、再就職手当支給申請書を ハローワークに提出します。 どちらも事業主記入欄があると思いますが これを転職先に書いてもらう過程で 失業保険が既に支給されたことは会社にわかってしまうのでしょうか? というのも、適応障害で前職を退職し 特定理由離職者で給付制限期間が無く、支給されました。 通常の自己都合退職だとまだ1度も支給されていない期間となります。 あと、仮に転職先に「もう支給されたのか?」と聞かれた場合、まだ1度も無いと嘘をついて、調べられることとかは無いですかね? 病気で退職したことを次の会社に知られたくないです。。
解決済み
定が終わってます。次の認定日に、はみ出た14日分の認定の予定です。 そろそろ内定が出そうなのですが、もし内定が出たらどのように行動すればいいのでしょうか? ハローワークの方は、業務開始の前日にハロワに来てくださいと言っていましたが、内定が出たときに申告しなくて大丈夫なのですか? 今の企業で内定が出たら引越しする形になるので、少しでも資金を増やすにはどうしたらいいか考えてます。 高い時給の単発バイトをできる日は全部やろうと思ってたのですが、失業保険が業務開始の日まで出るなら単発バイトは就職扱いになると思うので、どう申告したら一番いいのかわからなくて… ちなみに保険と単発バイト両方もらおうとは考えてないので大丈夫です。 ただ単発バイトを1日やってた方が日当も高いし、自分の気力次第で資金が貯まるので、資金集めのためにバイトしたいんです。 ハロワにどんな対応したらいいのかわからないので教えていただきたいです
回答終了
ら前提として ハローワークに申告すること 週20時間未満 一日4時間以上 失業保険日額とアルバイト収入が前職の賃金日額80%未満 31日以上の雇用が見込まれないこと ということが調べたら書いてありましたが 以上を勘案すると 1日 4~5時間 週 1~4日程度 時給は概ね1,100~1,500円程度 だと思われますが考え方として合っていますでしょうか? よろしくお願い申し上げます。
らはフリーで個人で少しずつ仕事をもらいながら活動しています。 失業保険、再就職手当を受けようと思っているのですが、自己都合退職だと待機期間7日と給付制限1ヶ月の間はハローワークから紹介された企業に就職しないと対象にならないと説明を受けました。 個人事業主として開業を予定している(ハローワークには仕事を探していると言いました。)のですが、この場合手当を受け取るのは難しいでしょうか。 8月に収入があることで対象から外れてしまうのか、8月に労働をした時点(報酬は9月末振り込み)で対象から外れてしまうのか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
ました。 そこからフリーターとしてアルバイトをしていましたが、そのアルバイトを辞めて失業保険を受けるか悩んでいます。 ですが、失業保険を受けながらアルバイトするには制限があることを知り、迷っています。 自分としては今から半年ほどはアルバイトで月20万ほど稼ぎたいと考えており、友人のバイト先にすぐに入れる状態です。 調べていたところ、前職をやめてから再び1年以内に保険に入りながら勤めた場合、被保険者期間を延ばすことができる。 とありました。 つまり、今から半年ほどは仕事を探しながらフリーターをして、その後からでも失業保険は受けることができるということでしょうか? (失業保険の申請期限も延ばせるのか?) かなり調べたのですがわからなかったため、質問させていただきました。お願いします。
定を貰っただけで、雇用契約を交わしていない状態であればまだ申請可能ですか? 内定を保留にした状態で、他の会社も見てみたいと思っています。今回内定をもらった会社に就職する可能性もあります。 ちなみに申請後、もし今回内定もらった会社に就職することを決めれば会社都合の退職なので、7日待機期間終了後には採用申請?をして再就職手当をもらいたいとおもっています。 内定のみで雇用契約を交わしていない状況で、他の求人に対して求職活動を継続する状態であれば申請できるのでしょうか? 今回内定を貰った会社には事情を説明し、保留にしてもらっています。 見学だけのつもりでしたが、履歴書等も持参してと言われており簡単な面接もしてくださりそのまま採用という形になりました。
する事が決まっていたためすぐに失業保険の申請はしませんでした。 8月の中頃に、アルバイト終了後の9月に失業保険を申請することができるのかどうか確かめたかったのでハローワークに行きました。 8月中はアルバイトをしていること、1日7.5時間勤務で平均すると週1〜2回の出勤だが週5日の時もあるということを伝えると、雇用保険に加入していなければ働いた日を待機期間に数えないだけなので大丈夫とのことで、その日に申請しました。 ですが、失業保険の説明会で、「週の所定労働時間が20時間以上かつ週の就労日が4日以上の場合は、実際に就労をしていない日を含めて就職しているものとして取り扱います。」との記載があるのですが、私は待機期間中に就職したことになるのでしょうか? この場合、私は一銭も貰えず、雇用保険の加入日数だけ無くなるのでしょうか? ちなみに週単位で見ると1回だけ20時間を超えていますが、月単位では87時間を超えておらず、平均しても週20時間は超えていません。 また、雇用保険にも加入していません。
業保険を受けます。 9/18日にハローワークに行き、初回認定日が10/16でした。 2回目(12/11)が給付と聞いてますが、バイトを単発で週に3回8時間以上しております。 その場合認定日までにハローワークで活動履歴があっても失業保険の受給はそもそもできるのでしょうか?? 就業とみなされる場合は受給無しと聞いています。 先延ばしとも書いてありますが、最終認定日が1/8なのでその日までもらえないということでしょうか?、 調べてもいまいちわからなかったので質問しました。 ご回答よろしくお願いいたします。
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