「バイト先の後輩」を含む質問（21ページ目）

バイト先の従業員（後輩）について バイト先の後輩（19歳、男）は ・未成年なのに飲酒や喫煙をする ・飲酒運転で通勤をする ・二日酔いで次の日がバイトだとも...

飲酒や喫煙をする ・飲酒運転で通勤をする ・二日酔いで次の日がバイトだとものすごく元気がない ・バイト先の上司の悪口をTwitterに投稿する（上司本人はこのこと知っているそうです） ・夜遊びが激しく、次の日が朝からの勤務だと遅刻をする このような場合、バイトがクビになることはあるのでしょうか？ 上司はこれから勤務数を減らしていくと言っているだけですが…。

バイト先の後輩女性からバレンタインで手作りのお菓子を貰いました。（義理です） しかし、そんなに会話をした事もなく逆に冷たい対応されてるなと思ってたのですが...

かし、そんなに会話をした事もなく逆に冷たい対応されてるなと思ってたのですが、他の人にはどうやらあげて ないらしいです。 仕事上がる際に1人で歩いてる所を後ろから追ってきてくれました。相手はどう思ってるんですか？全然分かりませんw

元先輩(女)が元バイト先の後輩(高校2年生。3歳下。女子)を旅行に誘うのはなしですか？だるいですか？ 自分は飲食店で高校生のときからバイトしていました。自...

すか？だるいですか？ 自分は飲食店で高校生のときからバイトしていました。自分が専門学生のときに入ってきた後輩と約1年間一緒に働いていました。(今は専門学校を中退してバイトもやめて働いていますが後輩とは良く会ったり相談事をし合ったりしています。そしていちばん辛い時期に支えてくれたのも後輩でした。) 今回友達と行こうとしていたUSJ旅行に友達が行けなくなってしまった為、他の人を誘って行こうと思っています。でも正直その友達以外にノリがあったり一緒に旅行に行こうと思える人で誘える人そのが後輩以外いないです。 当たり前ですが旅費や交通費は全部自分持ちでやります。 まだキャンセル料が発生しない期間ではありますが正直USJはめちゃめちゃ行きたいので諦めたくないです。 どうすればいいでしょうか。 長文、失礼いたしました。

バイト先で後輩のある１人からあからさまに嫌われています。私に対しての舌打ち・挨拶無視は当たり前です。 私の方がバイト歴も年齢も少し上なのですが、恥ずかしい...

無視は当たり前です。 私の方がバイト歴も年齢も少し上なのですが、恥ずかしい事に下の後輩から嫌われているのです。 私が何かをしたのかも知れませんが、その心当たりなどの前にシフトにもほとんど被った事がありません。その人がバイトに入ってきて３回目位の勤務で舌打ちをされてしまいました。それから、どうにかその人と被らないようにシフトの希望を提出してここ何ヶ月か会っていません。 しかし、再来週その人と勤務が被ってしまい２人で店を回す時間があります。私が学校関係で２ヶ月程度休みをもらっていて、再来週に１日だけ人手不足ならシフトに入ってもいい。と申し出た日に被ってしまい、自ら申し出た以上、休めません(休む理由を考えてしまっている最中なのですが、、) 小学生の頃から、何かと悪口等を言われやすく虐められた経験等から少し人が苦手になっています。もちろん私が何か悪かったのであれば謝りますが。 肝心な質問として、バイト先で嫌な人・自分のことを嫌っている人と一緒になってしまった場合などどのように乗り越えているか…秘訣があれば教えて頂きたいです。

バイト先の困った後輩 バイト先の後輩に手を焼いています。私はバイト4年目、後輩は10ヶ月くらいです。 ミスが多かったり、仕事が遅かったり、泣いたりすること...

10ヶ月くらいです。 ミスが多かったり、仕事が遅かったり、泣いたりすることもあったり…。なので、かなり丁 寧に、優しく教えてきました。でも、未だにありえないようなミスをします。「〜してくださいね」と優しく注意したら笑顔で「はい！」とは言うのですが、また間違えます。他にも例えば、目の前に料理がだされているのに運ばないでいつでもいいような仕事をしている。運んでね、と言うと運ぶけど毎回言わないとやらない。 そして、毎回私が上司に頼まれて少し大きめの物を運んでくるのですが、それをやりたがります。「持ちます！」と言うので「いいよー、大丈夫」と言っても無理矢理力づくでとってしまいます。気を使ってくれているのかな？と思いましたが度を超えているんじゃ…と思います。「大丈夫！持ちたいねん！」と冗談交じりに言って私が運ぶときは、上司に「〇〇さんが運びたいって言って持してくれないんです」とか言います…。 最近は私が頼まれる前に先回りして上司に聞きに行って運んできたりします。何がしたいのかわかりません。 手伝おうとしてるのかもしれませんが、私がずっとやっていた仕事をとられるのは気分がよくないです。人の仕事やる前に自分の仕事してよって思います。 この10ヶ月ずっと言っていることも直りません。疲れます。 他のバイトの人たちは呆れていたり、いらだっているのがわかります。可哀想とも思うのですが、どう接していいかわかりません。 上司や店長はこちらの仕事と関わりがないため、指導しません。私が一番長いので指導係みたいになっていますが、私も学生バイトの身なので、あまりキツく注意するのもな…と悩んでいます。

バイト先の後輩に自転車を貸しました。 僕も後輩も、バイト先まで自転車で行っていました。 1週間前、後輩の自転車が壊れて、修理に1週間から10日かかるそうな...

した。 1週間前、後輩の自転車が壊れて、修理に1週間から10日かかるそうなので、自転車を貸してほしいと言われました。僕は自転車でバイト先まで行っていましたが、僕の家から2分ほど歩いたところに駅があり、電車を使っていくことも可能だったので、自転車を後輩に貸しました。 そこで、毎日シフトが入っていた訳ではありませんが、僕は後輩に自転車を貸したことで、本来払わなくてもいい電車賃を払い、バイト先まで行っていました。この、1週間分の電車賃を後輩に請求すべきでしょうか？

今度バイト先の後輩とランチに行くのですが、その時に美術館にも一緒に行きます。 ランチは奢ろうと思っているのですが、美術館のチケット代も奢るべきでしょうか。

ンチは奢ろうと思っているのですが、美術館のチケット代も奢るべきでしょうか。 どちらも大学生です。

バイト先の後輩で仕事は結構失敗したりするけどなんか憎めない子ってどんな子ですか？

バイト先の腹立つ後輩 私はコンビニで働いている26歳女フリーターです。 バイトの後輩（大学三年生）の男の言動に困っています。 今まで私と彼との関係は良...

後輩（大学三年生）の男の言動に困っています。 今まで私と彼との関係は良好でした。 良好といってもそんなベタベタした関係ではなく、ごくごく普通の先輩と後輩…バイトの合間に何気ない世間話なんかして過ごしていたのですが 彼の就職先が決定してから、フリーターの私に対しての態度が激変しました。 私に対して 「負け組」「カス」「アンタより俺の方が生きている価値がある」 などなど…顔を合わす度に言われます。 そんな暴言を言う人ではなかったのでかなりショックでした。 （ちなみに笑いながら私にそう言います…） 私も内心自分のことを「まぁ…その通りだな」とは思いますが、毎日そう言われると辛くて悲しいです。 言い返すのもできなくて、ただ愛想笑いすることしか私にはできません… これからそんな後輩と一年間どう過ごせばいいのでしょうか？ 私は持病もちで正社員にはなれない状態です。 このまま我慢するのが良いのでしょうか？ アドバイス、よろしくお願いいたします

バイト先の後輩に対する注意について バイト先に入って半年の学生のバイトの子がいるのですが、色々問題があり困っています。内容としては①急な休みが多い②仕事...

のですが、色々問題があり困っています。内容としては①急な休みが多い②仕事をちゃんとやらない の2点が主にあります。 ①は固定シフトで週2日で、学生という事もあり彼女の都合のいい曜日に設定しているにも関わらず、早くて1週間前、遅いと当日の出勤5時間前などに休む連絡が来ます。理由は家の都合や学校の都合と本人は言ってますが、聞く人によって休む理由が違うので嘘の可能性も大いにあります。 ②はほんとに酷い。入った当初できてない事が多かったため、別の方が注意してくださったそうですがなかなか治らない。本人は『大丈夫です！任せてください！』と言うのですが口だけ。彼女がいい加減な仕事をしていることによって、そのしわ寄せが後の時間の人にきてしまっています。(そのことは本人にも伝達済み) 私は彼女とシフトが被ることはあまり無いのですが、だからこそ①のときは代わりに出勤することが多かったり(というか私を当てにしてる節が見られる)、②の方は別の方から愚痴られても実際に様子を見ることがなかなかできず、反面教師にして自分は気をつけなきゃと気を使うに留まってしまいます。 私は彼女とも歳が近くお店全体としてはまだまだ新人な方なので、本来社員さんやバイトの目上の人たちが注意してくれればいいのですが、皆さん優しいからか(悪く言えば甘い)『辞められたら困るし』と注意してくれません(②の事を注意しなくなったのもこの事が原因の1つ)。私も彼女よりはちゃんと責任を持って仕事をしてる自身はありますが、それでも完璧ではないので(彼女に注意する資格はあるのか)となかなか言えずにいました。 学生なのであと1年もしないうちに辞めはするので、みんなあと1年…と我慢してきました。本人的にも居心地は良いらしいので(そりゃいい加減な仕事してても何も言われないからそうですよね)卒業ギリギリまで居ると思います。 ですが先日も当日急に休むと言い出し、自分が代わりに入ったのですが、もう我慢の限界です。誰も言わないなら私が注意しようと思います。 ですが私自身も普段あまり人に注意し慣れてないため、なんと言っていいか分からず困っています。感情に任せて物を言うのではいけないと思うし、次に会うのか引き継ぎの短い時間なので、長々言うわけにもいけないし…。 また流石に今回のことで社員さんも彼女に注意してくださるそうなので、あまり同じことを何回も言うのもどうなのかぁと…。じゃぁ社員さんに任せて私は何も言わなくて良いじゃんと思うかもしれませんが、何度も言いますがもう限界です。 怒り慣れてない私に皆様のアドバイスをくださると幸いです。 これで辞められてもその穴は私が埋める覚悟でおります。 よろしくお願いします。 長文失礼しました。