短期バイトをしています。 百貨店に入っているお店なのですが、出勤前に内線で補充するものがないか確認します。その時に内線の番号を間違ってしまい、途中でおかしいなと気づき必死に謝りました…。相手の方も困った感じで本当に申し訳なかったです。 レジの操作もなかなか複雑で、オーソドックスな現金払いや普通のカード払いだとできるようになってきましたが、株主優待カードや百貨店のカードなどを出されるとポイント払いなのかクレカ機能での支払いなのかポイントだけ貯めて現金払いなのかなどたくさんありすぎて、訳が分かりません。 間違えてしまうと大変なので、分からないことがあると逐一社員の方に確認していますが、店長さんに「まだレジの操作覚えられてないの？見ていてとても不安です。」と言われてしまいました。 短期バイトは即戦力が求められていることは分かっていますが、いくらなんでもまだ1週間も経っておらず2回しか出勤していないバイトに力量求めすぎじゃないですかね？1回教えたらもう独り立ちみたいな感じなのでとても不安です。
解決済み
近嫌がらせか人数不足か分からないけどほかの人は同じ時間のシフトは最低でも2人くらいで回してるんですけど自分のシフトは毎回1人でやらされています。 正直とてもきついです。明日にでも辞めたいと思ってます。 ですが明日言ったとして最低でも来週はバイトに行かなければならないのでしょうか？ また辞める理由としてこのことを正直に話すか、学業のとの両立が難しいなど違う理由で言った方がいいのでしょうか？ 長文失礼しました。
出してきました。 メニューも代わり、やっと覚えた仕事もリセットされ、高校生の為休む事も多くなっているので辞めたいと思っています。 今月2回シフトに入っていて、その後はシフトを入れてません。 最後のバイトで辞めたいことを伝えて辞めるか、今日行く時に言うか悩んでます。 どちらが良いでしょうか…
イトに応募し、その後(1月下旬)応募した会社に実際に足を運んで、銀行口座やマイナンバーカードのコピーを渡し、お仕事の流れやシフトの説明を受け、その日の帰宅後にメールで名前や電話番号などの個人情報を送りました。それから10日程経つのですが、未だに連絡が来ません。 銀行口座やマイナンバーカードのコピーを渡したため、「採用されたのかな？」と考えていたのですが、個人情報を送ってから10日程経っても連絡が来ず、他の予定も入れることができずと、このような状況を経験するのが初めてで不安になりご相談させていただきました。 シフトはメールで提出してもらうとの説明があったのですが、連絡が無いため、シフトの提出も何もできなくて困っています。 働く場所は大学近くになりそうで、応募した会社は人材紹介企業で、担当の方と連絡が取れるように動く旨の説明がありました。 応募した会社に実際に足を運んで担当の方とお話をした際、現在の就業状況等を聞かれ、「接客業は初めてになります。今のバイト先では少ない時は週1日かそれ以下、多い時は週4,5日で入っています。人手不足もあり、ヘルプで呼ばれることもあるので、希望勤務時間帯は平日は15時頃までで記入いたしました。実家暮らしのため移動時間のことも考えると22時以降の勤務は難しくなってしまうかもしれないです。また、今は大学も春休みなので別のバイトのシフトが入っていない日はいつでも出られるとは思うのですが、来年度の時間割はまだわからないため、時間割がわかり次第またシフトの相談をさせていただきたいです」という旨をお話ししました。担当の方は困惑したような表情で「あー、なるほどね、了解です。シフトはできるだけ定期買ってる時に入れてあげたいなー」という返答でした。 メール送信後に、不適切な表現は無いか等確認をした際、自分の送信者名がメールアドレスのままで(山田太郎という感じでは無く〇△□@～.com,.jpという感じです)、もしかしたらまず読まれていないのかもしれない、とも考えました。もう一度メールをし直した方が良いですかね？ 応募前に交通費やシフトの提出状況、勤務先等の情報を把握しなかった私自身にも非はありますが、このまま連絡をもらえないようであれば、辞退も考えています。辞退の理由としては、 ・交通費が全額支給ではなく、1日〇円という上限があること＋大学近くの職場になることもあり、自宅から距離があり、自宅の最寄り駅から職場の最寄り駅の交通費では片道分も補うことができないこと(定期の有効期間内なら大丈夫なのですが、定期の有効期間外だとこの問題が発生) ・企業さんに不信感を抱いてしまったこと ・応募する際に見ていたHPでは「シフトの提出は毎週」とあったのに、話を聞いたら「シフトの提出は月1」とあり『情報違くない？』と思ってしまったこと、今のバイトやプライベートとの両立ができるか不安となってしまったこと があります。 連絡が来ないのならこのお仕事は諦めた方が良いでしょうか。それとも、もう1度メールを送り直して再度待ってみた方が良いでしょうか。どなたかアドバイスお願いします。
から体調があまり優れず何度も咳き込み、先輩に代わってもらうことが数回ありました。 熱は無いのですが、喉の痛み・鼻水・頭痛・咳の症状があり、咳がいちばん酷くてたまに吐きそうになるくらい出てしまいます。 接客業ですし、もし私がウイルスをお客様や一緒に働いている職場の方にうつしてしまっては迷惑がかかってしまうのではないかと考え、今日一日だけでも休んで安静にしたいと思っています。 ですが、私が休むことによって他の方にもまた迷惑をかけてしまうのではないか、私がやる気のない新人だと思われて呆れられてしまうのではないか、とても不安です... 5時からシフトが入っているので急ぎでご意見頂きたいです。
ことをしろと言われたりするのが嫌だからです。 家でメニュー覚えてくるのが普通らしいのですが初バイトなのでそれも分かりませんし、メニューや分量覚えたところで機材の使い方などが分からなかったり、テクニックがいるものもあるので、お客様が待ってる中何回もやり直しさせられるのが辛いです。 前回の出勤で帰る時に、今のままじゃ無理だよと店長に言われてしまい、続けられないなと思いました。 店長は手が開いたらすぐ他の従業員とお話したり、出勤していない従業員の悪口？陰口的なことを言ってて、私も言われてるのかもしれないと思うと本当に辛いです。 私の声が小さいらしく次のバイトの時には出勤押す前に発声練習しようと言われてるのも辛いです。もう行きたくないです。 こんな理由で辞めるのは甘えてますか？ お店の雰囲気があってないので辞めたいですとLINEで言えば辞めれますか？
かなか客さんは来ず、売り上げが低いです。 品出しなどはすぐ終わってしまい時間がたくさん余ってしまいます。 やめるのも一つなのですが他のバイトを見つけるのが難しそうで、なかなかやめれそうにないです ぶっちゃけ潰れてほしいとか思っちゃったりしてます。 そこで、暇の対処法、コンビニが潰れる原因、潰れる程の売り上げの数（知ってる方）。自分に合ったバイトの見つけ方、を教えて頂きたいです お願いします！ 至急
す。 今半年間ガソリンスタンドでやってますが、 もう半年も経つんだから覚えようよ。と言われました。それは間違えではないので普通に 申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが まず教えてもらってねーし。みて覚えろっていうけど 内心金もらいにきてんだわぼけ。と思いながら話をきいてます。 自分は理不尽なこと、いじめが本当に無理で 先日も部活でいじりが過ぎてイライラして、不運が重なり部活に戻るのが難しくなりました。 多分高校生が少ないバイト先で働いてばっかだから こんなことが起きるのだろうと考えてます。 このまま制服置いて行ってバックれようか迷ってます でもやめたらやめたでめんどくさくなるのは流石にわかってますし、続けるべきなのですかね。 逃げてばっかではダメなので普通に 何か言われても受け流すべきですよね
店長からバイトのグループLINEで私がいかに仕事覚えが悪いか仕事出来ない人なのかという文句を書かれています。(他の店員さんはそれにたいして特に反応はなし)。他の店員さんのことは褒めまくりという感じです。 人生ではじめてのアルバイトでもうすぐ一ヶ月です。ちなみに飲食店です。 仕事覚えが悪いのも仕事できないのも本当のことですが、個チャではなくグループLINEで私のどこが出来ていないか今日はどんなミスをしたのかなどを書かれるのは、違うんじゃないかと思っています。辞めるか辞めないかは私が決めることですが、このようなことをされていて、最近バイトに行きたくなさすぎて泣いてしまいます。 上記のようなことはよくあることで、私がバイトに行きたくなさすぎて泣くのは甘えや怠け者の証拠でしょうか？ 皆さんの意見をお聞かせください。
たところめちゃくちゃ怒鳴られてしまいました。バイトを辞めたい理由は、4月から入社する会社の入社前内定者アルバイトをしたいからです。その旨を伝えると「これから忙しい時期なのに無理」「三月末までいるって言っただろ」「言ってることがめちゃくちゃ」「これから社会人になるのにそんなんでいいと思ってるのか」などと怒られました。正直その時はびっくりしすぎて何も言えず、すみませんとしか返せませんでした。私の内定先まで「今のバイト先があるから無理」と電話してやろうか、とまで言われて怖すぎました。 結局向こうに断ってこいと言う感じでその時は話が終わってしまったのですが、私は内定者アルバイトをやりたいし内定先に変に迷惑かけたくないですし、親にも断る必要ないし内定先に相談しなくていいと言われました。 今月頭にオーナーと話してからは、私が怖気付いてしまい今日までまだ辞めるという話をできておらず、結局2月前半のシフトを今のバイト先でも出しました。これ以上辞めるのを延ばすつもりはないですが、どうやってオーナーに話を切り出せばいいか分かりません。2週間前に伝えるとなると明日中に伝えるしかないのですが、明日のバイトに私が行く時にオーナーが店にいるか分かりません。LINEで辞めたいということを伝えてもいいのでしょうか。もちろん、LINEで伝えた場合は直接話す時間を貰いたいということも伝えます。 長々とすみませんが本当にどうしていいのか分かりません。誰か教えてください。
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