ート(子持ち)の方がいて、 仕事量と質に差を感じています。 私の方が多いです。 パートと正社員って、責任感と仕事量は違うのが当たり前なんですか? それとも、お子さんがいる。いない。で変わるんですか? どこまでが正社員がやらないといけないものとかのラインが全く分かりません。 メンバーも少ないので、負担が多くて結構しんどいです。
解決済み
の仕事が決まり次第退職願を出しその1ヶ月後から新たな仕事場に 行きたいと思って今現転職活動中です。 私の仕事場は各部署ごとの部長など 上の役職のある方何人かいます。 あまり大きな会社ではありませんが 退職願は何方にお渡しすれば良いのでしょうか? 社長と思ったのですが直属の上司の方が 良いのかと色々考え調べましたが 正しいものが分からず質問させて頂きました。 2.正社員自体、私は今回が初めてです。 周りの先輩もとても良い方が多いです 人間関係もさほど困っていません。 ただどうしても仕事にやりがいを感じません。 達成感が無く、毎日同じ作業ばかり 思っていた仕事とは大幅に違い 正直つまりません。 退職理由をまとめていましたが、それを 上手くまとめられず私の語彙力に限界を感じました……。 どうしても頼るところがなく皆様のお力をいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
間労働。月8日程休日があります。フルタイムで8時間働くパートのおばちゃんAも同じ条件で働いてます。仕事内容は一緒でなんらする事、ひとつも変わりません。残業も一緒です。時々、シフト上で私のほうが遅く(15分程)来て先に帰る日があります。 そのAは「私の方が先に来て遅く帰るのに先に休憩に行っておかしい。」「あの正社員より一生懸命に働いているのにボーナスが当たるのは腹ただしい。」「どうしてこんな時間働かないと行けないのか。」など会う度に毎回言ってます。私が「そうですよね、大変ですよね。」というとAは「仕事だからやれって言われればやるけどさ。」みたいに、話聞いて欲しいだけなのは分かりますが本当に疲れます。それだけ言うなら私ではなくシフトを決めている責任者、もっといえばその上の人に相談すればいいと思います。私が正社員だということを責められているような言い方されると、こちらも一緒に働いている上でとても気を使います。 これは私の考えですが、パートの強みはやはり希望のとれる休みだと思うのです。心ではもっと休めばいいやんか、時間短くしてもらえばいいやんか、別のところ探せばいいやんか、と思います。 皆さんはどう思いますか?
が安定しますか? ・なぜ正社員になろうと思ったか ・フリーターと正社員の職種は同じジャンルか 回答できるのだけで構いません 教えてくれたら嬉しいです
か? 正社員型派遣が形態の会社は 企業にメリットがあるからできたのでしょうが どんなメリットがあるのでしょうか? ちなみにITではなく建設業の事務職です 転職先の会社が↑なので 気になって、、 わかる方、よろしくお願いします。
「あなたは面構えがいいね、目力がある成功する人の面構えをしている」 と言われました。 飲食店の面接だったのですが、なぜ志望したのかなどそういった質問をされることもなく、 「あなたはここじゃない、もっと輝ける」 と始まり、そのまま時間いっぱい、人生の目標を持つこと、それに向かって頑張ること、その気持ちのままでここで働いて無駄な年月を費やすようなことになるな勿体ないぞ、などのお話をいただき、そのまま終わってしまいました。 面接をしてくれたのは本部長の方だったのですが、この面接が終わったあと人生図を描いたところで、12月でも1月でもまた面接を受けたいと思うなら電話で本部長がそういったお話をしてあるということを伝えて連絡しなさい、その時はまた面接をするよということでお話は終わってしまいました。 結果としては今回のこの面接は不採用ということになると思うのですが、予想外の面接でこれはどういった意味だったのでしょうか、、。 単純に第一印象で求めてない人材だと思い、遠回しに励ましながら断られたということでしょうか。
回答受付中
務員になりました。 事前説明では、「給与は毎月○日に振り込まれます」とだけ書かれていました。 それで、今までのバイトの感覚で、じゃあ初任給は5月○日なんだな〜と思っていたのですが… この前研修で職員さんがさらっと、「皆様の最初の給与が早速今月○日に振り込まれますが……」と話していました。 それが、本当に今月振り込まれるのか、言い間違いなのかわかりません。 でも4/1から働き始めて(なんならまだ研修しかしてない)、初任給が4月中に払われるっておかしいですよね? だとしたらまだ働いてない分も前払いされるってことになりますもんね。公務員だとあまりいないのかもしれませんが(?)、4月で飛ぶ新卒もいるとよく聞くのに…。 それに、残業代だの交通費だのもまだ確定していないのに、4月に振り込めないですよね やっぱただの言い間違いなんですかね? それとも私がバイトの感覚(末締め、翌月払い)に慣れすぎてるだけで、正社員の世界だと前払いもよくあるのでしょうか
復帰したいのですが 9時〜19時半までです。 車で30分かかります。 5年生と中1の姉妹です。 本当に子供の事でお金がかかりすぎて正社員になろうと思いまして。 家を担保にするよりは働こうと思い決断しました。 この年齢で夜お留守は危ないでしょうか? 習い事は中学生は1人で行けますが、五年生は私のいる土曜日日曜日に変えようかなと思います。
ていたこともあり、日本人と同じように仕事をしています。 もう一人は入社2年目で26歳女性。ネパール人の夫が昨年日本に来て今は日本語を学びながらコンビニでバイトしています この女性を見ていると、あまり積極的に動かず、言われたことだけするのですが、上司たちはなぜかこの女性に甘いです。 上記2人は日本の日本語学校で学び、その後日本の専門学校へ進学。 テレビで見るような日本語上級者のネパール人労働者ほどではありません。 アジア圏から来た外国人労働者は、例えば福祉や看護では人材不足から必要とされていると思いますが、そーでもない分野にいる外国人労働者って、お荷物じゃないですか? 私がいる会社は、社長が専門学校の校長先生から受け入れを依頼され、断れずに引き受けたそうです。
どうしたら良いのか分かりません。 彼氏にも「ホンマに出来ると思った仕事か1日だけのとかにしや?せっかく雇ってくれたのに飛んで辞めますは失礼やで」 と言われました。 辞めたらダメだと本当に分かっているのに心は分かっていないと言うか仕事を舐めてしまってます。 仕事内容が思っていたのと違ったり、残業が多い、作業内容が気に食わない と辞めてしまいます。 どうしたらいいのか分かりません。すみません
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