たいと思っています。そこで 消化中に別の会社に 同じく社会保険加入せずに働いてもいいでしょうか？ 働いてはいけないのは 正社員だったり 社会保険加入しているパートだけですか？
解決済み
をしています。同じくパートですが、転職しようと思っています。 扶養内でと130万未満であればいいかと思っていたのですが、希望していた職場が、週20時間になるので社会保険に加入するとの事でした。 計算すると年収120万ちょっとくらい。これで夫の扶養を外れるメリットはあるでしょうか？仕事の時間上、働き損にならない150万以上の年収にはなりません。 ちなみに夫の年収は1200万以上なので、配偶者控除などは考慮しません。 アドバイス頂けると嬉しいです。 宜しくお願い致します。
は禁止となって いるのですが、副業でアルバイトを したいと思っています。 社会保険未加入の入れる時に入る 単発的なアルバイトです。 給与所得なので、 確定申告をして、副業分と 合算された金額がいくかと思いますが、 会社に通知がいく住民税の金額から バレるというお話しも聞けば、 会社の担当者はいちいち金額までは チェックしてないから、何百万とか 著しく増えない限りバレないという 話しも聞きます。 皆さんの会社、まわりで、住民税からバレた 方いらっしゃいますでしょうか？
会保険も住民税も引かれています。賞与も少しですが頂いています。規定には副業禁止とは書いてはいないので すが副業しても良いのでしょうか？人事などに聞けば良いのですがなかなか勇気がいり聞けません。
っているのですが、１０月３１日までの契約で、次の職場が１０月１日から派遣で働くことになってしまいました。 転職するなら途中で辞めてしまうことも出来るかとは思うのですが、有給が１ヶ月ほど残っているので使いきりたく思ってます。 なので１０月３１日まで在籍したいのですが、この場合、どうしたら最善なのでしょうか？ 社会保険の重複加入したほうが、お金的には得ですか？ わかりにくい説明で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
合、社会保険は加入したままでいられるのでしょうか？ 金額等に変動はあるのでしょうか？ 副業がパート先での収入を上回る可能性もあります。 因みに副業は、企業等に所属するのではなく、フリーランスで発生する収入です。
回答終了
いします。 ７月末に社員候補として現在の会社にフリーターとして入社しました。今月から社保に加入予定なのですが、現在の会社でめいっぱいシフトを入れても収入が足らないため、かけもちでもう一社働く予定です。現在社保に入る上で本業での労働時間を早急に決めなければならない段階です。 予定では毎月で、本業で約１９０時間、時給の高い副業（数日後面接を受ける段階）で６０時間働く予定で、本業の職場の方々は納得してくれています。ただ、この労働基準法に基づいた労働時間を越えた分は副業先の労働時間も社保に加入する本業についてしまうのでしょうか？そうなると毎月残業が６０時間を超えてしまうことになるので、現場の人間達が納得してても労基にうるさい本業では本社で認められず、働けないことになってしまいます。
、副業をはじめたいと思っています。 就業規則が見つからず、副業が可能かどうかはわかってない状況です。 ネットで副業について調べたのですが、 20万円以下ならバレない？ 5、6月が1番バレやすい 確定申告で自分で納税(？)にすればいい と見ました。よくわかっていない状況です、、、 副業をしていることは誰にも言わないつもりてず。 知りたいのは、 1、今から始めた場合、会社で書類が届いてバレてしまうのはいつなのか。 2、去年の年末調整で多分、特別徴収(会社からの天引き)にしたのですが、次の年末調整ですれば大丈夫なのか 3、20万円以下だとなにか違いがあるのか です。長くなってしまい、申し訳ないです。 答えていただけたら幸いです コイン必ずお渡しします。よろしくお願いいたします！
ひとつアルバイトを始めたいです。 その際、週20時間で働こうとしている会社の従業員数が100人少しです。 この場合新しい所での社会保険加入は強制では無いですよね？ その場合は確定申告で提出するか、今の社会保険加入先で年末調整してもらったら問題ないでしょうか？
した。 フリーター→週30時間以上で社保加入 一般→週20時間以上で社保加入 ︎︎ ︎︎︎ ︎︎︎ ︎ との事です。この場合の一般が何を指すかという事もよく分かっていないのですが、正社員で働いていて副業でバイトをする方や、扶養内で働く主婦の方などを指すのでしょうか？ 社会保険に詳しくない為、どなたかご享受頂けますと幸いです。
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