承諾しメッセージは既読がつきましたがいつになってもキャンセルになりません どうしたら良いのでしょうか このまま当日を迎えますと、こちらが無断欠勤したことになってしまいます
解決済み
たことがない企業（お店）から突然、 「以前働いた事があるあなたに手伝って欲しい募集です」のリクエストが来たのですが、同じように届いたことがある方はいらっしゃいますか？？ 申込みもしていないし、働いてもいないのに こちらの情報が見れている（漏れている）のかな？と思うと不安です。
回答終了
がるほどミスした覚えがありません。 最後に働いた1件だけ無言評価のところがありましたが、そこの時も100%でした。 いきなり下がる理由がわかりません。 自分がバッドされてるのは見れることはできませんか？ 10%って一社だけでもなりますか？ 詳しい方教えてください
め、出勤先に出勤出来ないと電話したところ、そちらからキャンセル出来ませんかと言われたので、 その通りにキャンセルしてしまいました。 そのため、ペナルティポイントが7ポイントでキャンセル、直前キャンセル率も33%になってしまっています… (カスタマーセンターでも対処出来ないと言われました) 今まで2回だけしか働いていなかったので、多分ここまで大きくなってしまったのかなと思ったのですが、この条件だと応募条件にどれもあいません…どこかで働いてペナルティなどを減らすという方法が取れません、 今の私の条件だと向こうからキャンセルかブロックされるのではと思い、働けません… こういった場合どう対処すればいいのでしょうか？タイミーを使うのはもう諦めた方がいいのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
かかっているため応募できないと出て応募できませんでした。 連続勤務でもなく、報酬も月5万円くらいで、グッド率100、キャンセル歴無し、その企業では1ヶ月ぶりくらいです。 なぜなのでしょうか？
業側ってGood評価付けない所もありますよね。 何度も同じ所で働いても初回しか評価つけてくれなかったり。 そうするとGood率は回復しないままになります。 このシステムおかしくないですか？ キャンセル率と同じシステムにするべきです。
かったので募集を待っていましたが出ませんでした。しかし募集がなかったはずなのにレビューは更新されてました。 なのでその時は、ブロックされたか、特定の人だけに募集を出したのかどっちかだと思っていました。 その次の週末、募集がでました。ブロックではありませんでした。しかもリクエストのところに表示されており、認定ワーカーのあなたにと書いてありました。 先週、募集が出ていなかったのにレビューがあったのは認定ワーカーにのみ募集を出していたからなんだと分かりました。 しかし先週は認定ワーカーではなかったのになぜいきなり認定ワーカーになったんでしょうか？
ャンセル率……6％ 一昨日、今日に直前キャンセルしたバイト先に明日、明後日も行く事になっているのですが、正直行きづらいです。 お金が必要で行かなければならないのですが、寝てる時以外は動悸がしており、外に出ようとすると動悸が酷くなり、足がすくんでしまい、直前キャンセルをしてしまいました。 心療内科から処方された薬を飲んでも治らず、これ以上キャンセルしてしまいますと、2週間の利用停止処分になって、唯一の収入源がなくなってしまいますので、どうしても行かないといけないのですが、昨日行った時に冷ややかな対応を受けて、4時間勤務とはいえ気まずい中作業したのを思い出してしまい、より行くのが気まずく感じてしまいます。
がいいでしょうか 企業側です。 直前キャンセル率30%、キャンセル率74%、ペナルティポイント7の方から応募がありました。 正直ドタキャンされたら困るイベントスタッフ募集なのですが 逆に考えると、応募者は今回のお仕事をキャンセルしたらまたマイナスされて２週間利用停止となる(という解釈で大丈夫なのでしょうか) 弊社のお仕事を真面目に終えてペナルティを減らしたい状況でしょうから キャンセルされない可能性のほうが高いと見るべきでしょうか 昨日、別の募集で業務開始３０分前にドタキャンされてしまい大変だったので、キャンセル率に敏感になっています。 タイミー利用の企業側の方の、ワーカーさんをキャンセルする場合の基準を知りたいです
した時刻と退勤した時刻を記入してください。と言われて送ったのですが 1日経ってもなかなか承認されなくメールを送ったのですが既読もつきません。このようなことは初めてでどうすれば良いのでしょうか、、、
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