も仕事のことばかり考えて、毎日予習復習かかせないので時間もかかります。 仕事中は常に気を張って、焦って緊張しながら働いているので、帰ってからは疲れ切っています。 休校の子供達がお手伝いしてくれて、私をお昼寝させてくれて助かっていますが。 こんな事でいいのでしょうか？ まだ慣れていない仕事なのもあるのですが、毎日こんなにストレス満タンで余裕のない母で良いのか悩みます。
解決済み
ト主婦です。 新入りなので年齢関係なく敬語で接し、教えてもらった事はメモを取って馴染もうと頑張っているのですが、１人だけ理不尽なパートがいます。 対処法が分かってるのに見てるだけで後で注意して来たり、自分に確認しろと言う割に忙しかったり分からないと機嫌が悪くなります。 若い頃だったら、自分が悪かったんだと受け入れて落ち込んだりしていたでしょうが、少しは社会人経験があって新人さんに教える経験もして来ているので、「何だこの人は！？」と頭に来てしまいます。 転職の多いママ友ってこういうのも原因のひとつなのかな？なんて考えたりしてモヤモヤしているのですが、昔の経験はリセットして妥協して続けてますか？ 違うと思ったら次を探しますか？
えられず失敗ばかりしています。 早く覚えてスムーズに仕事ができるようになりたいです。 仕事終わるとへとへとです。
います。 他人の趣味に陰でケチをつけ、見聞きしただけのその趣味についての質問を本人にして、あの人たいしてその事についてわかってないと言ったり、◯◯さんが髪の色変えてきたよ〜と皮肉っぽく言ったり。 私はあの人のこういう言い方がこうだから絶対信用しない、あの人はこういう行動するからわざとこうしてるとか、だからどうした？という全てにおいてマイナス発言ばかりです。 地方都市ですが、この人は近隣の村に近い町出身なので、オラの村の掟みたいなもんをそれが当たり前のように言いそうじゃない人はヘンと拘りがあり、世の中には色々な人がいるという事に慣れないのかとも思えてしまいます。 住んで20年とは言ってましたが。 この人の口から楽しい話を聞いた事がありません。 人生楽しくないならそれでいいのですが、他人を勝手にこき下ろす事で何を得られているのでしょうか？
0代パート主婦です。 独身当時、仕事の休みが夫は土日、私は平日という理由と、お互いの仕事がハードだったことからすれ違いを避けるため、私が仕事を辞め専業主婦になりました。 その後、2人の子供を生み、去年まで仕事はしていませんでした。 仕事は早く始めたかったものの、どちらの両親も遠くに住んでおり頼る人が近くにいないということ、子供の発達に少し遅れがあったことなどから、なかなか仕事を始める余裕がなく、今年ようやく週2の短時間パートを始めました。 まだ下の子は幼稚園生で体も弱いことから、仕事を急遽お休みすることも多く、今の働き方が限界だと思っていましたが、先日、ふと目にした都内の世帯年収の記事に衝撃を受けました。 世帯年収の平均が1000万円を超えており、我が家の世帯年収より数百万も多かったからです。 今の経済状況で生活できていないわけではないですが、正直なところあまり贅沢はできない状況ということや、今後の教育資金等のことを考えるとパート勤務で過ごしている場合ではないのか？と不安になりました。 ローンの状況や貯金額など、それぞれみなさん状況は異なるため、回答が難しいとは思いますが、今までどおりパート勤務で働くという考え方は今後の生活を考えると甘い考えなのか、また、同じような状況の方や同じ状況だった方がいらっしゃれば、ご意見頂きたいです。
回答終了
校になりました。 平日の朝だけ起きると腹痛があり下痢をします。様々な病院に行ったところ「過緊張状態」とお医者様に言われました。 勉強が遅れるので塾に行かせようとしたのですが塾の時間になるとやはり腹痛を起こし、とても通える状態ではありませんでした。とても内向的な子なので家庭教師も嫌がります。 ですので私が勉強を教えています。しかし親だと甘えが出るのか、この問題解いておいてねと離れると「分からない」と言ってやらなかったりします。理解力はあるので私が横に付きっきりで勉強させるとサクサク進むのですが、目を離すとサボります。 先日定期テストがあったのですが、やはり私が付きっきりでないと勉強しませんでした。また、最近不安感が強く１人で外出や入浴ができなくなりました。そのためどこに行くにも何をするにも私が付き添う形になっています。 夫は「放置しておけ。その内自分でマズいと気付いてやり出すだろ。甘やかすからこうなるんだ。」と言います。その通りかもしれませんが、中学生の時期に基礎学力を身に付けられなかったら将来いざ自分でやり出すのも難しくなると思うんです。結果引きこもりになったりしたら、結局は親の責任ということで私達が何とかしなくてはならないと思うんです。 なので私は奮闘しているのですが、最近疲労感がひどくパートで働くのが辛くなりました。私は不眠症で服薬しています。最近はそれでも眠れず、医師からは増薬を勧められますがそうすると日中に薬が残って仕事中フラフラになりますし上の子や夫の送り迎えのために車の運転が出来なくなります。 なので辞めたいと考えているのですが、夫に「半年で辞めるなんて無責任。社会人として不適切。仕事を一生懸命やれないなんて大人として情けない。」と言われます。それはその通りだと思うのですが、でも本当に最近寝つきも悪く眠っても中途覚醒してしまい眠りが浅く、全く疲れが取れず１日中フラフラで辛いんです。 下の娘のことだけじゃなく、もちろん家事は今まで通りありますし、上の子のこともあります。上の子にはお弁当を自分で作ってもらったり色々してもらってますが、それでも親がやらなければならないことはあります…。 頭もボーッとして学校のプリントを出し忘れたり料理を焦がしたり洗濯を干し忘れたり支障があります。このままでは仕事でも何かやらかしそうで不安です。 私はどうしたらよいのでしょうか…。長文になり申し訳ありません。
未経験可とありました。30代前半で総務や経理の経験もなければ、簿記などの資格もありません。でも社労士には興味があり来年の受 験を考えております。このように全く経験のない私にも採用のチャンスはあるのでしょうか？恥をかくだけでしょうか…。踏み切ることができないでいます。
卒の女の子が、会社の先輩(結婚して幼い子供が2人いる女性の方、30後半)と話している中で、話の流れで、 「お子さんいるのに正社員で働いてるって偉いですよね〜。私は両立が苦手だから絶対出来ないので、尊敬します〜。女性は子供が生まれたら専業主婦かパート主婦になるのが当たり前なのに、すごいです〜。」 と言っていました。 嫌味で言っているのではなく、本心でそう言っているようで、言われた先輩も、ありがとねーみたいに笑って返してましたが、これって言われたら普通に怒る人いるんじゃないの？と思いました。 皆さんならどう思いますか？ 理由も含めて教えて下さい。
条件は満たしていて、家から近く有休も取りやすい体調悪い時も休みやすい。 残業もなく定時上がりで予定が立てやすい。 人数は営業所のため数人程度。 ただ上司がパワハラと無能でストレスと悩みが多すぎる。 仕事さえしっかりやれば上司以外の人間関係は気にしなくていい程度(数人しかいないから) 主婦が自分以外いないので、子供の事情が理解されにくい。 2.家から近く扶養内で働けるけど突発的な残業が多い会社。パートはいるけどフルタイムな人ばかりで扶養で働くパートが少なく気持ち的に肩身が狭い。 有休は取れるけど、人数が多いので他の人と相談しないとなかなか取りにくい。 人間関係はいろいろあるが上司に恵まれて相談しやすい。 主婦が多いので子供の悩みや休みは理解されやすい。 ボーナス毎年ありです。 どちらとも土日祝休み、長期休暇ありの会社です。
とはありますか？ そんな時に、どんな風にやり過ごしますか？ 「どうせパートだし」と転職しますか？
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