ンスストアでアルバイトを始めたのですが、今朝店長から誓約書や銀行口座の紙を提出したかと言うLINEが来ました。ですが、私はそのような紙をもらっておらず、LINEでどのようにそのことを伝えれば良いのでしょうか？また紙が今日中に持って来れなければ口座番号を教えてくださいと書かれていました。そのことを踏まえての、例文を教えてください。
回答終了
お店の管理等も楽しそうですけれども。何か知ってる方はおられませんか？
解決済み
フトが入っており、予定だとそのまま働く予定だったのですが、前日昼から熱を出してしまい欠勤すると連絡しました。 そうすると店長から「代わりを見つけられなければクビ」と通告されました。そして、前日夜までに代わりの方が見つからず、店長から「もう働かせない」と言われました。 これは不当なものですよね？ もちろん、体調を崩した私が悪いのかもしれませんが、いくらなんでも酷すぎると思います。 法的にアウトなことな気がしているのですが、対処法を教えてください。正直店長が憎いです。
雇用契約内容に 「試用期間は14日間です。試用期間中に解雇になった場合は一切の給与は発生しません。 」 と書かれています。 平然と店長もマネージャーもそう説明してました。疑問で仕方がありません。 労働基準法的にダメな事が分らないのか、鼻から労働者を騙して不正をする腹積もりなのか。 本社にHPから問い合わせると、問い合わせる前までは本社の採用情報の所にも試用期間中の解雇では給与が発生しないと書いてあったのに、問い合わせた直後こっそり削除されていました。 お返事は一切頂けていません。 試用期間中の解雇についての問い合わせを送ったのが2019年6月です。 半年以上経過していますが返事はありません。 ポプラ本社のHPからはその文言は削除されていますが、未だに現場のポプラ店舗の方では雇用契約書に14日間の試用期間中に解雇を言い渡された場合には一切の給与が発生しませんという注意書きが小さな字で記載されたままなのでしょうか？(ポプラ勤務の人教えて下さい。) 試用期間中に解雇されるとなぜ給与が発生しないのですか？ 労働基準法では雇用契約を結んだ際には賃金が発生し、完全な無償ボランティアは認められていませんよね？と聞くと、雇用契約書に書いてあるからと採用担当のマネージャーと店長の2名が言っていました。 その後店を後にしようと思い、バックヤードから出る時に店員さんとすれ違いでドアを開けることになったので軽く会釈してドアを閉めようとしたら、中から「あなた、明日で試用期間終了だよね？それじゃあ今日あなたクビね。契約書にも試用期間中のクビは給料発生しないって書いてる有るよね？これあなたのサインだよね？早く出て行ってくれる？」という会話が聞こえました。 こんな事が許されて良いのでしょうか？ 私はその会話を聞いてポプラをやめて別のバイトの面接を受けに行きましたが、試用期間中終了間際で使うだけこき使って解雇して給料払わないって完全なアウト案件ではないでしょうか？ 私は強く完全にアウトだと思うのですが、労働基準法により詳しい方の意見お待ちしております。
私が日曜早朝のシフトに入ってることと関係ありますか?
を受けたのですが、内容が 「お前らの対応が遅すぎる。俺の事は聞いているか？聞いていないんだったらこの店は終わりだな」 と言われましたが、初対面で知らない人ですし、どうして欲しかったのでしょうか？ 対応が遅いと言われても、レジから１番遠い場所に居て小走りでレジまで行ったんですけど、何か気に入らないことがあったんですかね？
客がおでんを頼んだため、レジ時間にかなりの時間がかかったため、後ろにいた客数人と口論になり、複数の客同士が殴り合いの喧嘩 になり、店員2名、事務所？に店長もいたのですが、乱闘を始め止めもせず、見ていただけで、乱闘の一名が顔見知りで店員も何もしないから仕方ないので私達客数名が止め入りました。その時 乱闘の当事者の顔見知りではない方に殴られた挙げ句、洋服をつかまれブランドの革ジャンの革がめくれて破れてしまいました。勿論警察もきて被害者として事情聴取はされましたが、相手の住所もプライバシーの問題とかで教えて貰えなく、こちらで相手の車のナンバーを今控えてますので調べて探すつもりでいます。革ジャンは高価な品なので修理や弁償の話し合いをこれはしたいと意思は伝え警察も自分で相手を調べて民事的に話し合いは大丈夫といってました。 ここでお聞きしたいのですが、法律的に革ジャンの弁償を請求したいのですが加害者は勿論、コンビニや、管理者である店長などにも過失はあると思うのですが、この場合責任追求はできますでしょうか？ コンビニのオーナーにも直接話ししましたが、非常に馬鹿にした対応で許せませんでした。徹底的に責任追求をしてやりたいので、皆様 良い知恵をどうかよろしくお願い申しあげます
0万です。この金額がどうなのか助言頂けると幸いです。当方年齢30半ばです。
舗開発職の採用が出たのですが、現時点で複数の会社の内定も出ています。 ただ一番気になっている企業の職種が店舗開発と採用時に確認しました。 そこで質問させて頂きます。 実際の店舗開発職の職務はどのような内容でしょうか。 よろしくお願いします。
ると思いますか？あなたの意見を提案してください。
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