「労働基準局」を含む質問（21ページ目）

労働基準について1日13時間以上勤務福利厚生無しの会社（飲食業）に正社員として勤めています。 過去労働基準局に相談し会社との話し合いをした者もいましたが何...

めています。 過去労働基準局に相談し会社との話し合いをした者もいましたが何も改善される事はありませんでした…せめて残業代でもと思っているのですが法的に何か出来る事はありますか？良きアドバイスを宜しくお願い致します

労働基準法違反について質問があります 弟の働く会社が製材所です 1日22時間仕事している会社です ２交替で一人が1日１６時間から１７時間働いています し

している会社です ２交替で一人が1日１６時間から１７時間働いています しかも早出残業しない者は首にするぞと会社の社長に脅されて無理矢理やらされる 会社で仕事中に怪我しても労災にはしない 怪我しても病院代だけ出してもらうだけ 休んだ分の給料保証はしてくれない 最低６割も給料を出してくれない これは労働基準法違反ですよね？ でも労働基準局は動いてくれません どうして動いてくれないのか？ 教えてください

労働基準局 労働条件が不適切だとの 相談って有りますか？ ①賃金の高低について 指導などをするのでしょうか？ 役員が詐取の場合 調査是正権は有るのでしょ...

指導などをするのでしょうか？ 役員が詐取の場合 調査是正権は有るのでしょうか？ ②不当労働行為の範疇にはなりましょうか？

労働基準局に訴えに行きたいけど、証拠がない場合どうしたらいいですか？

労働基準局に行ったら、どうなりますか？ 会社はかわりますか？

労働基準局か弁護士のどちらに相談したらよいのか？ 建築設備会社に勤めていますが会社の労働条件、組織運営があまりにもがひどいので 退職を考えています。事後報...

社の労働条件、組織運営があまりにもがひどいので 退職を考えています。事後報告で毎月のようにかわる労働条件（基本給はかわらないが手当の部分がコロコロ変える）残業、休日出勤は認めない。（現場作業でかならず出ないといけないので個人的な残仕事で残ったり出ているわけではない）最近まだ出した労働契約書には残業、休日は割増金額等の記載はあるがスルーされている。タイムカードも押してあるので証拠はあるが、、、 社会労務士が会社にたびたび来てアドバイスしているとおもうので労働時間と賃金のチグハグは知っていると思うけど、、、 退社時に残業代、休日出勤代をまとめて請求できるのか？してもらうには労基、弁護士どちらに相談したらよいのでしょう？ゴタゴタ揉めずに簡潔にお別れしたいので、、、 個人的には法テラスにも相談しようかとおもってますが、、、

労働基準局に今働いている職場の上司について訴えたいのですがどこまで取り合ってくれますか？ どんな内容なら相談？申告？出来ますか？

ますか？ どんな内容なら相談？申告？出来ますか？

労働基準局の労働相談は、よく事業主に筒抜けですると危ないと、いわれますが本当ですか？

労働基準局の労働相談は、よく事業主に筒抜けですると危ないと、いわれますが本当ですか？

労働基準局に相談出来ますか？ 主人の働いている会社で、私は専業主婦の妻です。 主人は工場長をしており、固定給です。 出勤時間も主人は明確に決まっておら...

人は工場長をしており、固定給です。 出勤時間も主人は明確に決まっておらず、大体９時～１０時出勤、帰りはどんなに早くても９時は過ぎます。 忙しい時には深夜や早朝に帰宅や会社に泊まる事も多々。 深夜手当はついていますが、時給換算400円程… 半年程前から、給与明細の時間外労働の欄が０になりました。 労働基準法対策かと思います。 ０にされる前は、月100時間超の時間外労働。 今も変わっていません。 残業手当もありません。 タイムカードがあるようなので、時間外労働が０じゃないのは分かるかと思います。 休みは取れて月に３回～４回。 正月等を除き、休日手当もつきません。 固定給の場合、週に４０時間まで、とかの労働基準法は当てはまらないのでしょうか？ 実際に働いていない私が、相談する事は可能ですか？ 旦那にも内緒にしたいです。

2024年4月から1ヶ月労災で休業し、書類を出したのが5月の何日か忘れてしまったのですが5月中に労災書類を病院に出しに行き、9月6日に労働基準局からのふりこみが、

のですが5月中に労災書類を病院に出しに行き、9月6日に労働基準局からのふりこみが、 4万5千円と1万5千円と分かれて振り込まれてますが、 これは労災手当のお金でしょうか？ 労働基準局からの通知書が届いていませんので、何の振り込みか分かりません。 何処にと言わせたらあけますでしょうか？？ わかる方教えてください( •ө•)