なりましたか? 今回は エネオスもかと思いました。
解決済み
ていて、背中の彫り物を見せ付けられました。ボイラーの修理はしたくありませんが、恐くてかかわりたくありません。直したり販売 したりと繋がりをもたないようにするにはどうしたらいいでしょうか?相手は、酒を飲んでいて話が通じそうにありません。たり販売したりと繋がりをもたないようにするにはどうしたらいいでしょうか?相手は、酒を飲んでいて話が通じそうにありません。
働きはじめて一週間頭がぼーっとしてテンションが空回りしている気がします。 病院にいくことで診察などはどのようになるのでしょうか 解答よろしくお願いします。
させて下さい。 ・私はA社の石油会社とB社の半導体関係の会社のどちらかで仕事をしていきたいと思っている。 (A、Bの会社説明会にいき、どちらもすばらしい会社であり、自分にとっても適職だと思ったため。) B社は地元の一流企業 A社は地元とはかけ離れた所にある一流企業 ・私は第一希望をA社で第二希望をB社で就職活動をしていきたいとかんがえてる。 ・しかし両親は、A社のこれからの将来性と、地元ではないという理由から、B社に絞って就職活動してほしいとのこと。 確かに両親の言っていることは間違ってはいないのですが、B社に絞るということが私にとって納得がいかないのです。 自分の意志を貫く方が良いのか、親の意見をふまえてB社に絞るか、どちらの方がよいでしょうか?
の証明が出来ないので、未経験の第一講習で受けようと色々検索を掛けてたのですが 第一講習は今はどこもやっていないと出てきて、それは本当なのでしょうか。 未経験の場合LPガスのこの資格をとる方法は他にあるのでしょうか。
回答終了
? ②製油所は全体がプラントなので、更新の際は、一部の停止でなく全体を止める必要があると思いますが、実態はどうなんでしょう?
は誰でもとれたそうですが、近年かなり難しくなったと聞きました。講習の後に試験があるようですが、実際に 知識が全く無いため、その講習だけで受かるか不安です。事前にテキストや問題集のようなもので勉強したいのですが、市販されていますか?ご存知の方、教えて下さい。お願いします(>_<)
呼ばれた男』で、 経営手法に注目を浴びている出光興産という石油会社があります。一流企業です。 出光では、タイムカードがなく欠勤や残業という概念がないと、労働者にとってメリットのように紹介されていることが多々あります。 自分には分からないのは、遅刻の時は得でも、残業が長引く日が続く期間は、モチベーションが維持できるのかという疑問です。 私は某財閥系(ダイヤのグループです…)のある職場にいますが、残業代が出るからこそ、忙しい時でも士気が湧くわけです。 通年で定時に帰られる日がほとんどないのに、残業代という概念がないのは心理的に滅私奉公の地獄のように思います。そこがいまいち理解に苦しみます。 質問: ①出光がタイムカードを置かないのは、いくら残業をしても基本給しか出ないのでしょうか? ②残業代稼ぎができない企業で士気は上がらないと思いますが、出光は何かで補填しているのでしょうか?
うと考えているのですが、志望理由が思い付きません。 どんな志望理由がいいでしょうか? 20歳、未経験です。 給料が良いので入りたいのですが、面接で給料が良いからです。と言う訳にもいかないと思います。
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