円、厚生年金料17385円の 計28652円が給与天引きされています。 先日数ヶ月病欠いたしましたが、その間の社会保険料も、会社へ振り込み、納めておりました。 病気は少し良くなったものの、まだ思わしくはないので、 とりあえず1ヶ月間、週2回・3〜4時間程度のパート勤務として職場復帰することにしました。 様子を見ながら正職員として勤務できるようにと思っています。 会社からは、とりあえず1ヶ月様子見て、正職員として働いていけそうか様子を見ましょう。社会保険も今はそのままにしておきましょう、と言ってもらってます。 しかし週2回・3〜4時間程度のパート勤務のお給料では、社会保険料を払いきれなさそうです(アシが出てしまう)。 体調が回復する見込みは薄いと感じており、1ヶ月後、正職員として働く自信はあまりないです。 そこで、 ①国民健康保険、国民年金へ切替 ②親の扶養になる ③(会社の許可がおりれば)協会けんぽ、厚生年金の継続 ①の概算と、メリット・デメリット ②のメリット・デメリット ③ のメリット・デメリット を教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
厚生年金19955 雇用保険1500 課税対象額217885 所得税 550円 これってあってますか?9月から働きはじめて今月初めてまともに支給されたのですが 給料250000円の場合 健康保険10660 厚生年金19955 雇用保険1500 課税対象額217885 所得税 550円 これってあってますか?9月からはたらいて今月まともに支給されたのですが・・・ 社会保険に詳しい方お願いします
会保険料を引かれ、寮費と昼食代の合計4万を引かれ上記の金額です。残業してもこのくらいです。
回答終了
に退職をいたしました。 給料は月末締めの翌月20日払いです。 10月に働いた分が11月20日に支払われるのですが、この場合11月の給料も社会保険料が発生するのでしょうか?
険、厚生年金保険、雇用保険、所得税、住民税です。
域内に住所を有する40歳以上65歳未満の医療保険加入者 ・要介護者又は要支援者と認定された者 この2つの条件が揃っていて、という事で良いのでしょうか?
証』の2枚を持っている人と、片方しか持っていない人の違いはなんですか? 単に保険料を両方とも払ってい たか、片方しか払っていないかだけの違いですか? ネットで調べてもよくわからなかったので… 詳しく、分かりやすく教えていただきたいですm_ _m
ず)で、6カ月の期間限定パート(事務)で働きます。 63才 扶養義務家族なし(配偶者あり) ○日給9600円/8時間 ○土日祝日休み ○勤務地~北海道 月額支給額(非課税分除)約190000円の場合 介護保険料 健康保険料 厚生年金保険料 雇用保険料 所得税 の概ねの金額を教えてください 宜しくお願いします
得税 住民税 の金額は会社によって、もしくは月給計算と日給計算で違いますか? 宜しくお願い致します。
は今月初めです) 3ヶ月後には研修期間も終了し、保険に入る事になっています。 パートなので勤務日数で変化しますが、 研修明けの時給で計算すると18~20万くらいだと思います。 時給はとてもよいです。 しかし3ヶ月後から引かれる保険料が気になります。 18~20万くらいからどのくらい引かれるのでしょう? 規約には… 「所得税・雇用保険料・健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料を控除する」 と書かれていました。 私自身、来年にはスクールに通いたいと考えていて、 1円でも多くスクール資金を貯めたいと思ってます。 その場合、勤務日数を減らすつもりです。 なのでパートからアルバイトになるそうです。 (アルバイトの場合だと保険などは付きません。) それで保険料の引かれる量が多いなら、 早々にアルバイトにしてもらったほうが良いかとも思っています。 保険料の事が全く解りません。 アドバイスお願いします。
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