「契約社員 正社員登用」を含む質問（23ページ目）

正社員登用のある工場の検品作業の契約社員になり、正社員になることは可能ですか？ それとも契約社員の経歴を活かし、別の会社の検品作業の正社員になるために就職活動

それとも契約社員の経歴を活かし、別の会社の検品作業の正社員になるために就職活動をした方がいいでしょうか？

大企業の契約社員と中小企業の正社員だったらどっちがいいですか。

いったん 契約社員になると 正社員になるのは 困難ですか？

契約社員で働いてる会社で正社員登用の試験を受けます。面接で最後に質問はありますか？と聞かれたらどんな質問をすればいいですか？具体的に教えてくれると助かります。

？と聞かれたらどんな質問をすればいいですか？具体的に教えてくれると助かります。

昔より 契約社員から正社員登用する企業は増えましたか？

大企業の契約社員から正社員登用試験があります。 1回目は落ちました。 2回目を受けますが受かる可能性は何%くらいですか？

けますが受かる可能性は何%くらいですか？

正社員よりも契約社員やパートからの雇用（正社員登用あり）なら 正社員より比較的入社しやすいのですか？ 派遣は3年ルールで難しいですか？

社しやすいのですか？ 派遣は3年ルールで難しいですか？

登用試験の結果について 現在、契約社員から正社員への登用試験の結果待ちです。発表予定は明日です。 周囲の同僚や上司がそのことを全く話題にしないのですがこ...

予定は明日です。 周囲の同僚や上司がそのことを全く話題にしないのですがこれは落ちているというサインなのでしょうか？ 経験がないのですが、一般的な会社は結果について聞くことはないのでしょうか？ 周りは結果を知っていて気を遣っている気がします。

正社員に８社受けて落ちて契約社員に１社受けて受かりました。 契約社員ですがとてもやりたい仕事なのと大手のグループ会社なので入社しますが、正社員の採用試験...

やりたい仕事なのと大手のグループ会社なので入社しますが、正社員の採用試験は引き続き受け続けた方がよ い？

正社員登用前提での契約社員の退職について 閲覧ありがとうございます。 表題の件で質問です。 会社を試用期間（契約社員6ヶ月のち正社員）の契約満了をもっ...

質問です。 会社を試用期間（契約社員6ヶ月のち正社員）の契約満了をもって退職しようと思っています。 満了まで1ヶ月を切りましたが更新面談等はありません。（放って置かれてます） ①契約期間満了での退職（更新拒否）はいつまでに意思表示をしなくてはならないでしょうか？ 更新面談の時にと考えていたら放置されていて困っています。 ②契約満了での退職は自己都合ではあるが7日の待機期間ののち失業保険を受け取れると調べたら出てきたのですが今回のケースも当てはまりますか？ ③なんらかの方法や条件で会社側が退職を受理しない等は可能なのでしょうか？ 試用期間（契約社員）での退職は経験がないのと失業保険等活用したことがないのでご助言いただけると助かります。 よろしくお願いします。