「給与法」を含む質問（22ページ目）

給与明細を見ると毎月通勤費とは別に通勤費調整分という謎のお金がもらえるのですがこれは一体何でしょうか？

れは一体何でしょうか？

給与明細を出さない会社 夫の会社が給与明細をまったく発行しません。 どうやったら出させることができるでしょうか。 10人程度の小さな会社です。 出さない...

出させることができるでしょうか。 10人程度の小さな会社です。 出さないと法に触れたりしないのでしょうか。。

給与に関しての質問です。 正社員として働いているものなのですが、先日給与表を見たときに疑問に思ったことがありまして、 1日の単価 \16,348 時間給 ...

ときに疑問に思ったことがありまして、 1日の単価 \16,348 時間給 \1,608 時間外単価 \2,544 となっていました。 就業時間は7.75時間です。 1日の単価÷就業時間＝時間給 となると思っていたのですが、なりません。 また、時間給×1.25=時間外単価にもなりません。 どなたか詳しい方、お教えいただけませんか？

企業の給与計算のおすすめの勉強法を教えてください。よろしくお願いします。

給与支払報告書について 給与支払報告について、アルバイトで自営(建設業）の父の事務全般を行っています。私以外の従業員はいません。毎月一律4万円の給料をもらってます。

務全般を行っています。私以外の従業員はいません。毎月一律4万円の給料をもらってます。 年間48万円なのですが、給与支払報告書は必ず、市町村に提出しないといけないのでしょうか？

アルバイトですが、給与明細をもらう権利はありますか？また店側には給与明細を渡す義務はあるのでしょうか？

務はあるのでしょうか？

バイトの給与明細を見たら「有給残7」と書いてありました。 いつまでに有給休暇を使い切ればいいですか？ 2月入社で8月の給与明細から書いてあります。

い切ればいいですか？ 2月入社で8月の給与明細から書いてあります。

現在働いている職場で、早期退職を減らすために毎月給与から5000円ずつ引かれ、1年働いたら引かれた給与が返ってくる。その前に退職したら引かれた給与は戻らな...

年働いたら引かれた給与が返ってくる。その前に退職したら引かれた給与は戻らない。という契約で働いています。 この契約ってどこの職場でもあるものなのでしょうか。法律的には大丈夫なのですか。

給与・諸手当日割り計算による基本給・諸手当減額分の給与明細表示について お忙しいところ大変恐れ入ります。 前回大変解りやすくご回答いただけたのでリクエスト...

ところ大変恐れ入ります。 前回大変解りやすくご回答いただけたのでリクエストさせていただきました。 このことについてですが、欠勤により基本給・諸手当の日割り計算が発生した場合、 給与明細にはどのように表示したらよろしいでしょうか。 「欠勤控除」として双方の減額分を合算し表示するべきでしょうか。 それともそれぞれにいくら日割りにより減額されているのか解るよう別々に表示すべきなのでしょうか。 基本的なことで大変申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。

公務員の給与は現状で「役職制度がある(従業員50人以上） 労働安全衛生法の適用会社」 の平均ですがこれを批判して 「出世や昇給がない、 厚生年金未加入の会...

社」 の平均ですがこれを批判して 「出世や昇給がない、 厚生年金未加入の会社も算入して 公務員給与を下げろ」とわめいている人たちって やはり自分たちが出世や昇給がない、 労働安全衛生法に適用がない会社に勤めてるような人たちが多いのでしょうか？