10ヶ月くらいです。 ミスが多かったり、仕事が遅かったり、泣いたりすることもあったり…。なので、かなり丁 寧に、優しく教えてきました。でも、未だにありえないようなミスをします。「〜してくださいね」と優しく注意したら笑顔で「はい!」とは言うのですが、また間違えます。他にも例えば、目の前に料理がだされているのに運ばないでいつでもいいような仕事をしている。運んでね、と言うと運ぶけど毎回言わないとやらない。 そして、毎回私が上司に頼まれて少し大きめの物を運んでくるのですが、それをやりたがります。「持ちます!」と言うので「いいよー、大丈夫」と言っても無理矢理力づくでとってしまいます。気を使ってくれているのかな?と思いましたが度を超えているんじゃ…と思います。「大丈夫!持ちたいねん!」と冗談交じりに言って私が運ぶときは、上司に「〇〇さんが運びたいって言って持してくれないんです」とか言います…。 最近は私が頼まれる前に先回りして上司に聞きに行って運んできたりします。何がしたいのかわかりません。 手伝おうとしてるのかもしれませんが、私がずっとやっていた仕事をとられるのは気分がよくないです。人の仕事やる前に自分の仕事してよって思います。 この10ヶ月ずっと言っていることも直りません。疲れます。 他のバイトの人たちは呆れていたり、いらだっているのがわかります。可哀想とも思うのですが、どう接していいかわかりません。 上司や店長はこちらの仕事と関わりがないため、指導しません。私が一番長いので指導係みたいになっていますが、私も学生バイトの身なので、あまりキツく注意するのもな…と悩んでいます。
解決済み
トを始めたらしいのですが店長に携帯を持っていないと言っていて私は「え!?どーゆ事w」と思っていたら、その子がバイトあがりで外見たらたまたま、携帯を触っているのを見ちゃってその子は急いで隠していたのですが携帯は隠すほど見せたくない物 何でしょうか。どんな理由にしても店長に携帯を持っているのに持っていないと嘘をつくのはダメだと思うのは私だけでしょうか。 シフト希望の提出とか困ると思うんですよね。 語彙力がないので文が分かりずらかったら すいません。普通に気になったので質問しました。
回答終了
的な気持ちも含まれておりますが…。流石に気をつけた方が…と思うことがありますが自分が細かすぎるのかとも悩んでおります。 状況としては、後輩が2日前くらいに車と車でぶつかる事故に遭ったらしく、首をやや痛めたとのことで大事をとって明日のシフトをお休みしたいとのことでした。サボり癖がある子というわけでもないし、事故に遭ったのは恐らく本当です。 ここ最近職場でコロナの陽性者が複数出てしまい人手不足気味でしたが、事故ということで本当に心配になりましたし、ゆっくり休んで欲しい気持ちが大きかったので出れる人数人でなんとか調整をしてシフトを組み直しました。 私も、その日に予定がありましたが事故に遭ったのに出勤のことを気にして欲しくないと思ったので予定を削りました。 塾のバイトなので夏休みのこの時期に生徒が思うように勉強できなくなるのも可哀想…と皆んな思って無理な出勤もしてると思います。 ですか、その後にフェスに行っている画像をインスタグラムのストーリーにあげていました…。 え?安静は?と思いましたし、サボりならサボりでわからないようにしてほしい…とも思いました。 私が替わりたくて替わりましたが、予定を削ったのになぁ…とも…やりきれない気持ちです…。 皆様だったらどうしますか…? こんなのは押し付けでしかないのもわかっておりますが
で、当てはまるmbtiを教えてください。 ・大体3人くらいで協力してやる仕事も1人でこなす。ミスはないし時間もかかってないから文句言えない。 ・お客さんには愛想がいいが、従業員に対しては愛想がない。壁がある気がする。 ・あまり笑わない ・医学部 ・従業員とはあまり話してくれない ・だけど話しかけてみると意外とユーモアがあって面白い、話し上手 ・火傷した従業員に氷袋を作ってあげていた ・その日メンタルがすこぶる悪かった従業員、誰も気が付かない中(後から私は話を聞きました)彼女だけが気がついてチョコレートを差し入れするなどしていた。多分優しい?のだと思う ・言うべきことはバサッと言う時もあるが、大体黙ってる。酷いこと言われてもあ、はい。しか言わない。心無いのか? ・多趣味。楽器や絵、料理や映画鑑賞、読書にアニメなど。 ・店長の指示たまに無視してる ・お客さんに理不尽なクレーム入れられた時には論破して帰らせてた。後から店長に叱られていたけど聞いてなさそうだった。 ・バイト終わったら音速で帰っちゃう ・ご飯誘ってもいいよって来てくれたことない ・連絡先中々教えて貰えない ・適度にサボってる ・うるさいの多分嫌い。店内ででかい声でコールしてた客にめっちゃ顔しかめてた ・おばあちゃんおじいちゃんには優しい。 ・好かれてる常連客が一定数いる。 ・口が結構悪い ・キッチンと揉めた時、じゃあもう面倒なので帰りますって言って本当に帰った。 ・なのに次の出勤飄々としてた ・1度揉めた相手とも普通に話す。酷いこと言われたのに全然気にしてなさそう。 ・同性の年下と年上からめっちゃ好かれてる ・パートのおばさんからはあまり好かれていない ・同年代からもあまり好かれていないけど好きな人はめっちゃ好き ・御局に目付けられていびられてもガン無視。なんならいびり返す時ある。ヒヤヒヤする。 ・さりげなく褒め上手 ・割と面倒臭がり
職場は人の紹介で人手が増えていきます。私自身も先輩の紹介で働いています。その時は先輩が私に採用担当の人のLINEを教えてくれて、その後自分で面接日とかのやり取りをしました。 今採用担当の人に時給や条件などを確認し、後輩に要項を伝えたところ、是非働きたいと言ってくれ、それを採用担当の人に伝えたところ既読スルーされている状況です。 私から勝手に採用担当の人のLINEを教えるわけにはいかないですし、採用担当の人に後輩のLINEを教えるのも違いますよね。採用担当の人からの返信を待てばよいでしょうか。私に何か不手際があったのではないかと不安になり質問しました。 まとまらない文章ですみません。回答いただけますと幸いです。
トルとか着替えに入れたらバイト先をクビになりました。 ビックリでやったってゆったし、ゴムの偽物の虫だから汚くないとゆったのにバイト先の後輩はガチ切れして、店長もビックリでやったってゆっても飲食店で不衛生とかゴムの虫だから問題ないのにガチ切れしてきました。 正直こんなに頭が悪い奴らだと思わなかたから別にいいんですけど、やっぱインキャだとビックリとかも通じないですかね?学校のヨウキャの友達とかは同じビックリやたらマジでーてなるのに、先輩に対してガチ切れとかありえなくないですか?インキャの店長にガチ切れとかムカつくしクビとか調子乗ってる?
本当は結婚してるのに指輪もせず、夫や旦那などのワードも会話に出していませんでした デートに行っている様子はありましたが(たまに連休をとっていたため)彼氏ならば問題はありませんでした 僕は正直好きになりかけていました、いつも笑顔で話してくれたので あと、他の何人かも好意は持ってると思います 歳は不明ですが20代と思います こういう人はなぜ隠すんですかね 周りが自分を好きになったとき、既婚と隠してたことに対しての罪悪感はないのでしょうか
また、コロナの影響もあり今まで同僚同士でご飯に行くという事がなかったので、(あと、バイト先の人と飲みに行ってみたいと後輩に言われた)後輩に思い出作り的な感じでバイト先の大学生同士を誘って忘年会又は新年会をしようかなと考えています。 人数が少ないので今年3月にご卒業された先輩(2人)も誘って数合わせをしたいのですが、すでに卒業したバイト先の後輩からそういう会に誘われるのは迷惑ですか? また、断られてしまう確率の方が高いのでしょうか?
す。 私以外の人は、その子のことを苗字+さんで呼んでいるのですが、私だけ名前+ちゃんで呼んでも大丈夫なのでしょうか?(普段そう呼んでいたので) また、一応私が先輩なので友達は敬語で話してくるのですが、タメ口でいいよと言っていいものなのでしょうか? バイトとはいえ仕事なので、名前は苗字+さん付け・敬語にした方がいいのでしょうか?
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