「ntt」を含む質問（23ページ目）

今年、NTT東日本(関信越)を受験しようと思っている工業高校生です。 高校に来ている求人票の選考方法に、面接、適性検査、学科試験に国語、数学とあります。 ...

いる求人票の選考方法に、面接、適性検査、学科試験に国語、数学とあります。 そこで質問なのですが(できれば高卒で入った方)、学科試験の国語、数学はどんな種類の内容なのでしょうか。言語、非言語のSPIなのか普通に国語、数学の試験なのかまたはそれ以外か回答よろしくお願いします。 会社見学のときに質問し忘れた私のミスですが、答えてくれると嬉しいです。 ちなみにOB、OGはいません。私が初めてです。

NTTデータとアクセンチュアではどちらが仕事が楽でしょうか？ ここでいう楽とは、業務量や残業時間の少なさ、求められる成績の高さといった意味合いです。もちろ...

業務量や残業時間の少なさ、求められる成績の高さといった意味合いです。もちろん職種によっても違うとは思いますが、システムエンジニアの場合ではどうなのか興味があります。どなたかご存知ではないでしょうか？

NTTの代理店と名乗る会社ってNTTとどんな関係ですか？ 怪しい会社ばかりなので

ＮＴＴグループに入れれば友達に自慢できますか？ それとも冷めた目で見られますか？ ＮＴＴが３０代以上の賃金体系を変えるそうです。 学生の評判はどうよ？

ＮＴＴが３０代以上の賃金体系を変えるそうです。 学生の評判はどうよ？ 朝日新聞の記事参照。 、、、 ＮＴＴ、３０代半ば以降の賃下げ計画 再雇用費に充当 ＮＴＴグループの主要各社が来年度から、３０代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。浮いた人件費を、新たに導入する６５歳までの再雇用制度に回す。政府は来年度から、企業に６０歳以降も働き続けたい人の再雇用を義務づける方針で、人件費の総額を抑えるために追随する動きが広がりそうだ。 各社が今月上旬、来年度からの新しい賃金制度への移行を労働組合に提案した。朝日新聞が入手した資料によると、入社から１０～１５年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は６０歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。３０代半ばからの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」（別の労組関係者）との声もある。あわせて６５歳までの再雇用を制度化する。 具体的な賃下げ幅は示していない。人件費総額が変わらない場合、５０代では今より年収が１００万円ほど減る例もあるとみられる。 2012年4月22日9時11分 朝日新聞

NTTデータ、富士通、日立製作所、富士ソフトならどこにいきたいですか？ 富士ソフトが日本一ですよね？

トが日本一ですよね？

NTTデータの子会社で優良企業はどこがありますか？（年収など）

nttデータmseに入社予定なのですが、この会社は大学でいうどのレベルですか？教えて頂きたいです。

えて頂きたいです。

ntt東日本のse職の内定難易度ってどれほどなのでしょうか。 来年fラン大学卒業予定の男子です。 ntt東日本のseの選考で、書類選考と適正試験が終わり、...

予定の男子です。 ntt東日本のseの選考で、書類選考と適正試験が終わり、今度1次面接があります。 地方での配属を希望しているのですが、難易度はどれくらいなのでしょうか？参考になるデータなどはなかなか無いと思いますが参考程度でも結構ですのでお願いいたします。

NTTってなんで国家資格より社内資格を重視するんですか？ 国家資格を合格したあと、社内資格の問題をといたら、スゴイ簡単でした。 難易度的には国家資格のが高...

、社内資格の問題をといたら、スゴイ簡単でした。 難易度的には国家資格のが高いはずなのに。 国を挙げて情報技術を推進しているのに、 ネットを繋げているNTTがこれでいいのか？ と思いました。 自分は社内資格を取ってるから、自分のが正しいんだから従えと言いくるめるおばさんたちに嫌気がさしてきたからいい加減やめようかなとか、勝手に考えてます。

NTT東日本とJR東日本ならどちらが給料いいですか？ 入社考えていますが、どちらが新卒給料高いですか？ 将来性があるのはどちらですか？

が新卒給料高いですか？ 将来性があるのはどちらですか？