「就労支援a型」を含む質問（24ページ目）

就労継続支援A型の見学、体験後は通所するしないをすぐに返答する必要がありますか？ 今、進路を決めかねているところです。履歴書に書くことなので慎重になってます。

今、進路を決めかねているところです。履歴書に書くことなので慎重になってます。 例えばなんですけど、A型と職業訓練や派遣と迷っていたとして、とりあえずA型の見学と体験だけ行ってどんなところをかを見に行く。そのあと、やっぱり職業訓練または派遣に決めて、やはり一般の職場がきつかったとなったらそのときに体験したA型を選ぶということが可能かどうかです。（もちろんそのときにA型が開いていればの話ですが） A型はまだ見学してないですが数自体が少なくて気になるところがありません。病院からはA型行ってみたらと言われてます。 何より情報不足でわからないことが多いです。移行支援はいつでも受け入れてくれそうでしたけど、A型は雇用契約、定員があるので空きがあるかどうかですよね。空きさえあれば体験した日がいつだろうと何か月、何年経とうと受け入れてもらえるのでしょうか？

就労継続支援A型から一般就職する人はいますか？やはりみなさんは移行支援を利用していくのですか？また就労継続支援B型と就労移行支援の賃金というのは違いますか...

いくのですか？また就労継続支援B型と就労移行支援の賃金というのは違いますか？移行支援は最低賃金貰えるんですか？

就労継続支援A型の暫定期間が２週間後に終わるのですが辞める事は出来ますか？

就労継続支援A型に詳しい方教えてください。 就労継続支援A型を利用して1年半になります。 入る前「適正を見る」ということで2週間ほど無給で働いていました。

ります。 入る前「適正を見る」ということで2週間ほど無給で働いていました。 これはよくあることなのでしょ うか？

就労継続支援Ａ型事業所にて 有給休暇を使いました。 事業所が有給休暇の分も訓練費の申請をしていたらしく役場から過誤申請分の返還を求められています。 そし...

の申請をしていたらしく役場から過誤申請分の返還を求められています。 そして利用者に対して給与返還を求めています。 返還させるのはおかしいと思いますが どうですか？

就労支援A型って競争率激しいから面接しても落ちる確率大きいですよね？

就労支援a型に通ってる利用者の者です。最近、体調不良が続いており、有給をほとんど使ってしまいました。 今後、有給全部使ってしまったら欠勤扱いになりますが、欠勤

使ってしまいました。 今後、有給全部使ってしまったら欠勤扱いになりますが、欠勤しまくる利用者って、 解雇されてしまうでしょうか？？ よろしくお願いいたします。

就労継続支援A型をやってなく、B型、移行支援をやっている施設は移行支援になるにはどうすればやれますか？条件とかありますか？また移行支援とはぐたいにどんなことをするのですか？

どうすればやれますか？条件とかありますか？また移行支援とはぐたいにどんなことをするのですか？

就労継続支援A型から一般就労もできると聞きましたが、その場合の一般就労て障害者枠ということですか？就労継続支援は障害者が通うところですよね？ なので履歴書...

ということですか？就労継続支援は障害者が通うところですよね？ なので履歴書に書いたら障害者であることを開示することになるの で、一般枠での就職は難しいのではないでしょうか？

就労継続支援A型は、通常の事業所に雇用されることは困難ではあるが、雇用契約に基づく就労は可能な方が、原則、雇用契約を結んで生産活動などの就労訓練を行うこと...

く就労は可能な方が、原則、雇用契約を結んで生産活動などの就労訓練を行うことができる事業所及びサービスですか？