「残業時間 上限」を含む質問（23ページ目）

労働時間とその残業について質問です。 毎週水曜日、木曜日、金曜日、土曜日と8時から21時まで13時間拘束の11時間労働をしてます。 週で考えると44時間...

ら21時まで13時間拘束の11時間労働をしてます。 週で考えると44時間労働で、残業は4時間しか貰えないのですが、これはなにか労働基準法とか協定に違反しますか？ 従業員は何かを求めることができますか？ それともこれはごく普通の範囲内ですか？

パートの残業について パートの残業時間は法的に上限規制がありますか？ 例えば、日、週、月とかで何時間以内とか？ 仮に制限を越えて労働させられてる時は労働基...

、週、月とかで何時間以内とか？ 仮に制限を越えて労働させられてる時は労働基準監督所に訴えられますか？

残業時間は何時間を超えると違反になるのでしょうか？

残業時間の算出の仕方を教えて下さい。 休日出勤９：00～２２：00迄時間給×1.3倍かと思いますが２２：00以降の計算の仕方は？ また月１００時間以上の超過

3倍かと思いますが２２：00以降の計算の仕方は？ また月１００時間以上の超過労働時間に対して全額支給出来るのでしょうか？

建築学科、大学3年生の学生です。 就職活動に悩んでいます。 サブコンの施工管理に進むか迷っているのですが、残業も多く結構ブラックだと聞きます。 ①サブコン...

進むか迷っているのですが、残業も多く結構ブラックだと聞きます。 ①サブコンに限らず施工管理の場合だとどこも同じなのでしょうか。 ②また、2024年からは法改正があり残業時間の上限が設定されますが、業務量は変わらないため、45時間以内で収まるとは考えられません。現在でもサービス残業はあるところはあると聞きますが、これにより更にサビ残の時間は増えてしまうのでしょうか。 お答え頂きますと幸いです。

これがよくわからないのですが、1日最大15時間残業あるということですか？笑そんなことありますか。 分からないので、この書き方でありえる残業時間を教えてください！

ことありますか。 分からないので、この書き方でありえる残業時間を教えてください！

残業代、残業時間算出方法を教えて下さい。 例えば 給料が手当等抜いて280,000円で15:00〜翌27:30まで週休1日で働いていたとします。 この場合一

0円で15:00〜翌27:30まで週休1日で働いていたとします。 この場合一ヶ月の残業代、残業時間はどの位になりますか 又、どういった計算方法になりますか。

残業時間に休日出勤の分は含まれますか。例えば休日に７時間労働した場合は残業７時間ですか。

残業時間に休日出勤の分は含まれますか。例えば休日に７時間労働した場合は残業７時間ですか。

パートタイムの残業時間について教えてください。私は来年から労働時間が1日6時間のパートタイム契約となります。業務量はフルタイムでも月30時間程度の残業をし...

パートタイム契約となります。業務量はフルタイムでも月30時間程度の残業をしないと回らないのですが、コロナによる会社の経営の悪 化で仕方なく、時間外労働ありを条件に受けました。そこで会社からは1日6時間を超える残業は36協定で制限されるので注意するように言われました。36協定は1日8時間、週40時間の法定内労働時間を超えた残業に適用されると理解しているのですが、会社の言うような事が認められるケースもあるのでしょうか？

新卒ですが会社を辞めたいです。残業時間が多くて、仕事内容も嫌です。 残業時間の上限が設定されていて、例えば40時間残業して、上限が20時間なら20時間だけつけ

限が設定されていて、例えば40時間残業して、上限が20時間なら20時間だけつけて、あと20時間は記録できませ ん。 はみ出た分はメモしておいて、翌月以降に消化して、と言われましたが、今月できなかったものが来月出来るとは思えません。 先輩はそれが積もって100時間超えとかになってます。 定時で帰れていた時もあったようですが、人手不足もありとても忙しく、今は日が変わるまで働くこともあります。 おそらく会社で1番激務で残業時間が多いのに、他部署より上限が低いです。 理解できません。 上司や周りの人はそれを受け入れていますが、冷静に考えたらおかしいですよね？ あとは単純に、仕事内容が嫌です。 これは本当に自分が甘かったのですが、やってみて、この仕事は向いていない、才能がない、やりたくないと思ってしまいました。 運動好きだけど運動音痴だったのが、ふわふわ夢見てアスリートの世界にはいって厳しさを知ったみたいな感じです。 今その好きの部分が消えて、ただの運動音痴が残ってます。 まだ嫌いにはなってないので、嫌いになってしまう前にやめたいです。 出勤前や夜に涙が出てくることがあったり、精神的にも結構きているのですが、耐えようと思えば耐えられるかもしれません。 でも、そこまでして続けたくないんです。 人員不足なのですぐに辞めはしませんが、出来ることなら1年以内に辞めて、転職したいです。 ただ吐き出したくて書きなぐったので文章がおかしくてごめんなさい。 もっと過酷な環境で働いている人もたくさんいると思うのですが、辛いものは辛いんです。 人間関係が悪いわけではなく、むしろこの激務の会社で長く働いているだけあっていい人が多いです。 いくら新卒で出来ることが少なく、あまり力になれていないとしても、人不足なので自分が辞めたとしたらさらにその人たちが苦しむのが目に見えてます。 なので辞めたくても辞めると言い出せないです。 忙しいのにいろいろと教えてもらったのに、それの対価を払えないうちに辞めるのもものすごく申し訳ないです。 人が増える予定も今のところないです。 来年新卒が入る見込みもないようで。 辞めたらほんとに人でなしだと思います。 でも辞めたいです。 どうすればいいんでしょうか。 なんでもいいので言葉をください