れなりに幸せだったの？
解決済み
世話になっている田舎の税理士事務所についてなのですが、今年から二代目息子税理士に代替わりすることになりました。先代は苦労人で大変人情深い優しい人柄だったのですが、二代目は社会人経験のない傲慢な人柄で、この人で大丈夫かな？と思ってしまいます。 昔は、大勢の顧客をお持ちだったのですが、今では顧客の大半が高齢の後継のいない家族経営零細企業・個人事業主らしく、経営難で10年以内に廃業になりそうだと噂になっているくらいです。 最近、社内会議で代替わりのタイミングで顧問税理士を変えようという案が出ているのですが、先代に大変お世話になっていたので、社長も変えたくても変えづらいとお考えのようです。 こういった状況の場合、付き合いを優先して二代目にお願いするか、もしくは会社を良い方向に導いてくれる税理士さんを探すべきか、どちらが合理的なのでしょうか？ 会議中に疑問に思ったので、皆さんの意見をお聞きしたいです。
回答終了
ンなどの設計または保全などの 技術職なのですがどちらか迷っています。 中小企業で設計職(図面から設計まで裁量が大きい） 日勤のみ 年間休日123日土日祝休み 残業ほぼなし ボーナスは2ヶ月 大企業で保全業務 夜勤あり3交代 シフト制で１週間の中のどこかで2連休 年間休日120 残業10時間ほど ボーナス4ヶ月 年収は100万ちょっと開きがあります みなさんならどちらを選びますか？ やはり経験を積める中小企業の方がお金に変えれない価値はあると思いますか？ お金も大事ですがその後のキャリア形成として広い範囲で経験してる方が転職などもしやすいのか迷っています。 自分で決める事ですがあくまでみなさんならどちらにするか意見も含めて参考にさせて下さい。
採用実績校を見て、社員40~50名ほどの小さな会社なのに、理系の中堅以上の国公立や早慶MARCHなどで7~8割程を占めていました。しかも最近の採用者の半数程は院卒です。 技術職寄りではあるのですが、特別難しい資格が必須とかではないです。 待遇は都内で初任給25万・家賃補助無し なのでいたって普通だと思います。 年間休日の多さと転勤無しという点は個人的に魅力に感じましたが、高学歴ならそれ以上の条件の会社なんていくらでも入れるのでは…と思ってしまいました。 就職活動始めたての大学生なので社会人の皆さんの意見が聞きたいです。よろしくお願いいたします。
中小企業診断士は中小企業大学校の費用払ってまで取得する価値のある資格だと思いますか？
ては聞かれなかったので答えなかったのですが、腕にタトゥーが入っています。 この際、バレたら内定取消または退職などの可能性はありますか？ タトゥーに関する批判的な答えは求めていません。 よろしくお願いいたします。
か？ もちろん業界にもよりますが。 逆に大企業で平均年収プラス100万稼ぐのって、中小に比べると死ぬほど楽じゃないですかね？ 中小の営業で外回りして歩合込みでやっと500万以上稼げるようになりましたが、知り合いの大企業勤めは入社5年目でもうそれを超えていたようです。 負け犬なんですが、ずっとクーラーの効いた部屋でパソコン作業してるだけの人とこんな過酷で精神をすり減らして働いてる自分とがこれだけ差が付いているのを知ると悲しくなってきました。笑
と従業員数)に当てはまらないものだと見ました。 資本金1000万円、従業員数1500人の医療福祉系企業について、中小企業の基準(製造業・建設業・運輸業・その他の業種：資本金3億円以下／社員数300人以下)に資本金のみ当てはまっていますが、何に分類されますか？
あったとして、それをひとつずつ手入力して発注書を作成していくのって 普通ですか？ 発注するものは部品なので型番などの入力もあるので 簡単な入力ではないです。 宜しくお願いします。
中堅私立の大学に通っている3年です。大手への希望は無く、中小に就職したいと考えています。 周りはもう就活を始めていて、それは大手を目指しているからだと思っていたのですが、周りから遅れているので普通に焦ってきました。いくつかインターンは行ったのですが、あまりピンと来なかったので、恐らくインターンや説明会にも行ったことがないところを受けることになるんだろうなという感覚があります。 そこで気になるのですが、中小企業で、説明もインターンも行かず、ESもあまり書ける魅力が無くても受かることは出来るのでしょうか。
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