て、 来年の4月に別の店に異動したいと思っているのですが、 今までたくさんご迷惑もかけて、育ててくれた人たちに悪いでしょうか。 今の所でスタイリストになることが、一番の恩返しになりますか？ それまでは続けるのがやっぱり筋でしょうか。 今の気持ちは、スタイリストになるまで今の所で続けるのが億劫になってきてしまったのが正直ですが、 育ててくださった方たちには恩があるので、留まるとしたら、申し訳なさのみです。
回答終了
雇って貰ってる側なので何も言えませんが ずっと疑問に思ってる事があります。 休憩の時に 店長は経営者だからと言って 2時間お店と別にある自宅へ帰って 家事をしています。 それはお店の方針なのは分かりますが 従業員が休憩出来て居なくても 自分の事を優先で家に帰ります。 最近は私の休憩時間にも家に帰ってしまうので 1人で休憩しながらお店を見ています。 誰か来られたら出なくきゃいけないし 電話も出なきゃいけない せめて 私の休憩中だけでもいて欲しいのですが 何も言えずにいます。 休憩しながらお店を見るって 労働基準法的にはOKなんでしょうか？ 私が間違ってるんでしょうか。 教えてくれる方いませんか？
い無職な場合、次の就職先は不動産営業、美容師、ホストどれが現実的に考えて将来性があるか？
ます 今1ヶ月カリキュラム遅れてるんですけどら 結構疲れてて時間ももう遅かったので練習一回で帰ろうと思って 片付けしてたら練習中の先輩に一回でいいの？とか聞かれて 違う日に増やしますと言ったら なら日にち決めて教えて 1ヶ月カリキュラム遅れてるから決めな と明らかに機嫌が悪くなって言ってきました。 自分で調整したいのにと思いながら日にちを言って帰ってきましたけど 気分が悪いです、 こんなもんなんですか？ 次増やすと言ってるのに機嫌悪くなられるのはすごく嫌な気分です
解決済み
ンですが、みんな温かい人で、優しく教えてくれます。 教育カリキュラムはしっかりしていないです。 同期は1人いて、歳も近いですし、カリキュラムの進みは同じくらいです。 この間サロン見学に行った際に、このお店で学びたい！この人について行ってみたい！という所がありました。 この数ヶ月、モチベーションも下がっていた自分にとって、久しぶりにとてもワクワクしました。 今の自分の周りの人を大切にするとして今の店でスタイリストになるまで頑張るか、 今のところより成長できそうな見学したサロンに移るかで悩んでいます。 気持ちは新しいところに行ってしまいたい気持ちでいっぱいなのですが、 手のかかる自分を1年近く支えていただいた今の店の方たちと、せっかく出会えた同期に申し訳ない気持ちと、 悩みながら働いてしまっているので、今のところでまだ前向きに頑張ることが、今の自分には必要なのかという気持ちが葛藤して、辛いです。 たくさんのアドバイスお待ちしています。
0万程度です。 3年働いて年末で辞めることを決めました。(理由は様々ですが、金銭面が大きいです) 年明けからしばらくフリーターとして生活する予定なのですが、フリーターだからこそ上手く稼ぐ方法は無いでしょうか？ 具体的にはまず年収700万以上を目標に頑張りたいと思っています。 フリーター中の収入の主軸としてパチスロ屋でバイトすることが決まっています。 しかしただバイトしてるだけでは何も意味が無いと思っているので、アルバイト以外の方法(投資や起業など)でも稼ぎたいです。 現在はとても少額ですが変額保険と新NISAをやっています。 実家暮らしでは無いので毎月生活費が十数万円はかかります。 なので今副業に回せる額は限られています。 何かいい方法があればご教授お願いします。
い無職な場合、次の就職先は不動産営業、美容師、国家公務員、どれがおすすめか？
ばっかりで やる気がでません。 今の職場は1年目からずっと働いているため 指名のお客様もいますし 転職は考えてないですが 昭和の人って 頭ごなしに 言う人が多いんですかね？ 指名とれたことを報告したら 「指名1回もらっても 次も指名とは限らへん」とか 私はヘッドスパをメインでやっているのですが 「ヘッドスパ40分してくれはった人が30分20分と 減っていったら 価値がないと思っときや」と言われたのですが その時その時によって 疲れてる状況も違うと思いますし また美容室なのでヘッドスパ以外のメニューもやっている訳で 複合メニューで滞在時間が長くなるとなると ヘッドスパを優先的に時間を短縮される方が多くなると私は思っているのですが この考えはおかしいですか？
円満に辞める方法ってありますか？ 人間関係が辛くて辞めるのって甘えですか？ 離職ができたら美容師ではなく違う職につきたいとおもいます
悪いところ、店長しか閲覧できない管理システムのパスワードを教えて２年目のアシスタントに作業させるなど、会社の運営方針に納得できない部分があることです。 皆同じことを思っているのか、退職ラッシュになっています 一つ疑問があり、アシスタントの先輩で3月末で退職予定の先輩がいるのですが いつも通り練習をスタイリストの先輩にお願いしたところ、辞めると分かっているのに練習は見れない他の子に時間を割きたいと言われたそうです。 そのスタイリストの気持ちもわかりますが、手当が出るわけでもないのにアシスタントがしてはいけないはずの管理の仕事を遅くまで残ってさせ、色々な仕事を任せ、それでもお店のためになるならと頑張ってくれた先輩が、将来のステップアップのためにと退職を決めたことでこのようなことをいわれることが納得できません。 仲間が〜などと言ってきていた割に切り捨てるのは 一瞬だな、私も退職すると伝われば同じことを言われるのかと思うと仕方ないことかもしれませんが憂鬱になります 退職を経験された方で同じような経験をした方がいらっしゃいましたら、どのように切り抜けたかなど教えていただきたいです。
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