題があるのでしょうか… 最後にもう一店舗受けようと思うのですが、どのようにしたら受かりますか？ [僕の条件] アルバイト経験無し、週4日土曜入れる、1日3h、円形脱毛症のため勤務時ニット帽着用、 応募動機 僕は男ですが、たまにレディースのズボンを履いたりするため、GUの自由に服を楽しむというブランドメッセージに惹かれたから アドバイスよろしくお願いします！
解決済み
を支店長に伝えました。 すると病院の診断書を本社の方に送ってくれと言われました。 入院は嘘なのでその 診断書は出せないのですが、バイトを始めてからストレスで円形脱毛症ができてしまったのでその診断書をもらって本社に支店長には入院と言ったのですが本当はストレスがひどく円形脱毛症ができてしまいかなり精神的に辛いので辞めさせていただきました。と診断書と別紙に記載して送ろうと考えているのですが、これはやめた方がいいでしょうか？
ります。 この病気は今の仕事を始めて悪化したもの、発症したものがあります。 病院代も毎月毎月バカに なりません。 身体のことも考えると転職した方がいいのでしょうか… けれど正直転職するのが怖いです。 次の職場がすぐに決まるとも思えないですし、その職場で虐めがあるかもわからないですし。 それに辞めると職場に迷惑をかけるというのもあります。 私はずっと県外にいたので、今の職場には半年前から勤めています。 私が辞めて次の人に一から教えるのはすごく大変かと… 病院の先生にはドクターストップかけるほどではない。 けれど身体を大事にしたいなら転職してもいいと思う。とだけ言われました。 あと毎日計っているわけではないのですが、微熱の状態が続いているみたいです。 平熱が36℃～36.3℃くらいなのですが、ここ1.2ヶ月は計るとだいたい37℃くらいです。 誰にでも職業病はありますし… 物凄く迷います。 やっと仕事に慣れてきましたし、会社側も慣れてきた頃に辞められるのは… ちなみに社員ではなく、派遣社員です。 派遣先の人にもすぐ辞める人が多いから助かっていると言われました。 仕事が楽しいわけではありません。 いつも仕事しない場所でたまに仕事をすると、そこでは軽い虐めのようなものを受ける時もあります。 けれど、転職の怖さに比べたら… ちなみに結膜炎と円形脱毛症の原因はわかりません。 原因を解明するのはすごく難しいことだとだけ言われ、薬を処方されました。 正直迷いすぎて頭の整理がつかないです。 結婚予定だった人とも破局し、身内が亡くなり、祖母がアルツハイマーを発症。 家族関係も友達関係も悪いです。 考えることが多すぎて頭がまとまりません。 何もかもが悩みです。 そのせいか毎日イライラが止まりません。 人前では表には出しませんが、心の中で毒を吐いてしまいます。 祖母の症状を見ると悲しくなり、少し強い言い方をしてしまいます。 私がこんななので、私以外の家族はわりと仲が良いです。 自分に原因があるのはわかっていますが、“どうしようもない奴”と思われているみたいです。 昔は変わる努力をし、一時期はいい感じで変わっていましたが、 私という人間を決めつけて、ちゃんと私の意見を聞いたり見ようとしない家族に、 本音を言うことをやめてしまいました。 もちろん根本は私のしてきた行いのせいです。 わかっているからこそ余計イライラしています。 私以外は一緒にご飯を食べたりしていて、それを考えるとたまに全てがどうでもよくなります。 変わるどころかどんどんひねくれていく自分が嫌で嫌でイライラが止まりません。 仕事を辞めたら気持ちがもっと不安定になって、悪化するのではという不安もあります… 仕事決まるまで祖母にイライラで八つ当たりしてしまうんじゃないかと不安になります。 強くなりたい、しっかりしなければ そう思えば思うほど動悸がして、なんだか叫びたいような衝動にかられます。 もし皆さんか私の立場だったら転職しますか？
の現場仕事に異動になりました。事務の仕事の時は怒られた事がなかったので、今の上司の言葉に傷ついています。 先日も重たい鉄板を肩で支えながら頭の上にあるネジをはめる作業をしていたのですが、重たくてなかなかネジをはめられませんでした。それを見ていた上司が「いつまでかかってるの？」と怒鳴るのでちょっとムカッとした私も悪いのですが、「だって重たいから…。」と答えると「言い訳ばっかりしてないでさっさとしないと終わらないよ！」とキツイ口調で怒鳴られました。 今までの上司なら「こうやったらやりやすいよ」とか助言をしてくれるような人ばっかりでしたし、私も後輩に仕事を教えていた時はそんな言い方しませんでした。私が仕事せずにさぼっているなら言われても仕方ないですが、私が苦戦しているのを知っていてそういう事を言う上司に失望しました。 仕事はスパナでネジを締めたり、重たいものを持ったりと、女性がする仕事？って疑問に思いますが、頑張って覚えようとしています。 もう若くないのでなかなか１回で覚えられなくて、「前にも言ったでしょ！」と言われたり、上司をイライラさせて本当に申し訳ないなと思っています。 昔から女性上司には可愛がってもらえるのですが、男性上司にはあまり好かれません。若い頃、男性上司に笑顔を見せたら好意を持たれていると勘違いされたので、あまり笑顔を振りまくようなことはしなくなりました。 今の上司も私の事が嫌いなのか、仕事以外で一切話をする事はありません。 会社で泣くようなことはしたくないけど、円形脱毛症まで出来た今、次に上司に何か言われたら自分を止める自信がありません。現場なので、自殺や上司をケガさせる道具は揃っています。 どうしたら自分を抑えられるでしょうか？ 毎日眠れないので、どうすれば眠れますか？ ちなみに上司と言うのは係長で、その上の課長に相談しても「仕方ないよね。だってこの仕事向いてないよね」と笑われました。 自分でも向いてないのはわかっています。でも投げ出すようなことはしたくないです。
いました。髪の毛もだいぶ生えてきて、今、就職活動をして いますが、その空白の時間をどう説明すべきか悩んでいます。面接などで どう答えるのがベストでしょうか？
る量も多くまた多発していて髪の毛がなくなったらどうしようと怯えて泣いています。皮膚科に行って塗り薬を塗ってもらったようで すが、依然回復に向かっておらずといった様子です。 もし以前かかった人や知り合いにいたなどの人は治療法や励まし方心の保ち方を教えていただきたいです。お願いします。
です、私は大学で工学を研究しております。 私の大学の研究室の教授はキレなくてもいいことでキレる人です、些細なことでも怒鳴ってきます。 また、ゼミなどの時間も勝手に変更したり機嫌によって態度がすごい変わる人です。 私の大学ではこれから研究室の変更ができないそうなのですがどのような気持ちでこれから過ごしていけば良いでしょうか？閉鎖的空間です 最近円形脱毛症となってしまい、笑うことも最近できなくなってしまいました。
なしているところも多いと思います。職員が残業で遅くなってもサービスで、賃金に全く反映されません。 働いているのに、お金が貰えないのです。お昼は利用者様と話したりして過ごさなければなりません。休憩ではありません。そのうちに体調を壊すかメンタルを病むかで退職する職員が出ます。円形脱毛症になったとか、鬱になったとかで退職します。そしてまた、新たに職員が補充されます。ブラック企業となんら変わりません。一体なんのための福祉施設なのでしょうか。利用者様がよければ、職員は雑巾のように使い捨てられてる。これが福祉施設なのでしょうか。 まるで給料の安いビッグモーターじゃないですか。もっとも不正はしませんが。
回答終了
2年以上経過。 そのチームは女性管理職をトップに順を追って 私が一番下となります(入社がメンバーの中で 最後の為)。管理職の人は基本優しいのですが、 私が男だからか少々他のメンバーよりも あたりが強く感じます。同性のメンバーには 割りかし優しく、よく褒めたり感謝の意を 表現します。もちろん私も褒められる事も 感謝の意をいただくこともありますが、 他のメンバーはより労い崇められす。 私意外のメンバーもよくお互いを褒めあって います。私も同じような仕事をこなしても 私がやった時と他のメンバーがやった時とは 何かしらの温度差があります。 ちょっとした同調圧力にも感じたりも。 私が男だからあたりが強くても大丈夫という 感じでしょうか。そう思ったりもします。 メンバーに対し私の扱いが他のメンバーと 比べて雑だなぁとよく思うことが増え、 都度アンガーマネジメントは行ってますが 生まれて初めて円形脱毛症になり、治療を していますが、生えてくる気配も皆無です。 やはり心の何処かで何かが燻りはじめて いるのか、この先どう切り替えていくか。 少々気にしすぎている部分もあると思いますが。この管理職の私へのあたりの強さと他の 管理職含めメンバーの私意外の一体感は やはり男女の差なのでしょうか。 チームの皆さんは嫌いではないのですが、 正直辛くないといえば嘘になります。 私と似たような状況や経験、また、 どう解決といいますか乗り越えたかなど ご助言をいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
ワハラと残業がひどく、自分が入社して1年の間に3人退職しました。辞めた人は”根性ねえな”と言われていました。自分は先に帰ってしまうので具体的な時間はわかりませんが、休日もボランティア出勤していたので彼の残業時間はゆうに月40時間を超えています。その他の人に関しては明らかに100時間超えてる人もいます。昨年辞めた男性は、退職間近には20代なのに脱毛症が進んでいて見てられませんでした。 しかしこの勤務先では残業手当がつくことはなく、タイムカードではないので業務日報で5時半には退社したように書く決まりになっています。管理職の人は有給を消化しきれないものの最低4日は休む決まりなので、休暇をとったように申告させられていました。 今回退職する同僚は自己都合退社になってしまうので失業保険もすぐでないほかに3ヶ月しか給付を受けられません。 彼が勤務先と争わずに会社都合で退職する方法はないのでしょうか。
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