路をとるべきなのでしょうか (具体的に文系、理系や、大学はどの大学・学部を目指すべきなのか) ちなみに高校は中高一貫の進学校なので決まっています 中3に就職のことを考えるのは変かもしれませんが 私は本気で考えています 誹謗中傷等の回答はやめてください
解決済み
他の大学から大手企業、一流企業に就職を希望される方に質問です。 就職についてから、将来、転勤族になる事は覚悟しているのでしょうか。 中には転勤を伴わない採用もありますが、転勤族の方が出世が早いし、給与も良いと聞いた事があります。 北海道から九州、海外に転勤を命じられる企業でも良いでしょうか。 子供も転校ばかりです。 転勤ばかりなので、将来マイホームが持てなくても良いでしょうか。 もし、転勤は嫌だと言う人は、大企業よりも、比較的転勤の範囲が狭い、東京都庁とか教員とかの地方公務員、または、JR、NTT、東京電力あたりに行くのもありでしょうか。
しているのですが、働きたいと思っている官庁の中で近い将来に民営化する可能性のある官庁があります。(労働局、法務局など) JRなどの今までの例を見ると、民営化に伴い多くの公務員がリストラされた歴史があるのでどうも思いが留まってしまいます。 従来の例では、国から再雇用支援や再就職の斡旋などはあったのでしょうか?また、どのような人や年齢の人がリストラにあったのでしょうか? 詳しい方、ご教授お願いします。
駅弁以上旧帝未満の筑波、神戸、横国、千葉、広島などを指します。 各学科系統に分けて(機電、化学etc)教えて頂ければ幸いです。
か? あと総合職は経営などになるんでしょうか? 総合職は理系でも大丈夫でしょうか? あと総合職になるためにはやはり 東大・京大ぐらいのラインまで行かないとだめですか? 失礼な文ですみません つい将来についてあせっていて・・・
精神障がい者3級の認定を受け、うつ病歴は7年になります。転勤が多く、もちろん本社(コンビニエンスストア業界。「本社」と「本店」扱いで本社スタッフは2か所分散)勤務の場合は、朝から夜まで働いて、残業したとしても、夜には帰宅して睡眠をとり、朝出勤の繰り返しですが、外回りのスーパーバイザー職に就いた時は、24時間365日、朝から次の朝まで労働(社有車や、時間があれば自宅で数時間仮眠しますが、「朝出勤、空き時間に仮眠、夕方から翌朝まで徹夜」なんていうはざらでした。盆・GW・年末年始は毎日出勤でした。また、北海道出身なのですが、事情でどうしても北海道には住みたくないので(親の離婚・親戚との関係の問題、ビジネスをするには「終わってる」地域なので成果が上がらないから、北海道にいたくなかった等。今のJR北海道の例がわかりやすいですね。ばれなきゃ問題を放置。箝口令が敷かれる。「まあ、いいよ、放っておこう」「どこも不景気だから仕方ない」等、言い訳ばかりで成果を上げる精神が無い。)国が北海道拓殖銀行を「テスト」で潰したら、大変なことになって、それ以降、都市銀行は整理合併の方針ですね。北海道民は国を恨んでいます。「拓銀だけ試験的に潰してみたって」。なので、今の会社には、自費で関東に引っ越して、就職活動をして、入社しました。今の会社の業界に誰よりも知識があったので、即戦力の「トレーナー」(中途入社、新入社員、その他の研修)に入社半年で抜擢されました。しかし、毎年「自己申告」で「北海道には赴任しません」と通告したのにかかわらず、「北海道転勤」となり、上司を怒鳴りつけ「落とし前、どうつけるんだ」まで脅迫し、午前中いっぱい会議室で、上司を詰めたことがあります。(その上司は、直後に退職しました)しかし、当時は大阪から北海道に着任だったのですが、「大阪から関東に出て、会社を辞めて、改めて就職活動する資金が無く」また、他の部署の上司に「一回北海道に行けば、2回赴任しなさいは無い。早く出てくれば良いじゃないか」と説得され、赴任しました。 精神上は「こんな土地、いくら頑張ったってカスのようなものだ」「やっぱりやめておけばよかった」と100%後悔し、モチベーションはゼロどころか-100%でしたが、何と北海道でスーパーバイザーに任命され、「居るのも嫌な北海道で数値目標を持たされて経営指導をする」という最悪の結果および精神状態になりました。「こんな土地、いつでも捨てていなくなってやる」と思う反面、担当店舗には「経営上の改善点を指摘して、運営を鼓舞する」という、心と体がやっていることが全く反対となり、長期間続いたところで「うつ病」「パニック症」を発症。精神科に外来で通いながら、徹夜勤。、呼び出しがあれば休みなし。どんどん悪化したのを見かねた、本州出身の上司が、裏から手を回してくれたおかげで、北海道から再び大阪に「うつ病のまま」転勤しました。で、そこで産業医に初めて会って「重症。即休職」と判断されて、自宅で「2年間」薬を飲んでは寝てを繰り返しました。投薬は数種類、1日40錠を超えました。3年前に「条件付労働で復職」し、経理職となったのですが、周りが「うつ病」の理解が全くなく、しまいには部長以下「うちの部署で引き受けられない」となって「人事部」に転属・その後再発して2回目の長期休職、1年半休んでいます。 そろそろ年末~年始(2月ぐらいまで)を目安に復職予定です。 問題はここからです(長くてすみません)今までは、うつ病から復帰した社員は、産業医判断で「昼間のみ勤務」と制限されていた場合が多いのですが、いきなり「復職したからには、深夜含めて、何でもやってもらう」と会社の方針が変わったらしいのです。今まで復職した社員は「産業医指示でそのまま昼間勤務」で、自分からは「条件付き復職は容赦しない」というのです。これって、雇用の平等から外れていませんか?同じ「うつ病で休職後、条件付き復職」の方は、条件が厳しくなったので「再度休職して、体調を万全にしてから、制限を外します」というならまだしも、ルールが二つあるというのは、労働基準法に抵触しませんか? あとから復職するほうが、絶対に不利です。いきなり深夜労働はあり得ます。片方は昼間のみ勤務、片方は24時間関係なく勤務という状態では納得できません。再発は必至。役所や司法の場で、この問題を審査や裁判に訴えるのは可能でしょうか?
、関西在住、就職活動中の者です。 最近春休みに入りました。そして,エントリーシート提出が始まっています。 とある企業には,1次 2次 3次締切などがあるのですが,どれに出すのが良いのでしょうか? また,自分の大学に就職したい企業(大企業)に卒業生がいない場合応募しないほうがよいのでしょうか? 私は,鉄道会社(鉄道が好きなので)受験したいのですが,主な採用校にいつも自分の大学が記載されておらず、 JR西日本や東海などは卒業生いますが,それ以外はいません。 そして日本全国受験エントリーシート提出はしたいのですが、会社説明会やセミナーなどが東京や北海道である場合、行けてないので,今から行っては遅いなと後悔しています。 エントリーシートって締め切りのいつぐらい前から取り組めば大丈夫でしょうか? 大学の就職課には締め切りのいつぐらい前までに添削, アドバイスお願いすべきでしょうか? 教えてください。
電気系かIT系の学科で学びJRへ入社することです。もし、JRへ入社するとすればどのような仕事をすればいいのか? また、入社するには何をすればいいのか、倍率とかも教えていただけるとうれしいです。他にもおすすめの仕事があれば教えてください。(いちおう、鉄道、電気、コンピューターは好きです)
働きたいです。公務員の親からは安定を理由に公務員を薦められ、私自身も一理あると思い、県庁の地方上級行政職を受験し、無事に内定をもらいました。同じ大学OBがたくさんいたので一安心です。 しかし一方で公務員試験1本では心許ないということで、地元の大手企業も受験し、都市ガス会社(東証プライム上場)からも内定をいただきました。 この状況を予備校の先生や周りの友人に相談したところ、「せっかく就職いいんだから、上場企業が良いんじゃないの?」「公務員より大手企業のほうが待遇も生涯年収も段違いに恵まれている」「民間を経験してから公務員になるのは比較的簡単だが、公務員から民間大手に行くのは厳しい」などと言われます。 いろいろ調べて、地元県庁か地場大手企業か、どちらにするか真剣に悩んでいます。。 やはり総合的に見て、先に大手企業(特に電力、ガス、JR等のインフラ関係。ノルマのきつい地銀や全国転勤のあるメーカーは除きます)に行く方がいいでしょうか? ちなみにオタクとかマニアではないので、専門分野で仕事をしたい等のこだわりはないです。 今後、40年が決まってしまうような選択なので、様々な意見が聞きたいと思い、質問させていただきました。 よろしくお願いします。
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