局に報告しても問題ないかを教えていただければと思います。 勤務している所属のトップが室長、その下にグループリーダーがおります。 数ヶ月...

務している所属のトップが室長、その下にグループリーダーがおります。 数ヶ月に室長の紹介で女性が入社し ました。 会社の本社は地方にありますが、その女性は東京事務所採用になりました。 うちの部署はその女性以外全員本社勤務となっております。 その女性は室長の不倫相手でした。 お腹に赤ちゃんがいたようです。 女性が入社した後、二人はもめたようで、結局流産されたとのこと。そこから彼女の体調不良が続き、現在彼女の勤務状況を知るのは室長とグループリーダーだけでグループ内共有はありません。在宅勤務を上司が認めたようですが、実際会社が認めているかは不明です。(東京事務所はほとんど出勤していないとのこと、また東京の取引先に簡易事務所があるので、実際のところ、誰も彼女を管理していない。) グループリーダーはとても優しい方なので、室長にはあきれているものの、女性が自殺行為をするのではないかと、室長の言いなりとなり、彼女の直属の上司になるので、ケアーせざるを得ない状態です。そのため、グループリーダーもコンプライアンス違反ギリギリで動いています。最近では、ほとんど家にいるようで、鬱状態のなかで、家で夜中等に仕事をした時間(仕事をしているかも不明)を普通勤務時間帯に付け替えて、それを上司が認めているとのこと。 一人で仕事をしている訳ではないので、仕事の不具合が出始めていますし、所属スタッフとのワークバランスを崩しています。私としては、社内コンプライアンス事務所に匿名で「勤怠改ざんの疑い」で報告し、調査していただきたいと思っておりますが、やるべきではないでしょうか？コンプライアンスに詳しい方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

コンプライアンス違反とは具体的にどんな事なのですか？

コンプライアンス違反の「コンプライアンス」とはどのような意味でしょうか。

コンプライアンスって昔は厳しくなかったのに何で厳しくなったんですか？

会社のコンプライアンスですが、知人が「会社あってのコンプライアンスだよな、会社の存続に影響するようなことは隠蔽でもねつ造でも仕方ないよな。」といいます。そんなものでしょうか？

存続に影響するようなことは隠蔽でもねつ造でも仕方ないよな。」といいます。そんなものでしょうか？

コンプライアンスとそれをセクハラに結びつける行為。結構女性社員の間で多いような気がします。上司は女性社員に嫌われたくないから、なんでも彼女らの言い分を通してしまい。

がします。上司は女性社員に嫌われたくないから、なんでも彼女らの言い分を通してしまい。 職場で陰口や差別で苦しんでいる、障害者雇用の人達を見て見ぬふりしたり、自分たちは手を汚さず、上司を通じて攻撃させて、退職に追い込むケースが横行しています。コンプライアンスって自分たちの都合いいように利用され、弱者の意見が通らない。これって不条理ですよね。

男性に質問です。コンプライアンスで女性の特に容姿を褒めれない世の中になってきましたが、そんなのをつい無視して「美人ですね」「綺麗ですね」と言ってしまう女性...

たが、そんなのをつい無視して「美人ですね」「綺麗ですね」と言ってしまう女性はどんな人ですか？ 顔立ちが整ってる、所作が綺麗、事実そうなんでしょうけど、口に出して褒めるまでの女性、なんか男性を惹きつける何かがあるんでしょうか？色っぽいとかですか？

労働に関するコンプライアンスについて 知人の会社の話で 8:30から朝礼スタートの会社で 8:10にコンプライアンスの抜き打ち調査 この時点で出勤でき...

の会社で 8:10にコンプライアンスの抜き打ち調査 この時点で出勤できていなかった人へ 4月入社の新人でも早い時間に来ているのになぜあなたはまだ来ていないのか。 この人は普段から8:29とギリギリの時間に来ていたようでその際にも早くこいと指導されていたとのこと。 ですが、 この場合給料が出るのは8:30からなのにコンプライアンス委員会？が前残業の強要をしていてコンプライアンス違反を犯しているように思えます。 しかもこの会社は普段から自分の意志での残業の場合は残業代は出ていないとのことでした。 みなさんならどう考えますか？

俺が交代勤務で夕方会社にやってきた時、他部署の女性社員が「お疲れ様です！」と言ってきたので、「お疲れ様じゃねえよ、これから仕事だよ。」って言いました。 こ...

てきたので、「お疲れ様じゃねえよ、これから仕事だよ。」って言いました。 これはコンプライアンス違反ですか？