力などが落ちてしまい、私自身1日8時間仕事をするのが大変に思う日が続いていました そして復職から本日で3週間目ですが、通院や病院の付き添いなどで頻繁にお休みをもらってしまっています 初週で通院と親の退院の付き添い兼運転手兼医師からの退院後の経過観察の件で2日 2週目で生理による嘔吐、目眩による早退1日 そして本日、退院した親が再び痛みを訴え、立てないし運転も自分ではできないことから病院へ付き添いをすることになりました 身内で付き添える人がいなかったの私が行くのは当然なのですが、その前に親本人が救急車を呼んだら意識がはっきりしていて受け答えができることと、急を要さないから私が職場から帰宅するまで大丈夫だろうという判断で断られたらしいですが、これはどうなんでしょうか 病院に連れていき見てもらっていますが、救急車の対応も自分の休みすぎも嫌になってきました もちろん親の通院は仕方の無いことだとわかっています ですが復職したてでこんなにも休んでしまうと気分が落ち込んでしまいます どうしたら気持ちを切り替えられるでしょうか
解決済み
で持っていなかった夢がわたしにできました。 ユニバーサルミュージックに就職し、I Recordsに所属して「ずっと真夜中でいいのに。」さんのもとで本気で働きたいという夢です。 ユニバーサルミュージックに就職するにはまずは英語の流暢さが求められますが、英会話レベルはほんとに日常会話が少しできるレベルです。仕事として使うなんてもってのほかです。しかしそこまでの完璧さを求めていたら何年もかかってしまいます。（1年生のインターンでそこを長所として書くことができない） そこで、情熱さやクリエイティブな考えなどが求められるオウンドメディア部マーケティング業務サポートというインターンに申し込もうとしているのですが、 何か長けた能力がないとかなり記入欄を埋めるのが難しいことがわかりました。8月初期に応募を申し込もうと思い、今から準備を始めようと思うのですが、既に作ってはいるずとまよのファンアカウントを、映像などを作成して投稿したりして、アピールポイントの１つにしようかなとも考えています。（大学でMacBookを購入したので、スマホなどよりも本格的に動画も作れるのかなと、、、） ただ、本当に未知の領域でそもそもそれがインターンの採用に関わるかどうかも怪しいです。優先順位が分かりません。何をするべきなのか、どういった方法があるのか、私には知らないことばかりです。 ただ言えることとすれば、わたしは目標があれば、それに向かって全力で頑張ることができます。 今は本当に気持ちが複雑化していて整理できてないので、人生経験が豊富な先輩方、音楽会社に勤めている先輩方、動画作成をしている先輩方、どうか教えていただきたいです！お願いします（ ; ; ） ここにも書ききれていない部分はあるので、質問してくだされば、全て答えます。わたしにしか利益のないことではありますが、どうかよろしくお願い致します。
セブンイレブンのオーナー店の社員になるのですが、給与や福利厚生などはどうなのでしょうか？？
読み頂けると幸いです。 当方、A県にある福祉施設従事者Sと申します。ここ数年、施設のトップ(理事長)の目に余る行動が多く見られているのですが、不満や指摘をしようものなら逆ギレ・不当な扱いなどされるため誰も直接言うことが出来ずストレスとなっています。 内容としては、毎日暇なのか巡回が日課となっていて、必要のない片付けや工事…(舗装しろ、小屋を作れ等)を強要されます。理事長の指示が間違っていても「他の意見は聞いてない、俺の言う通りにやれ」など言われたり… 最近特に酷いことがあるのですが、こちらは福祉施設ですので見守りや介助などを必要とする方が多く、中のスタッフが必要なのですが、そんな事より工事に人手を回せ！とお叱りを受け、用途不明の空き家の外壁及び内装の工事を平日毎日スタッフで行なっており、中の体制が手薄なため十分な見守りが出来ず入所者様の怪我やトラブルが発生しています。 半日でもやらないと怒るんですよ。どう思います？ みんな資格を持っているわけではないので業者を呼んだ方が確実なんですが、費用削減なんでしょうね… それから、コレは本当に「は？」と思った事がありまして。工事に人手を割いてるものですから当然日中活動も制限されるわけで…それなのに、運動不足だ！入所者を外に出さないのは職員の怠慢だ！外に出せ！歩行訓練付き添わないスタッフには処遇改善手当を支給しない！など言われ、元から天気の良い日に散歩している支援者側としては頭に来ます。 言ってること・やってる事が矛盾していて意味がわかりません… 本当に、思い通りにならないと怒る・無意味な説教をする、依怙贔屓する、周りの意見を全くきかない、自分は全くやらないがアレもこれも指示する…のは老害でしか無いですよね。 みんな辞めたいと話してます。不当な扱いを受けたら、辞めたくなりますよね。ですが入所者様の事を考えると可哀想で… 労基に訴えようかとも考えてましたが、この内容が該当するのか分からないし、対応してくれるのかも心配で。 とにかく理事長はまだ退任するつもりはないようですし、あと何年耐えなければならないのかと思うと憂鬱です。考え方も古いし、勤務体制も提案しても全て突っぱねられます。何も対策する気が無いようです… どこの施設も似たようなものなのでしょうか？ 長文にお付き合いくださり、ありがとうございました。 どこにも吐き出せない不満を知恵袋に吐き出させて頂きます。
ってパートナーや子供に金銭面め辛い思いをさせてしまいますかね、、 私自身高卒ということもあり、他の職業と比べると給料も低い数値となっております。 公務員ですので安定はしておりますし、転勤もありませんが実際のところどうなのでしょう
ることを振りかざして周囲に仕事を押し付けるのはパワハラにならないのでしょうか？ お読みいただき、ありがとうございます。 以下詳細につき、少し長くなります。 20代の地方公務員です。 ４月に転勤してきた40代後半の女性職員に周囲が疲弊しています。 被害妄想が強く、どの部署でも対人関係が上手くやいかなくて病休を繰り返し、私の部署に来たそうです。 前の部署とは仕事内容が全く異なるため、お任せする仕事は最小限にしていました。 ところが、いざ仕事が始まると 「私こういうの苦手で…。◯◯さん（私）がする方が早いでしょう？お願いね」 「精神的な病気があるので配慮してほしい。仕事をもっと減らして他の人にやってもらいたい。自分がするより効率的だから」 などと言って自分で何もしようとしません。 やる気はあります、と言うのですが…。 また、定時が過ぎると残りの仕事は全て周りの人の机に置いて帰ります。無言で。 挙げ句の果てに顧客や他の職員に嫌われていると毎日泣き、先月は約３週間病休。 復帰したと思えばまた「配慮してほしい」の一点張り。 正直、彼女がいない体で仕事を回す方が楽です。 人員不足ですが、他のメンバーはそれをカバーできるほどの技量があります。 ただ、人員不足でもあるため、全員自分の与えられた仕事で精一杯。 いないものとして扱おうとするならば 「私は要らない人員なんですね」と泣いて パワハラで訴えるとの発言まで…。 なのに仕事を与えようとすると「配慮して欲しい」の繰り返し。 だんだん私も疲れてきて、ストレス性の持病が再発しました。ちゃんと眠れず、睡眠障害も起こりかけています。 私だけでなく、チーム全員が疲弊している状態です。 上司は何度も彼女と話をしてくれています。 「これ以上仕事を減らすことはできない」 「この内容分の仕事ができないということは復職を認められない」 と話をしていますが、泣いて「がんばります」と言い、また次の日は「配慮して…」に戻ります。 公務員なので簡単にはクビにならないことは承知しています。 今、自分ができる対策として ①上司の更に上の立場の人間に現状を伝える ②ハラスメントデスクに連絡する のどちらかをしようと思っているのですが、効果はあると思いますか？ ①に関しては、恐らく上は彼女のことを知ったうえでうちの部署に送り込んできたので、あまり信用できません。 ②は何か法的な根拠などをチラつかせて報告しなければ有耶無耶にされそうな気がしています。 せめてハラスメントなどの法的根拠があれば報告しやすいのになぁ…と思ってこちらで質問させていただいたのですが、もしおわかりになる方がいらっしゃればご教示ください。
業を考えていますが どこへ相談すれば良いか、何から始めれば良いか分からず日々過ぎています。 やりたいことは、年配の方(一人で生活されている方、夫婦二人で生活されている方、息子さんや娘さんが近くに住んでいても、仕事などでなかなかお手伝いが出来ない方等)に自宅の日々の生活の困り事のお手伝い。 例えば、 ①買い物へ行きたい方(その方の状態にもよりますが)のお供、または代行 ②お庭の草むりし ③網戸や扉等の簡単な修理(DIY) 等々。 言わば、年配の方のための便利屋さんみたいな事です。 資格は無いので、介助や介護は出来ませんが、助けて欲しい時に助けてあげる便利屋さんになりたいと思っています。 ただ、ボランティアではなく仕事として、どこかに在籍するのではなく自分でやりたいです。 こういった事は、何から始めれば良いのでしょうか？ また、何処か相談に乗っていただける様な所はあるのでしょうか？ ネットで検索をしても、介護の仕事ばかり出てきます。 私は昔から、おじいちゃんおばあちゃんが大好きで、近所の方(子供の頃からよくお世話になった方々)も皆 それなりに歳をとり一人暮らししてる方も増えてきて、そんな方たちを見ていて何か出来ないかとずっと考えてました。 でも、勉強が苦手なので資格をとる事は考えていません。 でも、上記の様な事なら私の得意な事も活かせて、ちょっと困ったを助けられるのでは無いかと… これから、まだまだお年寄りが増える中、日々の生活の ちょっとした困り事に応えられる仕事がしたいです。 本気で考えています。 どうか、良きアドバイスをお願い致します。
その従業員に対して「私は過去にこの方(〇〇さん)に今迄沢山のパワハラ(いじめ、嫌がらせ等も含む)等を受けて来ており、 この方に対する強烈なトラウマ、精神的ダメージ等はもう本当に計り知れません。よって私はもう今後2度とこの方の注意や指導、指摘、叱責、説教、アドバイス等はもう全く受けるつもりは有りません。勿論この方からの業務での指示、業務命令や言われた事等も全く一切聞くつもりは御座いません。そもそも何故、過去に今迄沢山のパワハラ(いじめ、嫌がらせ等も含む)を受けた方の言う事何て聞かなければならないのでしょうか?私は今後この方から何かを言われたりされても一切無視(シカト)させて頂きますので宜しくお願い致します。」等とハッキリと発言して激怒したり(ぶちギレる、怒鳴る等)する事がかなり多い場合、会社を解雇(クビ)されてしまいますか? 契約社員ならば、次年度の契約更新はされずにそのままサヨナラと言う事になってしまいますか? 回答宜しくお願い致します! 上記の様な、正直、素直性や謙虚さ、忍耐力や我慢力等の全く無い人間と言うのはどこの職場も全く長続きせず、職も短期間でかなり転々とするタイプ、パターンでしょうか? どこの職場も全く長続きせず、会社を直ぐに何回も解雇(クビ)になり(契約社員の場合は、契約更新は毎回非更新)、その度に職も短期間でかなり転々とするタイプ、パターンでしょうか? また、入社したばかりで試用期間中に上記の事等がかなり多い場合、試用期間を持って本採用はされずにそのまま試用期間を持って解雇(クビ)されてしまいますか? それとも、上記の事等ばかりでも試用期間(試用期間と言うのはだいたい約14日～3ヶ月、半年位でしょうか?)を無事にクリアし、本採用となる事が出来るでしょうか? 改めて回答宜しくお願い致します!
け取らなくても原告側で勝手に裁判が始まるとのことですが、相手側のミスやこちらが数日家を空けていた故に訴状を受け取れなくても同様に裁判は始まってしまうのでしょうか。 私の従弟なのですが、円満退社ではなく、辞めた会社から彼含め複数人に訴状が届いているとのことです。ただ、彼は他の職場で既に勤務しており、その近くに住んでいます。（他県） 引っ越しの準備で久しぶりに帰宅した際に、郵便局から「居住確認のお伺い」が届いていました。彼の宛名で郵便が届いているが居住の確認ができないため局で預かっているとのことですが、上記の通り他の人に同タイミングで訴状が届いていることから会社から彼宛の訴状かと思われます。 「居住確認のお伺い」には、 「居住してるか否かに〇をつけ返信、7日間返信がなければ差出人へ返還する」 との記載があります。 調べたら、「居住確認のお伺い」は単に一定期間家を空けてたからポストに入れられるのではなく、郵便物の宛名が居住人の名前と一致していない時に入れられるそうです。 おそらく、会社側が住所は彼の家のものではあるが、名前を彼本人ではなく別のところに住んでいる父宛にするというミスをしたためこのような事態が発生しているものと思われます。 彼は仕事の都合で来週前半には戻らなければならず、急いで返信したとしても訴状が家に再送される時にはもういません。 この場合、受け取ることができなくても訴状が一度送られている以上こちらなどお構いなしに裁判が始まり、一審の判決が出てしまうのでしょうか。 ただでさえ訴状が送られているということでびっくりしているのですが、「居住確認のお伺い」もあり混乱しており、どうすればよいのか分かりません。 分かりづらい文で恐縮ですが、詳しい方ご意見いただければ幸いです。よろしくお願いします。 補足：なぜ訴えられているのかに関しましては細かいことは言えませんが、完全に会社側の自己都合であり、なぜ訴訟を起こすほど強気なのか理解できないほどです、、
選びと受験について悩んでいます。 高校入学以来勉強を全くしておらず、現在偏差値50程度でかなりやばいのですが、なんとか有名企業に就職したいです。かといって2年間の負債を1年で取り返し現役で難関大学に合格できるほど甘くないと思います。 そこで、デンソー就職者の出身大学を調べてみたところ、静岡大、信州大、金沢大、三重大など中堅地方国公立から5〜6人デンソーに入ってることがわかりました。 このランクの大学なら現役でも勝負できるかもと思いました。同時に相当優秀でないと無理なのでは？入学できても、自分の能力で就職を勝ち取れるのか？と不安になりました。自分はものづくりで賞をとったことも、スポーツで優秀な成績を収めたこともありません。せめて学歴ぐらいは普通以上じゃないと戦えないだろうなと思いました。 現役で地方国公立か一浪で旧帝大（北大、京大）を目指すか。どちらがより良い選択でしょうか？ぜひアドバイスをください。またおすすめの大学を教えてください。できればひとり暮らしをしたいので、名大、名工大、豊田工業以外で知りたいです。 あと自分は 1、残業はいいが夜勤は避けたい（生産は避けたい） 2、20代後半〜30代前半で年収800万 3、プライベートの時間を確保できる この条件の職場を探しています。とりあえず今はデンソーを目標にしていますが、他に条件を満たせる企業があれば教えて欲しいです。
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