合、失業手当や再就職手当を受けることはできますか？ また可能な場合、求職活動は必要でしょうか？
回答終了
フレットには4月まで月2回の求職活動が必要と書いてあり 4月以降も変わらず2回の求職活動になるんでしょうか？
復帰直前に退職することとなりました。 その後は失業手当をもらいながら求職活動をする予定です。 失業手当がいくらもらえるかおおよそでいいので知りたいです。 育休手当金と失業手当金はおおよそ一緒だったりしますか？ 3人子どもがおり、3回とも妊娠中は体調が悪く、休職もしたので、育休手当受給の条件の就業期間に足りず、育休手当がもらえないかと思いましたが、なんとかぎりぎり期間が足りたようで受給できました。 失業手当金も、退職前の就業期間によって変わってきますよね？？ 失業手当金の受給条件の就業期間や就業賃金に育休手当金の受給条件と似通っているのであれば、 失業手当金と育休手当金はほぼほぼ一緒だったりするのでは？と思ったのですが、、、違いますか？ 詳しい方、ぜひ教えてください。
う日に2回行きました!その際にその日の日付のハンコを貰いました。 あと、インターネットでの応募をしました。面談まで取り次いだのですが、シフトの時間帯が合わなかったので面談を辞退（キャンセル）しました。 これだけの求職活動で雇用保険の手当ては受けられそうですか？現在はアルバイトも週20時間未満でしてます。 是非、回答をよろしくお願い致します！
解決済み
手当分はいつ入金なのでしょうか？ ちなみに、12月の頭らへんが2回目の認定日で求職活動はそこまでに2回はしないといけないと聞いています。 ただ今回、1回目の認定日を迎え入金された後すぐに応募面接しスムーズに決まったので求職活動としては1回なのですが、それでも貰えるのですか？
けました。 初回認定日までにAB社面接 2/3 A社内定 2/5 初回認定日 2/6 C社面接 2/9 B社内定 2/15 A社内定受諾 4/1 A社入社日 (日付は少しずらしています) このような時系列で現在に至ります。ハローワークへ連絡して、次回認定日は入社前日の3/31になりました。求職活動を続けるならば、3/31までの手当はもらえると言われました。 Q.この期間の求職活動についてお聞きしたいのですが、このまま何もしなくても3/31の失業認定はされるのでしょうか？ 2回目認定日までに必要な求職活動は2回とされているため、回数は満たされており、A社内定後もC社の面接を受けているため(ギリギリですが)、求職活動を継続はしたという形にはなっていると思います。 ただ、最後の求職活動活動日(2/9)から次回認定日まで間が空き、本当に認定されるのか心配しています。調べてみましたが、なかなか答えが見つからなかったのでご存知の方がいたら教えていただきたいです。 長々と申し訳ございません。よろしくお願いします。
す。 求職活動回数やハローワークの場所が遠いこと等、理由はあるのですが2回目の認定日以降は行きたくないなと思ってます。 認定日に行かないと手当が貰えないのは承知の上で、2回目以降の認定日は行かずフェードアウトしてもいいのでしょうか。 連絡が来たりなどありますでしょうか。 また、行かなくなった後に自分で勝手に就職した場合、連絡は必要ですか？ やはり、きちんと手当の受給停止をしたいと伝えるべきでしょうか。
月20日に行ったのですがまだお金を貰っていません。 求職活動を2回以上しないともらえないのでしょうか？
状態です。 次回の認定日まで28日として残りが40日になります。その場合、残り40日間で求職活動をするのでしょうか。それとも、次回も28日間求職活動してまた更に12日間求職活動するのでしょうか。 説明が分かりにくくて申し訳ないです。 もしご存知の方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願いします。
です。そのため8月から働きたいので、6月現在から就職活動を始めようかなと思っている最中です。看護職のため、数病院受けて書類選考が進めば内定となり、受かった病院の中から希望病院を決めて行きたいなと考えています。数病院は受かっている状態ですが、8月末から働くので、働くまでの間(6.7月分)に、内定をもらったらその間の失業手当は頂けないんでしょうか。どなたか教えていただけるとありがたいです。
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