げて、人間関係のトラブルもないような無難な仕事は何ですか？
解決済み
せん。どうやってさぼろうかばかり考えてます。 他の同僚はみんな普通です。みんな、その子のことは諦めてますが、一番関わりのある仕事をしているのが私なので、放っておく訳にもいかず困ってます。 その後輩は、付き合ってる彼氏や知り合いもガラが悪く素行も悪そうで、人生何にもやる気ない感じです。 正直、一緒の職場でないなら絶対に関わりたくないないようなタイプの人間です。 でも毎日一緒に仕事しなければならない状況下で、どうやって私自身、モチベーションをあげていけばいいでしょうか？
で退職を考えています。 本当は今すぐにでも退職したいのですが、自分の業務を引き継ぐ後継者がいない場合、 もしくは自分の後継者としての昇進を部下に断わられてしまった場合、 自分が退職した事が原因で、 会社が被る不利益（元請けからの仕事や関係を断ち切られる）に対する 損害賠償など会社側から責任を求められることはありますか？
回答終了
で他の業務も迷惑をかけることもありますが迷惑を掛け過ぎない程度に。 また人間関係などもトラブルを起こすこともなく無難に、こなしています。 特に問題視される社員ではないでしょうか？ 業務が出来ない、また人間関係のトラブルで上層部に報告されたり大きな注意をされたことはありません。
殺するより出社拒否して 引きこもって失業保険なり生活保護なり 受け取った方がよほどマシなのでは？ と思うのですが。会社への復讐にも なるし。
は私の陰口を言っているみたいです。 私はもう仕事を辞めるのですが、何があったら周りにばら撒いて辞め た方がいいと思いますか？それとも知らないふりして綺麗に辞めた方がいいですか？
した。人間関係上手くやれない奴は、もはや労働者としても向いていないのでしょうか。 リーダーや チ ームの長とは相性が合うことが多いのですが、強い力を持った人物（男女問わず）とそれに従うチームメイトとの関係がどんな職場でも上手くいきません。 リーダーは忙しくてみんなと一緒にいないことも多く、そんなリーダーの陰口を言いふらしたり暴走する人物がいます。そうした人物の問題行動は目の前では注意されず、後で個人的な面談をして客から来たクレームについて聞かされるみたいです。 取り巻きになる才能さえない奴は、もはや働く事もできないと思いますか。せっかくお客さんやリーダーとはいつも上手く行くのにそれ以外の人と必ず争いになってしまいます。
いただきながら仕事をしています。 私は母子家庭でずっと一人でやってきて、時々疲れてしまい気持ちが落ち込むことがありましたが、今の職場でセクハラや嫌がらせを受けたことで最近とても調子が悪いと感じています。 産業医には、適応障害の可能性もゼロではないからしばらく休みが必要かもと言われました。 でも私は非常勤のため、仕事に行かなくなったら収入は手当だけになってしまいます。 それに職場の人から嫌なら早く辞めろと言われているため、在籍したまま休んでも後で何を言われるかわかりません。 仕事を辞めて貯金で生活していたとしても、次に就職活動をしたときにその無職の期間が不利になりそうでこわいです。 仕事に行けても、帰ってくる頃にはひどく疲れてしまい夕食の支度も出来ず子供にちゃんとしたご飯を用意してあげることもできません。 気づかれないように笑って元気にやってるふりをしていますが、ふとした瞬間に涙が出たりします。 正直しんどいです。 こんなの毒親でしかないし、早く立ち直らないといけないのにどうしたらいいかわかりません。 助言をください。
。 どんな人で、どんなことが起こったかも教えて下さい。 被害妄想的で、人が言ったこととは違う意味に取り、勝手に激怒し、憎まれる。 浅はかな正義感で回りを煽動するが、皆がついて来れずトラブルが残る。 とっさの考えで行動するためトラブルが起こるが、 あとで考えると、別の行動をすればよかったと反省している。 すぐ激怒し、上司や同僚と揉める。 などなど、よろしくお願いします。
式に何かあれば、『お前が悪い』もなんでも責任を押し付けられる環境にいます （わたしに悪い所とあると理解していますが、事故的な部分もあり… 詳細に説明できなくて、すみません） なかなかおさまりません… 異動を一年半お願いしていますが、叶いません… 周りに信頼できる人といなくなってしまいました もう、転職しかしないでしょうか
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