の雰囲気などが合わず体調不良のため初回更新をしないで辞めたいです。 体調不良というのは精神的に参ってしまい欠勤はしませんが 通勤中しんどく身体も重く胃痛もし吐き気がします。 休憩中に外に出ますが過呼吸になり鬱な気分になります。 仕事内容も私には合わず続けるのは難しいと思います。 教えてくださる方は優しいのですが同じ課の他の方とはコミニュケーションが取りずらい環境で居辛いと感じて勤務中つらいです。(わからないことを聞きにくい。) 長期派遣の予定なので契約満了で辞めさせてくれるのだろうか?と不安なのですが 引き止められたりしないでしょうか? 初回1ヶ月契約で仕事を教えてもらい覚えてきたころなので 派遣先にどう思われるかも怖いです。 元々12月末までの契約でしたが仕事内容が未経験で不安だったので派遣会社に話し 派遣先に承諾を得て1ヶ月ぴったりに契約し直してもらったのもあり気まずいです。 私のポジションは社内の雑務や切手や備品の管理等なのですが引き継ぎが終わったら わたしひとりだけでやるような感じです。なので教えてもらってるのに申し訳ない気持ちもあります、、 もう少しで派遣会社から再契約の意思確認があるので辞める意思の伝え方をご教授いただきたいです。
回答受付中
りです。派遣担当が辞めるときは先に派遣先に言ってと言われましたのですが、更新時期は派遣先が聞いてきた りするのでしょうか?本来なら派遣担当に言うべき流れなのでしょうが、辞める意思はいつ言えばいいのでしょうか?向こうから更新はしてくれる?と言われて更新しない事を伝えればいいのでしょうか?
解決済み
り、悪い人はいないけど居心地があんまりよくないので迷ってます 基本的に尋ねる時以外、隣の席の人と会話はなく、別の人が業務を教えにくるのみです でも挨拶はちゃんとすれば返ってくるし害は全くないです 悪くないのに、なんか疎外感がものすごいです 派遣ってやっぱこんなもんなんですかね 以前ついてた職場が派遣の方が多めで話しやすかったので落差に少し戸惑ってます あと自分より若い人が多いのもちょっと苦手意識を感じます 割り切れば全然できる仕事だと思うのですが、 社内にちょっとの雑談すらできる人0人ってなんか寂しいです どう思いますか
遣更新のお礼の挨拶など、一言、言わないといけないのでしょうか? 例えば、更新の都度で 「契約更新ありがとうございます」など。 3ヶ月更新の派遣という働き方をしたことがないので、わかりません。
8月末で終了の予定でしたが 本日営業から連絡があり 派遣先がやっぱり更新したいと言ってる と伝えられました。 短期間で意見が変わる会社は 会社としてやばいでしょうか? ここで更新してもまたいつどこで クビにされるのか分からないですよね....?
定で、まずは3ヶ月の契約ですが派遣先からはゆくゆくは直接雇用に切り替えたいと話が出ています。 以下の不安で契約を更新しないのは、甘いでしょうか? 1ヶ月半経ちましたが、 ・最初の求人内容と実際の業務内容のギャップがあること ※補助だと思っていたのに、ゆくゆくは一人作業(正社員とほぼ同じ業務で責任が重い) ・初心者歓迎のはずが専門知識がないと難しい ・思ったより給料が少なくシフトに融通が効かない ・人間関係に至っては仕事ができない人への当たりが強い様子を見てしまってしんどい 距離感が近くてしんどい ※いつか自分が強く当たられる想像をしてしまって辛い 派遣が初めてということもあり、下調べをあまりせず仕事を選んでしまった落ち度もあると思います。 一度精神疾患にかかっていることもあり、あまりに不安点が多く、続けたとしても直接雇用は避けたいです。 契約更新したほうがいいのか、客観的な意見を頂きたいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
が変わって遠方に引っ越すかもしれない(ここがまだ不確定なので何とも言えないですが)ことで契約満期事に働くのが難しいことと職場自体に馴染めず仕事が辛いからです。 元々仕事が合わないから悩んでると伝えていた手前、事情を話しても嘘をついてると思われそうでそれならいつかは辞められるなら頑張れる、とギリギリまでやるべきかなとも思ったのですが、契約期間中に辞めなければいけなくなるよりは初回更新をせず満期終了という形にした方が後腐れないかなとも思うのですがどちらの方がいいと思いますか?
の派遣社員として働きましたが条件が違う等でこちらから更新は無しとさせてもらいました A派遣会社も紹介はしてくれますがもともと求人は少ないためB派遣会社にも事情を話し紹介を受けられるようにしたいです B派遣会社からも7月に顔合わせまで決まった派遣先がありましたが今の派遣先から返事をもらったため正直に話しお断りしています。 その派遣社員が他社で初回で辞めて、紹介してくれるものでしょうか? B派遣会社で働いた実績もありません。
からの説明は、最短で来年1月末で終了と聞いていましたが、最初はとりあえず1か月の契約で働いています。 更新の話が出たのですが、まだ働き始めて2週間ちょっとしか経ってないのでこの先もきちんと続けられるかわからないので、一気に2,3か月更新するのは怖かったので、とりあえずまた1か月更新(9月末まで)でお願いしたところ、派遣会社に「それは先方が決めるので、こちらからは何ヶ月更新とかの指定はできない」と言われました。 こういうものなのでしょうか?
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