いしてる人がおおいきがするのですが。。。 スタッフサービスは派遣に教育をきちんとしてるのでしょうか たとえば仕事中なのに仕事をしているふりをしてパソコンをいじっていたり タイムカードの時間を割り増しして記入してたり 会社の備品を持ち出したり。。。 まあこれはモラル問題で個人的なことかも知れませんが。。。。
解決済み
生活が厳しいので、こっそりバイトを何かやろうと思うのですが、、、 スタッフサービスはダブルワーク禁 止だと最初に言われたのでバレずに働く方法を教えて頂けないでしょうか?? またスタッフサービスで派遣をやっていて実際こっそりダブルワークをされてる方はいらっしゃいますか?
門への転職を考えていますが・・・ http://www.staffservice-engineering.jp/index.html 実際に働いている方おられますか? 待遇などはどうでしょうか?
って取れました??
になりました。 派遣先の経営悪化が原因なので会社都合退職になります。 会社都合の場合、普通すぐに失業保険がもらえると思うのです が、営業の人によると、「1ヶ月間はスタッフサービスから仕事を紹介し、 それでも次の仕事が決まらなければ、そのときに離職票を渡しますので、 失業保険の手続きをして下さい」と、言われました。 しかし、辞めることが決まる数日前に営業の人にあったときに、 何かいい仕事があるか聞いたら「ありません。」と言われました。 紹介できる仕事がないのに、なぜ、 1か月も待機しなければならないのでしょうか? 派遣の場合、会社都合の退職でも1ヶ月は絶対待たなければならないのでしょうか? 同じような経験がある方の意見お待ちしています。派遣会社はどこでも構いません。
10日からですが、保険証返却の手紙来たのですが、10日間のために返却するんですか?
には腹が立ってきました。 ある仕事を紹介されたのですが、遠いから無理、とお断りしました。 そしたら次 の日、更に遠い勤務先の仕事を紹介してきました。 そしてある時は、絶対にやりたくない職種を伝えておいたのに、その職種を紹介してきます。 この前は、私が経験したことのある仕事を紹介してきました。 もぉその職種はやりたくないと言ってあったのですが、絶対やりたくないわけではなかったし、あまりワガママも言ってられないと思い、企業と面接することになりました。 企業と面接し、色々質問などしました。すると、スタッフサービスが言っていた仕事の内容と全く違うことが分かりました。 そんな仕事、私やったことないし、と思い、唖然としてしまいました。 仕事内容に加え、仕事の環境も違っていて、スタッフサービスもそれには気づいたようで、こんなはずじゃ、とかぼそっと言ってました。 こんなに仕事の内容を把握できてない派遣会社、今まで見たことがないです。 企業も仕事中、面接の時間をさいてくれたのに、こっちが申し訳なくなりました。 この面接した企業も、私ではない人を別の派遣会社で雇ったそうです。 もちろん、私は断られました。 企業にとっても派遣社員にとっても、超迷惑な派遣会社です。 さっきも携帯にスタッフサービスの留守電が入ってました。 また絶対やりたくない職種の紹介だそうです。 今まで丁寧に断ってきましたが、なんかもぉ疲れてきました。 留守電も無視しようかと思います。 テンプスタッフさんとかは凄くいいです。今度テンプさんの紹介でまたお仕事が決まりました。 私のように、スタッフサービスでこういう思いをされた方いらっしゃいますか?
育休をとりました。 (スタッフサービスに在籍する形でした) 育休中に第二子を妊娠したので、仕方なく育休満了でスタッフサービスは退職(?)となりました。 また派遣で働きたいと思っていますが、もうひとり子供が欲しいので次も産休,育休の取れる派遣会社にしたいと思ってます。 スタッフサービス以外で産休,育休が取れる派遣会社ってどこでしょうか? パソナに聞いたら取れませんって言われました。
なんとしてでも正社員になりたいと考えているのですが、こういうのを利用しても結局は正社員になれないなんてことは、ありますでしょうか?
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