日にすぐ辞めれるわけではないじゃないですか 辞めたいと申告して数日〜数ヶ月って働くの気まずくないですか?? (辞めた理由にもよると思いますが) 皆さん普通に辞めるって決めても普通に働いていますか?
回答終了
良くないのでしょうか? 17.18歳位からフリーターとして働き、その後正社員として現在在職中を含め2社経験してきました。
に認めてもらえていないので正社員にはなれないそうです。正社員になるのって大変ですね。以前は正社員でした。 まあこの仕事に拘るつもりはないんですけどね、休みが少ないので辞めてしまいたいぐらいなので。
回答受付中
解決済み
出てきました。 転職したい理由は、パニック障害があり、会社に通って働くのがしんどいため、在宅ワークが少しでもできる仕事がしたい。あと、仕事にやりがいや面白さを感じず、給料もかなり低いので定年までずっと今の職場で働きたいと思えないという理由です。 今年齢は30で、独身です。 今のところ、結婚の予定はありません。 自分が転職するとしたら、転職の軸として、 ①リモートワークができる仕事 ②雇用形態は正社員 ③残業がそこまで多くない仕事がいい この3つを考えました。 かなり条件厳しいのはわかってますが、 この3つの軸から、この先どう動いたらいいか考えたとき次の選択肢を検討しています。 ①在宅ワークが多いWEBデザインの仕事に興味をもったので、スクールに通って勉強して、WEBデザイナーとしての転職先を探す。 この場合、30歳未経験の転職になり、正社員での採用は厳しいと思うので、契約社員やアルバイトになってしまう覚悟をしないといけないという大きなリスクが出る。 ②同じ経理でリモートワークが取り入れられている求人を探す。ただなんのスキルもないので、経理で転職できるように簿記2級の勉強して、資格をとって、転職活動する。 この場合、経理でリモートワークが少ないので、自分の条件にあった転職ができる可能性が低い。 ③そもそも条件が厳しすぎて、どれも現実的じゃないので転職諦めて、今の会社で我慢して働き続けたほうがいい。 みなさんならこの3つの選択肢の中からなら、どれを選びますか?
、正社員で手取り25万ほど。 ストレスがやばくて正社員辞めて派遣やフリーターになりたいですが、今辞めたらきっと将来後悔しますかね。 派遣やフリーターは責任軽くて気楽そうだけど、年収などは下がるだろうし、結局ないものねだりで隣の芝生状態なんでしょうか。
ですがどのような職を勤めているか教えてください 育休取得後、正社員のまま職場復帰した方もよろしければ お願いします
用(フルタイム)で働いてきました。正社員経験はありません。 ここに来て、将来的にも正社員で働いた方が良いと思いパートを辞めて転職活動中です。 しかしこのような経歴で本当に正社員などなれるのでしょうか。 客観的ご意見をお聞きしたいです。
めた時は履歴に残るのでしょうか? 知り合いに辞める時に精神的な問題で辞めると言うとその後の転職に響くからその理由はやめた方がいいと言われました。 転職するさいに面接に行く会社が前歴を調べてわかったりするのでしょうか? 鬱まではいきませんが、 電車に乗るのも1歩が踏み出せず何本か見送ったり 会社に着くと胸焼けや耳鳴り頭痛に襲われます。 そういったことを理由に辞めるのはしないほうがいいでしょうか?
の者です。 自由に時間使えて、今は副業でも稼げますよ。 週5日の労働キツイし、メンタル壊れるし無職の方が マシです。
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