「私だったらその年で妊娠は無理中絶するな〜」 何かミスをした時「妊婦だからしょうがないよ〜笑」 「妊婦」と名前ではなく呼ばれる。 モラハラに当たるのでしょうか。 こんなことで社長などに相談するのもなと悩んでいます。 今は妊娠初期です。 今後お腹も大きくなってできないことが増えていくと思います。 その度に何か言われるのではないかと怖いです。
回答受付中
月前に転職し、55歳の男性社員が私の直近の上司となりました。 仕事柄2人きりで仕事することが多く、その上司のお客様がいらっしゃり玄関先や外など、私に会わずに帰って行かれると「○○(私の名前)に会いたくないから帰るってさ」と言ってきます。 私はそのお客様方とは入社して間もないこともあり、一度も接点がありませんので一切私に非はありません。なので冗談だということは100%分かっているのですが、郵便局員の方が玄関に郵便物を置いていっただけで「○○によっぽど会いたくないんだね」や、他の社員さんと連絡を取るためにLINEを交換する旨を伝えると「すぐブロックされるよ」とか、「みんな○○(私)を避けるようになったね」とか、不快でしか無い言葉を飽きもせず繰り返し言ってきます。 今までそのように弄られたことがなく、また、その男性社員は私が初めての後輩となるらしく、私以外にはそのような弄り方をしないので同じ被害にあった方のご意見も聞けず、大きな声でこれはモラハラだと言っていいものか自信がないのです。 どうかご意見お聞かせください。 もしモラハラだと確信がもてたら、自信を持って他の上司に相談します。
回答終了
アドバイスするのってどう思いますか? 本当に被害者の気の持ちようで変わるんですか? 加害者が悪気なくモラハラを繰り返している場合は注意しなくていいんですか? とても辛くて良い方向に考えることが出来ないのですが、変えられるんでしょうか? 同じ立場にされた時に、果たして耐えられる人がどのくらいいるのやら・・・。ちなみに上司はモラハラ加害者を放置です ポジティブに考えましょう、について意見をください。
解決済み
で、直属の上長(課長)にはその旨報告してました。 業務の影響を考慮して課長からは翌日に担当グループ内(8人)の社員には周知されました。 数日後に亡くなり1週間ほど忌引きで休むこととなりました。 しかし、部長からは「その社員が休めばみんなでリカバリーしなくてはならないんだから、なぜ全体朝礼時に状況を報告させないんだ」と課長を叱っていました。 全体朝礼だと無関係のグループも多く約80人います。 殆どの従業員が無関係な中、センシティブな内容を全員がいる前で報告させるのはモラハラに当たらないのでしょうか?
ては来ました。 ただ私には興味のある仕事があります。 5年くらい辞めようと思っていたのですが、ずるずる行ってしまいました。 相談して改善されたので、それで辞めるのは自分勝手なんじゃないかなと思ってますがどう思いますか? 人手不足で辞められると困るといった状況です。 7年近く今の職場にいます。ずっと環境を変えたいなと思っているのに決断が出来ません。 モラハラ相談しない方が良かったかなと思ってます。 最初から社風が合ってないと思っていて、決められたことをコツコツと実直にやるタイプなんですが、何でもチャレンジして改善しろみたいなところなので性に合いません。
内にも上司と部下のように振る舞う。
所の所長に言わなくてはなりません。 モラハラ所長には、全員で無視をされ、お前の代わりはいくらでもいる、やる気ないなら帰れ!消えろ!と言われました。 本社があるので、本社に電話をしモラハラに耐えられず辞めさせて欲しいことを言ってもいいでしょうか??
で働いてます。職場の4つ下の後輩(24)で入職3年目になる子がいます。 入職当初から言動ややる気のない態度が目立ち周りからもあまり印象の良くない子ではありました。 危機感がないなとか思うことはありましたが職種がちがうこともありまた彼女の指導者もいる為極力何も言わないようにしてましたが、あまりにもなこと(インシデントを出しても隠していたり)に関してだけは軽く注意をしていました。 その都度不機嫌な顔になり、睨まれたりするため段々と私も彼女には言わず彼女の指導者に話したりして過ごしてました。 後に彼女の指導者も手を妬いて変わってしまいましたが… 3年目ともなれば夜勤もとうに始まり全体的な業務も独り立ちしています。 私のことをあからさまに避けていることがある為私のこと嫌いなんだろうなぁくらいに思って普通に接していましたが 日中もありますが特に夜勤時(4人体制) 無視をする、私との時はコールはいっさいとらない(足を組んで携帯をいじっている)挨拶、感謝の言葉1度も言われたことありません。 感謝をされたくてやっている訳ではもちろんありませんが挨拶も私だけされないともなればやっぱりいい気はしません 業務上での注意したことに対して周りには虐められたとか嫌がらせされてる等嘘を流します(幸い、周りはそうでは無いと分かってくれているためそうなんだね位に流してくれてます) 影ではおばさんうざい等おばさん呼ばわりです。 誰でも苦手な人や嫌いな人はいるし 私の事嫌いでもいいんです。ただ、業務はやって欲しいわけで。 ただ、私にだけではないようなので 人の好き嫌いがとても激しい子で、上司や自分の好きな相手の時大勢の場では仕事もしますし腕を絡みつけて歩いてます ただ嫌いな相手に対しては影でこのようなことがあります。 年下だしまだ24と若く子供っぽいよね、って言う方もいれば いやモラハラだよと言う方もいて モラハラってなんだっけ…?どこまでがモラハラ?パワハラ?と分からなくなってきたため質問させて頂きました。 これってモラハラに入ります?
かったり、仕事のことを考えてると気持ち悪くなります。 ただ、仕事内容はやりたかったことで、時給にも不満はありません。 今、辞めようか悩んでいます。毎日上司のことで、嫌なことがあります。 仕事内容はいいけれど、本当に嫌な上司がいて、上司の異動などは絶対ない場合、みなさんはどうしますか?
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