らい経った経営コンサルティングの新人社員は、 どのような仕事をしているんでしょうか？ 例えばこの季節など
解決済み
勤める予定は無いが、将来何らかの経営をしたく、まだ若いうちに広く経営に関する知識等をつけたいと考える者（以下、「対象者」という。）が、中小企業診断士を取得（＝勉強開始）するのは合理的ですか？ ご回答、よろしくお願いします。 私が考える、その合理性の判断にかかる主要な考慮要素 １ 診断士の勉強内容は、広く経営にかかわる内容（税法が特に不十分である等、その内容が均等に広くとはいい難いが。）であり、それらを先に学習することで、将来、経営ないし経営を前提とした実務や勉強等を行う上で、効率が上がる等の様々な効果が考えられる。 ２ いうまでもなく、時間は有限であり、かつ、診断士の勉強に時間を使えば他の勉強等ができなくなる関係がある。よって、仮に診断士の勉強内容に不合理な点が多くコスパ悪いのならば、他の勉強等をすべきである。 尚、それにつき、１次試験の「経済学」「中小企業経営・政策」は、とりわけ対象者にとってコスパが悪い（と思います）学習内容であるが、しかし、それらは基本１次試験のみで、かつ必要勉強時間も少ない方であるから、その点を適正に評価した上で検討されるべきである。 ３ 有資格者であることを対外的に示すことができる。 すなわち、診断士試験合格レベルまでの知識や知能があること、努力を継続し計画的に目的達成のため遂行することができること等を証明でき、かかる理由から信用も得られ、又、一定の地位の向上もあり人脈形成等に一定の意味がある。これらは特に学歴が低い場合等には特にメリットが高い（因みに私は中卒です。）。 ４ 確かに経営学等の経営を学ぶ最も「効率が良い方法」は少なくとも診断士の勉強ではないが、しかし資格取得というメンタル的に維持しやすい目標があるため１０００時間超の机の上での学習が継続できる。 ５ 以上の考慮要素等（←等については、私が理解していないことや、その他個別具体的な事情など）を適正に評価した上で総合的に考慮し、診断士の勉強をするか否かを決すべきである。 と考えております。
分岐点などが学べる科目があると良いです。 ちなみに中小企業診断士は上記のようなものは学べますか？ ご回答よろしくお願いします。
のイメージってどういったものでしょうか？
す。 これらの仕事は世の中でどのように必要とされている(社会的意義)と思いますか？ また海外でも活躍したいです
ントになりたいそうですが向いていますか？ 九州男児 親分肌 勤務態度は非常に真面目 社内では同僚に頼られており、いないと会社が機能しない 責任感が強すぎる ストレスに弱く、体調に影響する それぞれの職業には向き、不向きがありますよね。 実際、経営コンサルタントをされてる方、関わっている方、ご意見お願いします。 一家の大黒柱なので切実です。 よろしくお願いします。
サルタントと言ってもどーいう内容とか？
回答終了
コンサル業界自体なかなかブラックだと聞きますが 私が内定を貰ったところは更にブラックで有名です。 土日出勤当たり前、月に3回休めるかどうか、など。 将来起業すると決めているので 勉強のために、と思いましたが 果たしてまともに勉強出来るのか？と思ったりもします。 配属先によっては雑用だらけだとも聞きますし こういうのって結局ガチャなんですかね、、 また数年で辞める、と決めているのであれば ブラック企業でも頑張れると思いますか？
ントになるためには大学のどの学部学科に進学すればいいですか？ ちなみに、私は理系で工学部志望です！
益でしょうか？ 正社員として経営コンサルタント会社で働く、もしくはアルバイトなどを通じて飲食、ホテル業界など自分の理想に近い店でアルバイトなどをして人脈、知識、経験を蓄える。 どちらが将来的に役に立ちそうでしょうか？
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