の派遣会社で9年程勤務し、現在は製造業の中小企業で社内SEとして1年勤務しています。 派遣の時は、未経験で入社し、経験したこともないことを経験したことにされて、派遣先企業と面談し、現場へ行き、プログラムの保守・運用・開発、テスト要員、オペレーター、サーバー運用といった業務を短期間ずつ経験してきました。 入社した1年以内は派遣先から返されたこともありましたが、以降は、客先からも評価されてなんとか業務をこなしてきたつもりです。サボったつもりは自分ではありません。 言語はVB6,C,Excel,VBA,ASPが一応、現場で成果を残し、shellも一応、書くことができました。 きっちりした設計などの上流工程の経験はありません。 すべて現場でのいきあたりばったりの独学です。 去年4月に社内SEに転職できたのですが、プログラム設計・開発、その他、経験したことのない業務も即戦力の名の下だけで任されたものの、この企業の業務の9割は適応できず、教えるという考えがない企業で、入社したときから、上司に罵倒され続け、今は仕事を与えてもらえない状況です。 浅く広く経験し特化したものがない36歳エンジニアでは、この業界では使い捨てられた人材になってしまったような感を受けます。 再度、転職活動もしていますが、なかなか私の経験では書類選考も通過しません。八方塞がりの状況です。 私のような人材が働ける会社、考え方はこの業界にないのでしょうか？業界をわかる方の大人のアドバイスを期待しています。
