勤務を検討してます。 社会保険料を自己負担しないギリギリの所まで働きたいと思っているのですが、106万、130万どちらが社会保険料の自己負担に該当するのか、ご存知の方教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
解決済み
決まると言われますが、 私の会社の給与支払い形態は月末締めの翌月10日払いです。 その場合は3.4.5月に働いた分の給与で保険料が算定されるのでしょうか? ちなみにその情報は会社が自発的に役所に申告するのでしょうか?それとも自動的に役所が情報を拾える仕組みになっているのでしょうか?
回答終了
た。 前職の給与は末日締めの翌月支払い、現職の給与は末日締めの当月払いとなっており、4月の給料日には2社分の給与が振り込まれます。 社会保険料は4月〜6月までの給与で決まるという認識ですが、このような場合は現職のみの3ヶ月分で算出されるでしょうか。 それとも4〜6月に得た収入として実質4ヶ月分の給与で算出されるでしょうか。 初歩的な質問で大変恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
6月は残業をしない方が良いという情報をみまして、ということは、3月11日から4月10日までは残業をしないほうがいいですよね? 4.5.6に振り込まれる給料が影響するという認識であっていますでしょうか。
ん。 アルバイトで給与は(10月1日〜10月31日)の10月分は、いつも次の月の(11月20日の本日)に振り込みがあるのですが、先程スマホで銀行口座を確認した所、社会保険料が天引きされて無いです。なぜでしょうか?アルバイト先が社会保険の手続きに時間がかかって間に合わなかったのでしょうか?
社会保険料や税金は基本給だけでなく、地域手当や固定時間外手当、通勤手当からも引かれますか?
,8万円、2ヶ月以上働くと、社会保険料を払うことになりますが、 バイトを2社かけもちしてる場合、 月給が高い方の会社だけが社会保険料を支払う、と聞きました。 そうすると、例えば月15万稼ぎたい場合、 1つの会社で15万稼ぐより、 A社で9万稼ぎ、B社で6万稼いだ方が、社会保険料は安くなる、という事でしょうか? ちなみにこれは厚生年金でも同じでしょうか? 税金に詳しい人から見れば拙い質問かと思いますが、ご回答頂ければ助かります。
給料日が翌月10日の場合、3〜5月に働いた分の給料が反映されるということでしょうか? それとも4〜6月分に働いた分の給料が反映されるのですか?
の28日払いなんですが6月の給与から2ヶ月分の社会保険料が引かれました。 7月からは任意継続しています。 この場合なんですが21日~28日の給与分からも社会保険料は引かれますか?
、かつ、1日も働いていないのに請求がされて、来月の初旬に退職となると言われその月途中でも社会保険料は請求となると言われました。つまり1月分と2月分の請求があると言われました。社会保険の使用は一切してません! 今月に新しい職場で既に加入済みとなって今は発行待ちの状態です。ですので二重加入になっている状態なんですが、、、、前の職場の社会保険料は支払い義務があるんでしょうか??
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