レスチェックを外部企業に 委託し実施しています。 受験者は指定されたウェブページに移動してストレスチェックを受験します。 後日、受験者の元にメールにて結果報告書が送信され、ストレスチェックで産業医師 との面談を希望する受験者は再びウエブページにログインし面談希望の所にチェックして ストレスチェックを実施する企業へ送り返す形になっています。 私は昨年秋に受験し、産業医師との面談が必要なのでウェブページにて面談希望にチェックして ストレスチェック実施企業へ送信しました。 しかしそれから半年経っても勤務先から何の連絡もない為おかしいと思って勤務先に問い合わせ たところ、勤務先にいるストレスチェック担当者がストレスチェック実施企業からのメールが届いている事に気が付かず、そのまま放置していた事がわかりました。 結果私は後日、産業医師と面談する事になりましたが、私が勤務している職場の他の該当者の方は 現在も産業医師と面談出来ていない可能性があります。個人的にこの問題を放置するのは 問題があると思っています。この問題を誰に相談するのが最も適切か、教えてください。 労働基準局、弁護士、社会保険労務士、社会面で活躍している新聞記者、探偵社その他 選択肢はあると思いますが、自分の生活は守りたいと思います。よろしくお願いします。
解決済み
ス状態』との診断でした。 面談等があるのでしょうか。
側にストレスチェックの結果を通知することに同意しなければならないと思いますが、 この同意は使用者(社長や人事担当責任者)だけでなく、他の部署の管理職などにも知られることにも同意したことになりますか? (使用者が必要と認めたら他の管理職ともストレスチェックの結果を共有しても問題がないのかどうか気になりまして質問させていただきました)
回答終了
ですが、あるとしたら単なる雑談みたいな面談です。それでもストレスチェックを実施したことになりますか?
いうのが本当にストレスです。
司が記入漏れないか確認するとも書いてありました。 初めてなのでわかりませんが上司がチェックするのは必要ですか?
顛末を聞きたいです。
新卒の者です。 先月の末に会社からストレスチェックを受けるよう命じられ、ストレスチェックを受けました。 ストレスチェックはwebで受けれるもので、その場で結果がわかるようになっていました。 ストレスチェックを受けた結果、私は『高ストレス者』に該当してしまいました。 実際に会社に対してのストレスは大きく、「まぁ該当してもしょうがないか」という気持ちでした。 ストレスチェックについて調べてみると、高ストレス者に該当した人は産業医からの面談が任意で受けれるというのを見かけました。 私も該当してしまったので、そのうち案内が来るだろうと思い待っていました。 本音を言うと産業医には面談をしてもらいたく、会社に対してのストレスが結構あり、それで身体にも影響を受けているのでありがたいと思っていました。 しかし、ストレスチェックを受けてから2週間が経つのですが、一向に案内が来ません。 高ストレス者がいるのに2週間も待たせますかね? それかストレスチェックを受けて結果だけ見て、はい終わりって感じなんですかね? だとすれば、ストレスチェックって全く意味なくないですか? 初めてストレスチェックを受けたので疑問ばかり生まれてます。 回答よろしくお願いします。
県の予防医学協会の検査です。 上司から、全て正直に書かないように…と言われました。入社して、まだ数ヶ月ですが、こんなにひどい職場って存在するんですね。 ちなみに、介護職です。
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