「デイサービス 送迎」を含む質問（24ページ目）

24歳女です。 最近転職してデイサービスで機能訓練士の仕事をしています。送迎業務に関わって1週間くらい経ちますが住宅街の道がなかなか覚えられません。マンシ...

に関わって1週間くらい経ちますが住宅街の道がなかなか覚えられません。マンション群や団地も多くてどれも同じに見えてしまいます。住宅街に入ると一方通行ばかりだし今まで行ったことない土地なので土地感もなく送迎時間だけかなりストレスです。優しい利用者の方は来たばっかなんだからしょうがないよと道を教えてくれて優しいのですが中には意地悪な方もいます。 住宅街の送迎のコツはありますか？？

デイサービスで勤務している方に質問です。 私は5/2から一日の利用者数42～43名の デイサービスに勤務しています。 デイサービスでの勤務は初めてです。 介護

名の デイサービスに勤務しています。 デイサービスでの勤務は初めてです。 介護職の経験はあります。 特養、老健、デイケアなど、、 今の会社に務めて2日目なのですが 明日から運転手さんがいるワンボックスカーに 乗って介護スタッフは私だけで送迎に行くことになっていました。 これは普通なのでしょうか？ 私は入って2日しかたっていないので 利用者様の名前や顔を覚えておらず どんな疾患があって、どんな介助方法かも 分からず、そんな状態で自宅までお迎えに行き 車まで乗せる。ということがとても不安です。 上のケアスタッフに伝えましたが 利用者様の自宅は運転手さんが知っているから大丈夫。 もしも分からなかったら運転手さんが手伝ってくれる。 と言われました。 車椅子のまま乗車するパターンの送迎は 1度もしたことがありません。それも伝えています。 もう明日から3日間は1人での送迎になっていました。 それも伝えられていなくて、たまたまそのようなことが書いてあった紙を見て知って 尋ねると、「そうそう！」みたいな感じでした。 日中の仕事内容などは特に不安はないですが まだ入社して2日目なのに、1番神経を使う 送迎を任されることに不安があります。 私はデイサービスで勤務したことがないので 他のデイサービスのことは分かりません。 デイサービスで勤務した経験がある方、 お話しをお聞きしたいです。 「事故さえ起こさなければいいから」 と、言われています。 やはり、事故さえ起こさずに 名前も顔もあまり分からない方の送迎を 頑張って行うと良いのでしょうか、、 明日からの勤務が憂鬱です。 「経験があるから大丈夫」とも言われましたが 経験があっても、いま勤務しているところでの 経験は2日しかありません。 皆様、コメントをお願いします。 もし、これが普通だよ。というのであれば 明日から頑張りたいと思います、、。

デイサービスで働く為には… デイサービスで働くために何が必要でしょうか？ 資格は普通免許(ＡＴ限定)しか持っていません。 ヘルパーは働きながら取りに行きた...

普通免許(ＡＴ限定)しか持っていません。 ヘルパーは働きながら取りに行きたいと思っています。 デイで働く上で努力すべき事や気を付ける事など教えて頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。

今年から専門学校に通う者です。 就職は、2年後の20歳になってから なんですけど、 デイサービスで、送迎まで してもらうので、MT車を取って おいたほうが...

、 デイサービスで、送迎まで してもらうので、MT車を取って おいたほうがいいでしょうって 言われ今車校に通っています。 ですが、Webや教科書を見ると 普通自動車2種免許？というのを 取得しないといけないのかな？って 思ったんですが、 やはり、取らないといけないんですか？

デイサービスの相談員の仕事の内容はどのようなものでしょうか？

デイサービスの介護です。 掃除や体力仕事の偏りに不満があります。 リーダーは年齢を理由に滅多に入浴介助をしませんしレクは全くしません。介護記録を理由に座る仕事

を理由に滅多に入浴介助をしませんしレクは全くしません。介護記録を理由に座る仕事が多いです。 今日はあまりに後輩の負担が大きいと思ったので（午前と午後の入浴介助、送迎、その後に掃除）、私がインスタをあげる仕事の前に掃除をして後輩の負担を減らそうとしたら、先にインスタをしてと言われました。 今日は後輩が大変だと思い…と言うとどんな内容でも仕事は仕事だから掃除も後輩がやる、だからあなたは自分の事をやって、と言うような内容で返されました。 しかも私の言い分が気に入らなかったようで、その後ガタガタドンドン大きな音を立てて仕事をしていました。 それは座る仕事だったから言えるのではと思います。私たちは一日力仕事をしてヘトヘトなので少しでも分担したら楽になるのに、と悲しくなりました。 しかもインスタはリーダーがSNSに疎いからと言う理由で代わりにやっているのです。リーダーの言葉通りに返すなら、早くSNSを覚えてあなたの仕事をしてください、です。 負担を分け合うっておかしいですか？介護記録をダラダラやらずにテキパキと終わらせてみんなで掃除し、空いた時間にレクの準備をして持ち帰り仕事や身体の負担を減らしたり、仕事の話をしたほうが有益かと思いますがおかしいですか？

デイサービスでの入浴介助について、うまく回せず悩んでおります。 長文失礼いたします。 最近開設した定員20人のデイサービスで、現在は10人前後のご利用で入浴

す。 最近開設した定員20人のデイサービスで、現在は10人前後のご利用で入浴される方は5人〜9人です。 大体三分の二位の方が着脱見守り一部介助で他に車椅子で立位以外は介助が必要な方たちです。 かなり小さめの個浴が2つある形で、人数や入られる方によって個浴一つで回したり2つ開けたりしています。 時間は10時から12時の2時間です。 を、今現在一人でこなしております。 脱衣所までは他の職員が連れてきてくれ、ドライヤーも他の職員が連れてきてくれますが、とにかく時間が足りません。 今はなんとか12時前に終わってますが、毎週のように利用者が増えてる状態なので、今後2時間で終わらせられるか自信がありません。 事故も怖いので状況の改善を上司にお願いしたのですが「どうにかしないとね」で終わってしまいます。 実際職員は介護職3人看護師1人他系列のケアマネさんやヘルパーさんが手伝いに来てくれる（ご飯を用意するため）感じで人はいません。 なので、出来れば一人でやって欲しい、もしくは今まわってるから大丈夫と思われてるのかもしれません。 とはいえ、来週からは入浴者が10人越えてきますし、脱衣所に冷暖房がないため熱中症のような症状がでて昼食も食べれずしんどいです。 何か打開策はないでしょうか？ 上司は入浴介助しないので、状況がわかってないのも問題なのかもとも思いますが、それをはっきり言うこともできず（送迎と事務で忙しそうです）どのようにアプローチしていけばよいものか？ そもそも2時間で10人入れる位出来ないとダメなのか？ これまで10年以上グループホーム勤務だったので正解がわかりません。 どうか、アドバイスお願いします。

デイサービスで働いています。今の女性主任は2月から同じ系列から移動してきました。 たびたびあるのですが、しなくても良いような車両変更をして送迎に行かないこ...

たびたびあるのですが、しなくても良いような車両変更をして送迎に行かないことがあり、今日もしなくてもよい車両変更をして自分は残り移動前の職場の人とお喋りをしていました。これって主任だから許されるのですか？

某デイサービスに勤務しているものです。 同業種の方に質問です。 今現在送迎の担当をしているのですが、送迎表も毎月のように変わり、直属の上司の個人的な（めん...

をしているのですが、送迎表も毎月のように変わり、直属の上司の個人的な（めんどくさい、行きたくない）などの理由で変更されて困っています。 利用者さんのことを考えて変わるとかなら納得するのですが、全く違うものなので納得できません。 他のデイサービスの方はどうなんでしょうか？ 毎月送迎表は変わり、その日の帰りも毎週違うものですか？（利用者さんの休みは除いて）

放課後等デイサービスの現状について 放課後等デイサービスで働いている者です。まず始めに、「こんなの労基違反だから訴えろ」といった回答はお控え頂ければ有難い...

始めに、「こんなの労基違反だから訴えろ」といった回答はお控え頂ければ有難いです。人間関係は良好でとても学びがあったので労基に訴えるつもりもありません。 私の働く施設では年間休日は100日ほど、希望休は無く全てシフト制で、全体のスタッフが少ないため有休が自由に取れません。児童数に対してスタッフもギリギリの人数で対応しており、休憩も1時間取れません。送迎も遅い時間まであるため毎日1〜2時間残業していますが残業代は出ていません。賞与も無しまたは少なめ(社長の気分次第)で、年収としては300万くらいかと思います。 他業種で働く友人たちが定時で上がってディナーに参加していたり、有休を使って旅行していたりするのを見て、自分はこんなに働いているのにと最近惨めな気持ちになってしまい退職を考え始めました。 私は社会福祉士、精神保健福祉士を持っており、転職後も児童現場や保育に関する仕事をしたいと考えています。 私は今の会社でしか社会人経験が無く、児童関連全体でこういった現場が多いのか、今の会社が特別ブラックなのか、放課後等デイサービスの元職員、現職員の方がいればお話を聞かせていただきたいです。 ちなみに長く働いている同僚の方々は愚痴を言いつつも、「他のところもあんまり変わらないし…」と受け入れています。(入ったばかりの人や社長と合わない人はすぐ辞めていきます…)