例年より大幅に増額しました。 その為、昨年の年末調整では多額の徴収金が発生する人が数名いました。 今年の賞与は昨年以上の金額での支給となります。 その為、今年はさらに高い徴収金になると思います。（扶養控除や保険料控除等も変更の予定がない為） その場合、夏と冬の賞与支給時に年末調整の際に徴収される徴収金➗2の金額を夏冬それぞれの賞与の所得税にプラスして控除しても問題ないのでしょうか？ 社員本人からの希望でもあります。 追記 うちの会社は残業等がなく、1月から12月までの給与と夏冬の賞与額も決定している為、年末調整の金額もこの時期でもほぼ予想ができる為。
回答終了
養控除申告書を書いています。 在籍している会社はネットで入力して提出する事になっており、現在入力中なのですがバイトしてた時にやった事もなく苦戦しております。 特に1月から12月の所得金額の見積もりで止まっており。今年の4月入社で3月末までバイトを続けていた為以下の点でどうしたらいいのか迷っています。 1.3月末(4月払い)までのバイトの金額を書くのか 2.まだ出てない11月と12月の給与を大体の金額で計算するのか 3.バイトは親の扶養内でやっていた為年金や保険料は払っておりませんが、見積を書くと自動的に計算される為これはこのまま進めちゃっていいのか です
解決済み
恵をお貸しください。 先日、年末調整のために給与取得者の扶養控除申告書と、保険料控除申告書を提出し たのにもかかわらず、されておりせんでした。 なぜわかったかというと、本日給与明細とともに源泉徴収票をもらったのですがそこにある、給与取得控除の後の金額や保険料控除の欄が空白になっておりました…、 ほかの社員に聞いてみても皆書いていて還付金も振り込まれていたのとことで… 私は還付金もありませんでした… 会社に問い合わせたかったのですが、気づいたのが先ほどでして…しかも今日が仕事納めで明日から休みに入ります。。 年明けの初出勤に伝えてもう一度年末調整してもらうことは可能でしょうか そもそも何故自分の分だけ忘れられたのか謎なのですが… せっかく還付金があると楽しみにしていたのにショックで…。。 休みに入りますが、直接連絡をとってもいいものなのでしょうか？ またもし年末調整ができない場合、向こうのミスだとしても自分で確定申告しなければいけないのでしょうか？(と言いましても控除証明書は全て添付して提出したので手元にありません) よろしくお願い致します(＞＜)
出するかしないかは 今年の９月から働き始めていて期間が短いので、まだ自分で選べると言われました。 ↓ ①平成２３年分 給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書 ②平成２３年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 ③平成２４年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 提出するのかしないのか、どちらの方が良いでしょうか？ 当方独身で、誰かを扶養してあげてもいないし、されてもいません。 アドバイスお願いします(^^)/！ ちなみに、給料明細を見たところ ・健康（介）保険料 ・厚生年金保険料 ・雇用保険料 ・所得税 ・住民税 は引かれていません。 国民健康保険、国民年金は自己で支払っています。 住民税は昨年の収入が少なかった為、今年は支払い義務はありません。 所得税&雇用保険料は、該当する条件を満たしていないので取られていないようです。 こんな状況ですので、「調整する」必要があるのかな？って疑問もあります(?_?) それと今年働いた場所はここのみです。 他補足すべき点あれば補足します☆
りません。 今となって疑問なのですが、 そもそも年末調整での戻りというのは、 どのような計算で、何を多く徴収しすぎたから戻ってくるお金だったのでしょうか？ 初歩的な質問ですみませんが、お手柔らかに教えていただけると助かります。 会社員で、給与からは所得税や社会保険料や厚生年金や雇用保険が引かれています。
前年度の所得で計算した？）割高な所得税、厚生年金、健康保険料などは年末調整で還付されるのですか？ もし、年末に就職していなかった場合はどうなりますか？教えてください。
月末で退職し、求職活動をして6月からパートとして働いています。 前職の源泉徴収は51万5千円ほどでした。 現在のパートの給料は１ヶ月10~13万円ほどです。お給料は7月からもらい始めました。 本日、パート先の職場から年末調整の書類をもらったのですが、扶養内が前提になっているもので、生命保険料の控除を書く欄がありませんでした。 現在、私は独身で親と同居しておりますが、親の扶養には入っていません。 この場合、親の扶養に入る手続きをした方が良いのでしょうか？そもそも、私は扶養に入れるのでしょうか？(収入額) 時給なので、来月いくらもらえるかはわかりませんが、現時点(11月にもらえるお給料まで)でパートを始めてからの収入は57万円ほどです。 扶養に入れるのは108万円でしたっけ？120万円でしたっけ？どちらだとしても私は扶養には入れないのでしょうか？ 現在のパートの仕事が平日の朝から夕方まであるので、役所に電話で聞くこともできません。 教えて頂ければ、幸いです。よろしくお願いいたします。
論に至りました？ 年末調整は簡単に言うと、 月80万円働いて所得税6万円取られる、 残りの月は働かず年収80万円となる。 年末調整をすれば6万円帰ってくる。 毎月5万円ずつ年収60万円なら 何も申告しなくて良い。 ということでしょうか？ また、扶養が外れれば、 「所得税」「住民税」「社会保険料」 が取られるのですよね？
たのですが、 ①育休中は夫の扶養に入った方がお得なのでしょうか？ 夫の方が年収は高く、 1〜3月の給与とボーナスを足しても103万の壁は超えません。 ②今年だけ夫の扶養に入った場合、年末調整は不要なのでしょうか？ それとも扶養とは別に年末調整は必要？ ①と②についてご教示下さい。
Kのバイト。B社は掛け持ち禁止のバイトです。 Ａ社は掛け持ちOKなので年末調整紙をＢ社で出すと言いいまし た。 この場合Ｂ社で年末調整紙を出すと、Ｂ社にバレることはあるのでしょうか？ 最近はＢ社の方が収入は多いですが、トータルですとＡ社の方が多いです。他の質問文も読んだのですが、なかなか同じ状況の方がおられないので、質問させていただきました。答えていただける方よろしくお願いします。
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