解決済み
にパソコンがありません。金銭的に買う余裕もありません。家にパソコンがないと、教室に通ってもダメなのでしょうか?
クター業をしていましたが、 授業準備で休日がほとんど取れませんでした。 残業はそれほどでもありませんでしが、正月やお盆、GWは家に閉じこもり授業の準備でした。。。 転職をする際の参考にしたいので、 サービス残業の無い(少ない)業種を教えて下さい。
在持っているのは日商PC(文書作成)2級だけです。 今のところ、日商PC(文書作成)3級を取得して、すぐに2級を取得した感じです。 漠然とした目標なのですが、パソコン教室の先生と言いますか…パソコンインストラクターになりたいと思っています! 特別、この資格が必要だ!という仕事ではないことは調べていてわかりましたが、今一つ理解できませんでした。 パソコンインストラクターという資格に関してはP検の2級を取得していなければ受験資格はないんですよね?? サイトなどを色々見たのですが、よくわかりませんでした。 過去の質問などを見てみましたが、MOSがいい!とかITパスポートがいい!とか様々な意見があり、ますます難しくなってしまいました。 とりあえず今からはMOSとP検の2級を目指したいなぁと思っているのですが…。 難易度的には日商2級より、明らかに難しいのでしょうか? どういった資格を取っていた方が、より役に立つのかぜひ教えていただきたいです。 現役で働いていらっしゃる方やこういった仕事に携わっている方、ぜひ教えていただきたいです。 よろしくお願いします!
この資格を活かせる仕事はありませんか? できれば事務とBtoCのパソコンインストラクター以外でお願いします。
ん yukocbkさん パソコンインストラクターの方に質問! はじめから教えられる方なんていませんよね。 たとえば、明日はCOUNT、COUNTA関数をやる・・・とか、範囲が決まっている場合ならともかく、今はどこも生徒さんの勉強したいところを、勉強したい日程、時間に来てもらって、そこをテキストなりビデオなり見てもらいながら、講師はわからないところの質問応対に答えるという形だと思います。 その場合、来たばかりの講師はどうして対応していくのでしょうか? 私は「研修がある」と求人に書かれていて、PC教室に応募し、いざ行ってみたら、「はい、いきなり教えてください」と言われ、あわててテキストとビデオを見ながら対応してきました。現場はインストラクターが慢性的に不足しており、いきなり毎日のように教室に行くことになり、始めは毎日パニックになりながら、テキストを見て、質問応対に答えてきましたが、少し慣れて来た今、今度は「教え方について」と「生徒さんの間違いへの指導方法」について、ベテラン講師から毎日のように説教され、落ち着いて仕事もしていられないので、別の教室に応募しています。(説教は私だけでなく、新米講師はみんなされていて、何人もやめているそうです・・。) が・・・他の教室でもベテラン講師は新米講師に説教をし、新米講師は説教を聞きながら成長していくのでしょうか? 他の教室の様子が知りたいのですが、知り合いでPCインストをやっている方がいないので、良かったら教えてください!
てどんな接し方でしょうか? 自分は、わりと内向的で、自分から人に親しくしゃべりかけることなどは出来ないタチです。
分のところは1年位だそうです。 職種はパソコンのインストラクターです。
への転職を考えています。 諸事情から仕事以外に時間を割かなければならなくなり、家のごく近くで働きたいのです。(近所に教室があります) アビバの採用サイトなどを見てなかなかよさそうだと思ったのですが、過去に経営破綻していたと聞きました。 その後、ベネッセに譲渡され、2010年にさらにまた別の会社(知らない名前でした)に譲渡されたようです。 このような経緯のある会社はいわゆる「ブラック会社」なのでしょうか? 一度経営破綻したものの、優良会社…ということはあるのでしょうか。 また、現在アビバを就職先として選ぶことはあまり賛成できないことでしょうか。 サイトを見る限り普通に求人を募集していたため、よくわからなくなりました。 よろしくお願いいたします。
し、まずはパートでパソコン教室にて経験を積むことにしました。 応募先で書類選考通過し、後日面接を済ませました。 元々最初の時点では経験を積むことが前提でその為には時給や待遇などは厳しくともやむを得ないと思い志望しました。 しかし、面接では「この待遇で厳しくないか?」「これまでと同職で正社員への応募はどうしてしなかったのか?」といった質問が出てきました。それに対して最も優先するべきところは仕事内容であって最初から好待遇を望むのは非現実的である旨を伝えたのですが、面接官はいまいち納得していない様子でした。どうやら最初の一定期間をこの教室で修行して先で別の雇用先で働く考えが私にあるということなどは、最初から全く予想もなく、想像もつかないかの様な雰囲気です。 「パートで働きだし、こんな待遇で今後どうやって生活していくのか?主婦が空いた時間をパートとして働くのと違って40代男性が続けていくのは無理がある」とでも思っているように感じました。 これはある程度、長期にわたって働いてもらわなければ困る気持ちからも来ているのでしょうが、長期といってもパートにどこまで長期を求めるものなんでしょう? 勤務態度、資格修得などで時給は多少上がるらしいですがそれでもその額は知れているでしょう。 悪待遇でのパート雇用でありながら当たり前のように長期雇用(場合によっては定年年齢までか?)を思い描いている面接官、珍しい例ではないのでしょうか?
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