跡を継ぐことになっています。規模としてもあまり大きくない為、自分としては社員等を雇わずに1人で切り盛りしようと思っています。すると母が「個人事業主になると社会保険に入れないから、将来年金等で苦労するはず」とのことでした。そこで祖父引退後は母が個人事業主として登録し、大部分の経営や運営は私が担うが社員として社会保険に加入することを勧められました。 イマイチ社会保険の重要性が分からないので、そうすることのメリットやアドバイス等をいただけると幸いです。僕個人としては母を雇う(形式上雇用関係は逆)費用を自分の取り分に回したいと考えているので、社会保険を重視すべきか悩んでいます。 ちなみに事業は学校教材の販売店です
解決済み
、社会保険の適用事業者にしようか 考えております。 個人事業者で社会保険に加入するメリット、デメリットを教えてください。
就職を考えております。(社労士資格は持っておりませんが、応募業務の内容としては社労士業務全般に鳴ると 思います) 社会保険労務士法人について調べたところ、「法人を構成する事務所の社労士の一人に不祥事があれば全員の連帯責任になる」との事で就職を躊躇しております。この責任の及ぶ範囲と言うのは、設立した社労士全員、または所属する社労士全員、または無資格者や一般事務も含めた社員、どの範囲の事でしょうか。 将来的に社労士資格の取得を考えておりますが、社会保険労務士法人に勤める際のメリット、デメリットについても教えて頂けると嬉しいです。 詳しい方、ご回答をお待ちしております。宜しくお願い致します。
収入で働くメリットはありますか? 現在103万以内のギリギリの収入で働いています。パート先で人員不足の為、社会保険に入りもっと働いて欲しいとお願いされています。ちなみに従業員数は100名以上なので、106万以上で加入となります。時給や体力的なものも考えて、働いても130万くらいが限界かなと思うのですが、社会保険加入や夫の家族手当等を考えると、収入面で何もメリットがないように思えます。 一番もったいない働き方になりそうで、断りたいのですが、加入しないのなら新しい人を入れて、あなたのシフトを減らすなどと言われるので、悩んでいます。
イムで働くのであれば、正社員、契約社員、派遣社員で働いた方がお給料は高くなります。 年収100〜130万円で扶養範囲内でパートをすれば、働く時間はフルタイムより短かくて済み、社会保険が引かれる事もありません。 それでもフルタイムパートで働く理由は何ですか? お給料だけが損得指針ではないので、一般的には働き損と言われる年収110〜170万円くらいのフルタイムパートを選んでいる方は、どんな理由があり、どんなメリットを感じて働いているのだろうと気になりました。 宜しくお願いします。
パートなのですが、お給料明細を見たら雇用保険と社会保険に加入していることがわかりました。 パートでも社会保険に入れるのでしょうか?? お給料明細には社会保険料275 と書かれていました。 週20時間以上働いていますが、月給は8~9万円ほどです。 社会保険に入っているとどのようなメリットがありますか?? 社会保険は厚生年金のことを指し、 フルタイムで働く人しか入れないはずですよね?? 別に不満に思っているわけではなく、 パートの社会保険に入るメリットを教えてください。 お願いします。
す。 現在の社労士の試験制度(特に運の要素が絡む選択式)は、税理士や 司法書士、宅建士、その他の国家試験のような、相対評価という ふうに、言えると思いますか? また以前から、その選択式を従来の記述式や論述式に戻す、という ようなことが、ネットなどで言われていますが、これにより、上記 に挙げた国家試験のような、きちんとした相対評価の試験になるの でしょうか?
年前に会社を辞めました。 その時に父親が社会保険は、かけておいてやると言われ今現在も社会保険に加入になってる状態です。 自分は息子であり今現在は無職です。 ふと辞めてるのに社会保険に加入してる事に疑問を持ち、おかしいなと感じ相談する場がわからず質問しました。 おかしいなと思う部分。 違法であるのか? 働いてないのに働いている事になってる? などメリット、デメリットもあれば教えて下さい。 宜しくお願い致します。 BAにはコインを差し上げます。
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