0 は安いですか？高いですか？
解決済み
は入る薬剤師 あの人らって時給３０００円近くとっているし 今では 処方箋の電子化やオンライン服薬指導、調剤ロボットが進み ＤＸ化も進んでいるわけで 人件費なんて一番無駄なものだし、調剤ロボットいれれば、薬も安くできて 増えすぎている高齢者や暇なオバサンらが通院しまくり健康保険料を圧迫しまくっているわけで 薬剤師なくせば、薬代も半分以下にできてかなり医療費うくのでは？
下さい。 毎月の明細書を見ると 健康保険料 厚生年金 雇用保険 所得税 という項目があって、その合計が差し引かれて 銀行口座に振り込まれています。 7月にボーナスをいただいたのですが ボーナス分と7月分の給料は別々に 明細書がありました。 7月分の明細には上記の4種類が差し引かれていたのですが ボーナスの明細を見ると、ボーナス分からも 同じ項目が差し引かれていました。 ボーナスからも保険料は引かれるのですか？ 雇用保険などに知識がないので、 なんだか2重取りされてるみたいに思ってしまいます… (明細が別々になっているのが悪いのかも…？) どういうことなのでしょうか？
社があったとします。 この時、健康保険料が引かれますよね。 ここで支払った健康保険料は１２月１日から３１日までを網羅するものでしょうか？ それとも１１月２１日から１２月２０日までと考えるべきでしょうか？ 実は１２月２０日で会社を辞めたんですが、通院の関係で会社の健康保険が使えるように、３０日まで籍を置いてもらってました。
んですか？社労士の過去問で間違えましたが、よくわかりません。
が差し引かれてるって抗議に値しますよね？？
した。 3月〜の給与は給与が10〜16万減っています。 減額の内訳としては基本給はかわっていないのですが、能力給が大幅に減額。 そして、役職手当がなくなり、 （2月までは役職手当がつく代わりに、残業代はなし） 残業手当がでるようになりましたが、2月までいただいていた役職手当の金額よりは減っています。 2月までは給与の変動はなく、毎月決まった額をいただいておりましたが、3月〜は残業次第で変動。 そこで、質問です。 社会保険は2月までと同じ金額を引かれていますので、いただいているお給料に対しては引かれている金額が多いです。 臨時改定というものがあり、大幅に減額したので4ヶ月後から社会保険料がわかるのでは？ と知人に聞きましまが、4ヶ月目の給与も社会保険料は変わっておらず、会社の方からも特に何も言われていません。 これは自分で社会保険の臨時改定の申し立てを年金事務所に行かなれば改定はしないのでしょうか？？ また、多く引かれていた場合、後から戻ってくるものなのでしょうか？
程して、会社から連絡があり、 「社労士が4月5月の保険料の納付がいると言ってるのですが、会社に払いに来 てくれないかな。」 と言われました。 産休時の健康保険料は免除だと思っていて 電話して来た人に言ったら、 「私もそう思ったけど、社労士がそう言ってるから」 と言われました。 もしかすると、産休入る前に、切迫早産の為、産休前、約1ヶ月休んでいた分なのかなと思っております。 経緯といたしましては 予定日4/14 産休開始日3/4 切迫早産で休んだ日 1/25〜 給与は20日〆 1/21〜1/24までの給与は保険料引いてもらいました。 私の会社は労務管理を外部の労務士に 委託していますので、 直接今、労務士さんに確認する事ができません。 気になってしかたないので わかる方教えていただけないですか。 金額が金額なので、支払う前に解決したいです。
話がありました。 健康保険料は２万って言われて、高い！って思いました。 みなさん、そんなに払っていますか？？ 今年の１月まで正社員で働いていましたが、健康保険料は９８００円でした。 値上がりしたのですか？？？
計算126,000円です。 そこから年金や健康保険料が引かれるそうですが、健康保険料はいくらくらいになりそうでしょうか、
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