「オープンハウス」を含む質問（23ページ目）

仕事に対しての向き合い方と何を改善したらうまくいくのだろうと悩んでいます。こんな場合、皆さんならどうされますか？アドバイス、お願いします。↓ ハウスメーカー

場合、皆さんならどうされますか？アドバイス、お願いします。↓ ハウスメーカーにパートとして勤務してい ます。社屋を新しくされる時に、いろんな交流ができる場として、オープンフロアスペースが併設されることになり、そこのスペースの受付やイベント提案を任したいということで、社長からパートとして来てほしいと頼まれました。人と人とのつながりを大切にしたいから交流広場として活用してもらえるよう工夫してほしいということでした。インテリアのこと、イベント考案等が好きだった ので、これが楽しみでしたし、受付ということでお客様対応や店内美装にもがんばって取り組みました。その中でいろいろ提案書を出したり、相談しました。でも実際、オープンされると、予算がない・客層が若い人でアパートやマンション暮らしが良い・そのイベント(木工等のハンドメイド教室など)にかける時間がない、ハウスメーカーだからこんな飾り付けでは何のお店かわからない等々、いろいろ言われ、この状況に合うものを作ろうと試行錯誤してがんばっていますが、何をするにしても、いろいろ否定されます。具体的なアドバイス、頂けたら嬉しいですとお願いしたら、それはあなたの仕事だから、知らないわという感じでスルーです。自分を高めるためにいろんな方のアドバイスを聞きたいけど、仕方ないかと取り組みました。私としては、いろんな考え方を聞いて、その中から探り出したい のです。どの仕事もお客様第一、一つ一つ丁寧にやっているので、時間がかかる私。そんな中で、会社のお便り、ホームページ、FB、パネル作りも任されることになり、私は全てをこなすのはとても無理、迷惑をかけると思い、その事を伝えるとスルーでした。さっとやってね、仕事の考え方でこなしてと言われました。私は年間収入が限られています。手が遅く、じっくり型の私は、家でも仕事をしないと間に合いません。だんだん苦しくなってきて、社長と上司に相談すると、その事はあなたしかできないよ。楽しんでやってくれてると思ってた。休憩は取ってね。家で仕事しない方がいいよ。でも私達もそんな中でやっているんだから。という答えでした。パートは私だけなので、その相談をする人がありません。最初は二人体制でということでしたが、ずっと一人です。 やりがいのある仕事なんですが、お客様への対応や社員への対応、価値観の違い(お客様第一のようで、実は自分たち第一)等々不信感が出てきて、モチベーションが下がっています。長文ですみません。良きアドバイス、お願いします。

不動産営業に転職を考えています。 不動産売買仲介営業に転職を考えており、転職サイトを見て、応募しようかなと思った会社がいくつかありました。 野村不動産...

トを見て、応募しようかなと思った会社がいくつかありました。 野村不動産アーバンネット、三井不動産リアルティ、住友不動 産の中だったら、どこの会社がオススメとゆうか、働く環境はいいのでしょうか？？ この三つの会社とも週休二日と掲載されてますが、やはり週休二日はとれないのが現状ですか？？ ちなみに自分は20代の男性で、不動産業界はまったく未経験です。 よろしくお願いします。

私は、２４歳のアロマサロンを開業しようとしている女です。 昔から自分の店を持つのが夢で、開業資金を貯め、民間資格ですが必要な資格を取得しました。 まだ契約...

が夢で、開業資金を貯め、民間資格ですが必要な資格を取得しました。 まだ契約はしていませんが、７万５千円ほどの貸店舗も見つかり、４月にオープンを目標にホームページ作成などの準備をしています。 そんな矢先、彼からプロポーズをされ、家を建てようという話になりました。今はハウスメーカーに見積もりを出してもらっている状態です。 家が建ち、自宅の一室を利用して開業すればかなり経費を押さえられます。 でも、家が建つのは一番早くて１０月だそうです。 貯金する所から今までに時間がかかったからなのか、なんだかそれまで我慢できません。 家ができてからの方が余分な経費がかからないのはわかっていますが、早く開業したくてうずうずしています。 皆さんが同じ立場なら待ってから開業しますよね？ その方がいいってわかってるのにモヤモヤしています。もしよければご意見お願いいたします。

アルバイト先がきついです。 フードコートの飲食店です。 入ったばかりなのですが、業務を教えてもらえません。 早く仕事を覚えないとシフトに入れないですし...

業務を教えてもらえません。 早く仕事を覚えないとシフトに入れないですし、稼げないです。 教えていただけないなら自分から聞くしかないので、先輩スタッフや店長に指示を仰いだり分からないことは質問しているのですが、聞く度にすっごく不機嫌に対応されます。 先輩スタッフにはマニュアルと違ったことを教えられ、後に店長と一緒に入ったときに怒られました。 はじめて数日間のうちはオープン後にシフト入れられていたため、オープンの準備がわかりませんでした。 初めて早番で入った時は店長と二人でした。ですが店長は裏に込もって事務作業を始めてしまったため、開店準備はどういう流れでどういう作業をしていけば良いのか、聞くしかありませんでした。 そして分からないから聞いたのに、 「いつも何してたの？何もしてなかったの？こんな簡単なことも分からないの？」と怒られました。 店や会社によって規則やマニュアル、ハウスルールがあるので、勝手なことはできないと考えていました。 どんな簡単な作業でも最初に行うときは質問したり、またはやってみてから「これで良いですか？」と確認していました。 そうしたら「自分で考えない使えない奴」みたいな印象を持たれてしまいました。もっとオブラートですが、そのようなことを店長から言われました。 本当に最初にレジくらいしか教わっていなく、あとはいきなりOJTでぶち込まれ、分からないことを聞けば嫌な顔をされるか間違ったことを教えられ……。 でも、初めて触る機械や機械。初めて作るメニューやレシピ。これらは聞かなければ分かりませんし、勘で動かしてしまったら大惨事になりかねません。 聞くしかないんです。 先輩スタッフや店長に比べ、前提知識が圧倒的に不足しているので、条件によって最適解を選べないような感覚です。 私には作業一つとっても、多数の選択肢が浮かんできて、店の回転や他の業務などと組み合わせるとどの選択肢を選んで良いか分からないんです。 というか、「分からない事」が分からない、という状況です。 この状態なのにちゃんとした教育がないのはお店に非があるのではないでしょうか？ 分からないことを聞くのがそんなにうっとおしいでしょうか？ それとも飲食店とはこういうものなのでしょうか？ 覚悟不足でしょうか？

文系で学内推薦による就職ってあるんですか？ 理科大経営の友達が学内推薦で就職してたんですが。

たんですが。

私の好きなインテリアデザイナーの方が東京で新しく小さな雑貨店をオープンすることになったらしく、一人だけ販売員を募集されています。 現在私は大学生で、ちょうど

なったらしく、一人だけ販売員を募集されています。 現在私は大学生で、ちょうど就活真っ最中です。 履歴書を送付して応募 し、５月に面接することになりました。 企業の面接のような形式ばったものではなく、そのデザイナーさんと直接二人でお話しして採用を決めるようです。 つまり、私が今までやってきた就活とは全く別の面接になります。 私以外には販売員経験者の方や転職されてる方などが応募されていると思います。 新卒採用ではないです。 そんな面接で、新卒で販売員のバイトもしたことない私は何をアピールすれば良いのでしょうか？ 就活のように学生時代頑張ったことなんて、経験者が応募してきているのに、何のアピールにもならないと思います。 熱意も私以外の応募してきている方にだってあるでしょう。 転職者、経験者も応募してきている募集の面接で、新卒・未経験の私はどう戦えば良いのでしょうか？ 是非アドバイスをいただきたいと思います。 皆様のお力を貸してください。 よろしくお願いいたします。

23卒マンです。ボーダーフリーの企業を教えてください

住友不動産の売買仲介営業の求人があり応募しようと思っておりますが、実際不動産売買仲介ってどんなことを具体的にするのでしょうか？ テレアポですか？飛び込みですか？

仲介ってどんなことを具体的にするのでしょうか？ テレアポですか？飛び込みですか？

キャディのバイトを始めた新人です。 まだ距離測定に自信が無いので、保険として腕時計タイプのＧＰＳをつけています。 とあるコンペで測定器使用不可だったので...

計タイプのＧＰＳをつけています。 とあるコンペで測定器使用不可だったのですが、知らずに腕に巻いており、他の組の方に指摘されました。 実際は私の測定器は使っておらず、ゴルフ場のカートについているＧＰＳを皆さん見て距離を測っていたのですが、これは失格になりますか？ 競技者の方がつけていたわけではないですし、測定器使用不可でもカートのＧＰＳで距離は測定されています。 指摘された方はとても怒っていたようで、知らなかったとはいえ私のせいで失格になってしまう可能性があるのなら、大変申し訳ないです。

スペワ「華やかな最期」の陰で 担当記者が感じた厳しい現実 次の施設に必要なもの 北九州市民の方はどう思いましたか？ 27年間にわたって営業したテーマパー...

北九州市民の方はどう思いましたか？ 27年間にわたって営業したテーマパーク「スペースワールド」（北九州市八幡東区、SW）が昨年末、閉園した。 取材で何度も訪れていた私も昨年12月、プライベートで遊びに行った。絶叫マシンのヴィーナスやザターンに乗り、久しぶりにスリルと興奮を楽しませてもらった。閉園が近づくにつれ、私のように「最後にもう一度」という来場者が増え、待ち時間が200分を超えるアトラクションもあったという。この活況は多くの人がこの場所で大切な時間を過ごし、愛着を持っていた証のように思えた。 一方で、丸1日を施設の中でゆっくり過ごすと、発見もあった。 それは施設の各所に「つぎはぎ」や故障が見られ、それらが処置されないままになっていたことだ。例えば、ある施設の天井は穴を粘着テープでふさいであった。月面着陸時の米航空宇宙局（NASA）の設備を紹介するブースでは、設備名称のついたボタンを押せば赤いランプが光るはずだったが、どのボタンも反応しなかった。 素人目にも更新した方が良さそうな展示物や設備なので、当然ながら施設側は気付いていただろう。それがそのままになっていたのは閉園が決まっていたからか、修理する余裕がなかったからか。いずれにせよ、厳しい運営状況を垣間見た気がした。 実は、SWの収益を示すデータはあまり公表されていない。手元に唯一ある決算関連の資料によると、2013年度の利益は100万円だったという。あれだけ大きな施設の利益としては少ない。投資に回すような資金は無かったのではないかとみられる。 SWと同じく1990年代に誕生した九州のテーマパークは苦境に立たされた。ネイブルランド（福岡県大牟田市）は98年に閉園、エイチ・アイ・エス（H.I.S）傘下で復活を果たしたハウステンボス（長崎県佐世保市）も一度は破綻した。 地方の施設は、東京ディズニーランド（千葉県）などのように豊富な資金をリニューアルに投じることはできない。どんなに人々に愛された施設でも、乏しい資金が集客の低迷を招く悪循環から脱することは難しい。 現在、地元では閉園後の跡地活用に注目が集まっている。イオンモール（千葉市）が近く土地所有者の新日鉄住金と後継施設の運営者として正式契約する見通しだ。イオン側は今のところ「食や娯楽、文化が融合した新業態の施設を開業する」と表明しているだけで、具体像を示していない。 ただ、SWからバトンを受け取る後継施設は、人を呼び込み続けるものであってほしい、と願う。それにはやっぱり、相応の「投資」が必要なのである。 「宇宙」の跡には、どんな未来が描かれるのだろうか。記者としても、住民としても期待している。 . 西日本新聞社 元従業員の方は北九州主催の合説や派遣を通して介入。 そしてソフトバンク18年度の「ハニーズ」などいろんな進路に進んでいます。