きたのでパートを探しています。 希望としては平日は4時間程度、土日も可能であれば出勤しようと思っています。 この条件として、働ける仕事を探すとほとんどランチタイムのレストラン位しかないのが現状ですが、それでも働きたいと思っています。 そこで質問なのですが、7年のブランクがあり慣れるまでは緊張してしまうと思うのですが、レストランの中でも比較的若い学生さんが多いカフェやファーストフードなど、もしくは少し年配の方が多い落ち着いた和食や中華料理店など、どちらが働きやすいでしょう。 お店の雰囲気で、客層や一緒に働く年齢層も変わってくると思います。私は30代前半です。 若い子について行ける自信は全くないのですが、今の若い子は結構しっかりしていて仕事をきちんと教えてくれそうな気もしますし、逆に少し年配の方の方が厳しくて意地悪だったらどうしよう。など色々考えてしまいます。 こればかりは、そのお店にいるスタッフに寄り違いがあるのは当然だと思っていますが。 経験上、何か参考になるご意見の方いらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします。
解決済み
4年しか仕事が続かず、専業主婦を経てパートも半年〜1年程度で辞めています。 人間関係が上手くいかず辞める事が多く、辞めるまでは、辛いですが、家に居るのも物足りなく、また仕事探しをしてしまいます。 いつか、合う仕事に出会えるかな…とまだ諦めきれません。 こんな生活を続けていていいでしょうか。
ぎたいとなると、扶養から外れたり税金余計にかかりますよね。在宅だと限られますか? 偏差値67の大卒ですが資格はとくにありません。 社会人2年しか経験しておらず、結婚してすぐ妊娠出産したのでアルバイトも10年以上やっておりません。ケーキ屋・家庭教師・塾講師などやっていましたが、時間的に朝から日中を希望しています。
専業主婦です。 資格もありません。 学生の頃バイトはしていましたが 少しでも嫌なことがあるとすぐに 辞めてしまっていました。 仕事もできる方ではありませんでした。 さすがに自分を変えたいと思い、 働きたいと思うことが増えたのですが、 正社員は厳しいですか? まずはパートを探すべきでしょうか。 人と接することが苦手なので克服 したいです。
なりますか?? 今度面接を受けることにしましたが、もし採用されても体力や家事がうまくできるのか心配です>< 子どもは8時~15時まで学校。 バイトの希望は週2、3回。9時~14時の間で4時間程度と考えています。 子どもは低学年なので宿題は見てあげてます。宿題が終わると遊びに行くので家にいるととても時間は余っていますが心配です。
でいます。短時間で週3日くらいにするつもりですが、体力ないと難しいですか?すこし喘息があります。 今ま でパートに何件か落ちているのですが、ファミレスはどうしたら受かりやすくなりますか?勤務時間はなるべくお店に合わせるつもりです。 面接はどんな服装がいいでしょう?
広告を見つけ、面接に行き即採用になりました。 面接の際、接客と厨房のどちらを希望しますか?と問われたので私は清掃・配膳クルーを希望していたのでそう伝えると、それは接客(カウンター)をしながら空き時間に清掃やお客様に商品を配膳するということだと言われました。ですが、私が応募したLINEのバイト募集のページには清掃・配膳クルーは接客はありませんと記載されています。 私が見落としたのかと思い、面接ではそれ以上は何も聞かずに、書類をいただいて帰ってきてしまったのですが、これは職務内容の虚偽記載ではないですか? 確かによく考えたら、スーパー併設、ドライブスルー有りの店舗では店内利用はそんなに多くないだろうし、清掃と配膳だけでは時間が余るだろうなとは思いますが… 私の希望する条件(平日日中のみ、長期休業の間は休みたい)で働けるところなんてなかなかないので、せっかく採用してもらったのだし、やれるだけやってみようかと思う反面、最初からこんなモヤモヤした状態で働き始めて、後々次々と話が違うことが出て来そうだし、もう少しゆっくり就活をしようか迷っています。 皆さんが、この状況ならどうしますか? 様々なご意見、お待ちしています。
が幼稚園に入ったタイミングで仕事を始めようかと考え中です。 関西の4年制大学(偏差値63くらい)を卒業し、その後1年医療事務をし、結婚のために退職。すぐに子供ができたので今まで専業主婦です。 英検準2級、TOEIC750点の2つしか資格がなく、実務で英語使用経験もないので何の役にも立たないと思います。 そこで新たな資格取得を考えています。 宅建やFPなど検討中ですが、取得したところで就職に有利になるでしょうか?保育士なども考えましたが、私には向いていないと思うので、、。 主人の単身赴任もあるので、在宅でもできるものなども考えましたがそんな都合の良い仕事、なかなかないですよね。 どなたか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
由はDV、モラハラ、性格の不一致。 離婚は私が経済的に自立したらと考えています。 4月から保育園入 所予定です。(優先順位と点数かなり高く、空きがある園のみ希望してるので、入所出来ないことはないと言われました。) 現在就職活動しています。が、面接にたどり着きません。 結婚前は性格で2社、結婚後は派遣社員で2社経験しました。(夫が転勤族のため、転勤についていきました)4社とも三年未満で退職してます。(一番長くて2年7ヶ月) ブランクは約3年。主に正社員の事務で履歴書送ってます。事務の経験はありますが、専門的に特化した 事務スキルはありません。(主に庶務業務、一般事務が多かったです。)持病があり、力仕事は厳しいです。 娘については親族のフォローがあるため、急なおやすみはほぼないです。 資格は国家資格1、公的資格が10以上ありますが、とある業界のみ強い資格がほとんどで、その業界でまた働く気はありません。(正社員時にはこの業界で勤務していました。)理由は一度離職すると正社員登用がほぼない業種だからです。 パートや派遣も視野に入れていますが、後々正社員になりたいので、正社員登用ありのところや再転職も考えています。 私のように専業主婦で別居中で小さい子どもがいて仕事探しをした方。 お仕事はどのような形態でしたか? 出産前に経験した職種でしたか? 正社員に雇用されましたか? 就職相談員には、私の状況や経歴でも最初から正社員雇用も夢じゃない状況と言われましたが、社交辞令だと感じつつ、信じつつと言った心境です。 実際に小さい子どもがいる専業主婦。しかも別居中(住所が様方なので、別居中と言わなくても分かる状況)。経歴も4社と多く、短い。採用されにくい人材だと理解していますが、娘を自分一人でも養って、娘に苦労掛けさせたくありません。 皆さまの経験談を聞き、参考にしたいと考えいます。 色々と教えて下さい。
きたり結婚するか分からないから、 就職するべきじゃない」「いくら本人が結婚後も仕事を続ける気があっても、相手の男性が専業主婦希望だったり、旦那が転勤した時を考えて、就職は控えるべき」という考えは正しいですか? 例えば30代前半の独身女性がリストラされた場合でも、結婚願望があるなら、転職は辞めるべきだと思いますか? パートや派遣でも結婚適齢期の女性は転職は控えるべきだと思いますか?
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