しています。いわゆる就職情報サイトでは、登録者に対して、企業の採用情報をメール送信する機能があります。(お金を支払っており、有料です。)契約上、3月中旬までに60万件のメールを送信することなっており、メールは、日本全国にいらっしゃる全登録者を対象に考えておりました(ちょうど60万人くらいいます。)。3月14日に自動で送信するように設定していたのですが、この度の震災を受け、そのまま送信することの是非が心配になりました。方法としては、①そのまま送信する。②お悔やみ文のようなものをつけて、送信する。③東北地方以外に送信する。④メールを取りやめる などが考えられますが、メール送信を取りやめることは契約にかかった会社のお金を捨ててしまうことになるので、あまり取りたくない選択です。また、東北地方以外の方に送信するにしても、60万件のメールを送信することができなくなります。ご意見いただきますようお願い致します。 なお、、メールの内容は説明会の実施についてです。
解決済み
ときにプレゼンで使用したワークシートをメールで送るように言われました。 そのため、インターンシップが終わってすぐに資料を添付したお礼メールを送りました。しかし、木曜日になっても受け取りの返信が来ません。こちらの方では、送信済みになっているため、メール自体は送信できていると考えています。 そこで質問です。 メールを送信してからどのくらいの期間で確認メールを送るべきでしょうか。 また、今回送信したようなメールの場合は返信がないのでしょうか。 今まで一両日中に返信があったので、自分のメールに不具合があったのかと心配です。大学生の拙い質問で申し訳ありませんが、よろしければ教えていただけると幸いです。
話をかけるべにでしょうか。ちなみに大企業です。
回答終了
スにメールを送信しましたが、エラーで返ってきてしまいました。その会社は海外の会社で、そのメールアドレスは全て大文字(@の後も)でしたが、大文字ではアドレス帳に登録できず、全て小文字で送信しました。どうすればちゃんと送信されるのでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。
画像が貼り付けられているような見え方になります。正しいのでしょうか。
しました。メールの内容について、 ①〜④の項目を必須で記入し送信するようにと記載されていたため、 メ ール送信の際、宛名等も書かず①〜④の項目にそれぞれ答えるのみと言う形で送信してしまいました。 私が常識的なマナーについて無知であったため、大変失礼な文面で送信してしまったとあとから気づきました。 幸いなことに病院側から見学の日程について連絡を頂いたので、その返信はしっかりとマナーに沿って返信させていただくつもりです。 この際、失礼なメールの文面によって、面接に影響したり、目をつけられるなどといったことはありますでしょうか? 情けない話ですがご意見頂きたいです。
方に聞かせる様な内容ではなく、相手方に対して少々失礼な内容だった場合など、どの様な内容のお詫びメールを送りますか?(別途、電話や直に会ってお詫びします)
すか? ちょっと前に知ったお仕事なんですが、メールを送信すると報酬がもらえる、 というようなことだけは覚えているんですが、 ちょっとうろ覚えなので、検索してみたところ、 いろいろなサイトが紹介されていて、ちょっとわかりづらかったのです。 あまり難しいことは苦手なのですが、メール程度の作業なら、 私にも何とかなるかと思っています。 在宅で働けるというのも魅力です。 もう少し収入が必要になってきたので、私に向いていて、 できる仕事ならチャレンジしたいと思っているのですが、 何といっても未知の世界なので、アドバイスをいただければと思います。 よろしくお願い致します。
後、企業側から応募の受付が始まる時期と聞きたいことがあったらいつでも連絡くださいとの旨が書かれた返信がきました。 質問したいこととして、①筆記試験はSPIのようなものなのか②転勤や異動の有無 の2点あります。 このような質問をしても悪印象にならないですか?
程についてなので返信したいんです。どうやってやったらいいですか?
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