の意味があるんですか？ 酒嫌いだったら落ちる感じですか？酒好きそうな顔の面接官でした。 酒は飲めないわけではないですけど、自分からはあまり買わないと 答えました。 正直、前職はあまりプライベートに干渉しない社風だったので 飲み会とかもない感じだったので、飲みにケーションとかいう 昭和みたいなことやってる会社だったら辞退したいくらいです。
解決済み
まってしまう点があります。 1 転職理由は、社長によるパワハラと仕事が暇すぎると言う点です。面接では、パワハラのことにはあまり触れず、フラットな組織で自分の意見を言いたいと言っています。しかし、パワハラのことを言わないと、転職したいように思えないと言われてしまいます。 2 仕事が全くないわけではないのですが、普通にしてれば1日の仕事が午前中で終わってしまいます。面接でどのくらいの請求書を作って、どんな仕事をしているか？聞かれた時に、正直に少ない仕事をいうか、少し持ってたくさん請求書を作っていることにするか、どちらがいいのでしょうか？
面接で大阪の自宅から東京の品川まで新幹線でむかいます。実は一昨日の金曜夜になって、先方から交通費を一部支給するというメールをいただいたのですが、条件として「特急や新幹線のみ支給、それ以外の在来線等は対象外」と記載されていました。 明日は、大阪の自宅の最寄り駅（JRの「A駅」とします）から新大阪までJR在来線で移動し、新大阪から品川まで新幹線、品川で新幹線下車後は現地で在来線には乗りません（品川が会社の最寄り駅なので）。 ここで疑問なのですが、「特急や新幹線のみ支給、それ以外の在来線等は対象外」というのは、 ① A駅から新大阪までの在来線運賃は支給対象外だが、新幹線に乗る新大阪から品川までの特急券＋乗車券（新幹線は2枚チケットでますよね）は両方が支給対象である。 という意味か、 ② 新幹線のみ支給というのは「2枚のチケットのうちの特急券代のみ支給」という意味で、A駅から新大阪までの料金はもちろん支給対象外だが、「新大阪から品川までの乗車券代も支給対象外」である。 という意味か、どちらでしょうか？ 一応①の場合にそなえて、A駅から品川駅まで1枚の乗車券にするのではなく、A駅から新大阪までの在来線切符は分けて購入し、新大阪からあらためて乗車券と特急券を購入しようとは思っていますが、とにかく領収書をどのように出してもらえば良いか（新大阪から品川までの特急券と乗車券の領収書をまとめてしまっていいか、②の場合にそなえて分けてもらうべきか）に関わるので困っています。 企業に聞くのが一番ですが、土日は無理だし明日は早朝に移動なので、聞くチャンスがありません。 過去の職場では全額支給しか経験したことがなく、一般的にどちらの解釈が普通なのか自信がないため、ご回答いただけますと幸いです。
。そして「選考に関しては迫ってご連絡しますので、しばらくお待ち下さい」とメッセージが返ってきました。 その夜、19時30分頃に面接日程の連絡がきていたのですが、翌日の朝9時30分は如何でしょうか。ときました。 でも私がその連絡に気が付いたのが夜の21時頃だったので直ぐに返信ができませんでした。(夜ご飯の準備などをしていたので携帯の確認が出来なかった) 夜の19時すぎに面接日程の連絡をしてきて、それも面接日は翌日の朝からというのはあり得ることなのでしょうか？ 正直、19時すぎに連絡をしてくるのも、翌日の朝から面接日を指定してくるのも驚いてしまいました。
問があって、 定量では答えられないようなのが事実なんですけど すごく抽象的な回答になってしまいました。 （レスポンス早くやるのが秘訣です！みたいな…） たぶん面接官は成果の大きい小さいに関わらず具体例を知りたかったんだと思います。（こんな事したら売上がアップしましたというわかりやすい話） はぁ〜志望度1番で力み過ぎたなぁ。
ていて全然対策が出来ていません。 明日も早くから仕事があり、仕事中は色んなことに神経尖らせて気を張ってる状態です。休憩中もです。 家に帰ってもご飯食べてお風呂に入ったら疲れ切ってしまい対策も不十分に寝落ちると思います。この数日間対策をしようと思ってましたが、やることにはやりましたがきっと不十分です。 でもこの面接はどうしても内定をとりたいです。 今の会社をやめたいから。 対策時間を設けるには明日休むくらいしか思いつきません。 有給はなく、欠勤になりますが1日くらい休んでもいいでしょうか。 今対策で面接で言うこととか考えてますが、明日からの仕事のことをどうしても考えてしまい頭痛が酷くて、集中できません しんどくて、つらいです。 どうしよう、もうどうしたらいいんだろう
回答終了
ランク仕事の負担を落として働きたい」と言われたらかなり印象悪いでしょうか？
が、先日最終面接を受けた企業から当方とライバルとで拮抗してるとエージェントに連絡があったそうです。元々先週末には結果が出ると言われていたのですが、ライバルの出現で合否の結果は来週か再来週になると言われています。 そこでエージェントからは御礼状の作成をオススメされました。ただ、自分で御礼状について調べると、直後でないとむしろ逆効果になる可能性があると書いてあり、出していいのか不安です。最終面接を受けたのは10日以上前です。 この場合、エージェントの言う通り御礼状を作成した方が良いのでしょうか？ご教示下さい。
す。 面接官は執行役員と部長で職場見学も兼ねています。 ネットで見ていると最終面接の通過率は50%という話もありますが、二次面接なのでもう少し低いでしょうか？ 選考フローは書類選考→一次面接→SPI、二次面接(今回)→内定 になります。
回答受付中
たいのか ③今の仕事について ④ストレス解消法 ⑤困難な経験 ⑥長所短所 以上の6つは言えるようにしたのですが、他に転職面接で聞かれそうなことはあるでしょうか？
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