く勤められてる方がリーダー的存在で、気は強く、妬みも行動力もずば抜けている方の気分次第での言動です。私はその方とは数年の勤務年数の差がありますが、2番目の位置づけになります。 業務内容では尊敬も出来ますし、学ぶところも多い為、嫌いではありません(でした)。 ただ…人の粗探しが日課で、常に誰かの悪いところを見つけては、朝から文句を言ってきます。勿論、思うところはあったりする場合は、同意を求められると「そうですね。」と言います。誤解されてる様な時は、解説(？)して誤解を解きます(が、良い気はしてないかもしれませんが) 先日、そのリーダー的パートがある若い方の業務の問題点(会社としては被害被るほど)をしている事をみつけ、激情。収拾がつかない程ヒートアップされました。終始悪口三昧になり… この際その方に辞めてもらうぐらいの厳しめの指摘を一緒にしていこうと勧めてきました。私も黙認出来る内容ではないとの事から、引き受けました。 そしてその当日、 おかしいなと思いつつも厳しい言動は私に丸投げ… 私の見えないところでは、(すぐ側に私がいた事に気付いていない所で)、 リーダーはその若い方に、 「気にしなくて大丈夫^_^」 「あの人(私)が思いついて言ってるだけ」 「すぐに何も無かった事になるからね」等と、元気づける様な事を小声で言っていました。 それを聞き凍りついてしまいました… その若い人からは「しばらくの辛抱みたいで良かったです〜」と嬉しそうな表情になりました。あまりにも反対の行動を取るリーダー的パートに 「何で喜ばせる様な事を言うんですか。厳しくしても意味が無いじゃないですか」と聞いてみると、 「ただの会話やん！いちいち細かい事気にしないこと！」ってはぐらかされました。 もう、何がなんだか状態です。 要は、自分は嫌われたくないだけ？ 完全にそのリーダー的パートに対し、気分次第で人を指図したり、正論がいつのまにか異論に変わったり、日替わりの思考に呆れてしまいましたが、 こんな人の性根は直らないと覚悟した上で、 今後の私の身の振り方に助言頂けると幸いです。業務上、その方と関わらない事は不可能です。また、無視されると業務に支障出る様な仕事です。 ほんともう信じれないです… 瞬間湯沸かし器型の性格の方です。
解決済み
なり、1月〜8月までの給与収入が78万円になります。このまま12月まで働き始めると年収103万円を超えてしまいそうです。会社側に伝えて大丈夫でしょうか。
金してます。 お洋服とか買えません… 皆さんはもっと多いですか？ 教えてください。
司を読んで話をしてくれたみたいなのですが、本日パワハラ上司は私の下のパートさんにだけ仕事の話をして、私に対して無視を始めました。 今日は上の上司にはその無視の件は明日も様子をみてから訴えようかと思って何も言わないで帰宅したのですが、明日も無視をされたらどのように対応するのが良いですか？ もう大人気なくて疲れてしまいました。 やはり転職するしか方法はないのでしょうか？ お知恵を貸してください。
現在のレベルは、WORDとExcelが多少使える程度で、まだまだです…。 資格を目指して勉強しようと思っていますが、おすすめの資格や勉強法などありましたら、教えていただけると嬉しいです。
回答終了
所か転々としています。事務ではコミュ障でスムーズに会話ができない&仕事も覚えられなかったり、物流系では重い荷物で肩を痛めたり、工場の流れ作業では速さについていけなかったり…。どこなら働けるのだろう、って思ってしまいます。どこにも居場所が無いなって思います。そろそろどこかに落ちつきたいなって思います。大学行った意味も何も無かったなって思います。 夫にも子供にも恥ずかしくて、コソコソと職場を変わっています。別に働いてとも言われてないけど、自分が情けなくて恥ずかしいです。
退職して4年。 子供が幼稚園に入ったのでその時間にパートで働こうと思っています。 明日面接で履歴書を書いているのですが 書き方についてアドバイスお願いします。 《志望動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど》 自宅から近く通いやすい点や、オープニングスタッフもとても魅力的です。 中学生の頃から6年間吹奏楽部に所属しており、特に高校では3年連続全国大会出場、金賞を受賞しました。 厳しい環境の中仲間と練習に励んだ経験から、努力すること、忍耐力には自信があります。 結婚前はずっと接客業をしており、接客業が好きです。 学生時代のアルバイトでは飲食店の経験もあります。 こんな感じで考えていますがどうでしょうが。 もう少し簡潔にしたほうがいいのでしょうか。 また書き足したほうがいい事があれば教えてください。 また本人希望記入欄について。 幼稚園の間だけのパートなので平日9時〜15時希望。 また夏休みや冬休みなどの幼稚園がお休みの期間は働けません。 どのように書くのがよいのでしょうか。 ちなみにパート先は飲食店です。 よろしくお願いします‼︎
約3年働いてます。 コロナ騒ぎ前から職場環境に不満があり転職を考えていたのですが、コロナで子供達の 休校で余儀なく3か月休職する事になり、先月から復帰したのですがやはり不満は消えず(より強くなってしまった)再度転職を考えているのですが、私のような主婦パートでは今の時期に転職は無謀ですか？
ますか？ 子供が小学生くらいになったら 正社員を募集している会社に 応募しても失礼ではないでしょうか？ 赤ちゃんのうちは、正社員で雇ってくれる場所が ほぼないとききますが、どのくらいの期間の ことをいうのでしょうか。今の職種は歯科です。 ※事情があり、正社員は難しく現在パートです。
しいと言い訳もできますし。 子供も適当にあしらって忙しい振りしてダラダラ家事をすればいいし、子供の役員も適当に逃げれますし。 マジでパート主婦楽すぎ。 仕事も家事も中途半端でも文句言われないし、 正社員みたいに家ほったらかしにならないし、専業主婦には威張れるし。 パートで稼いだお金は全部自分のおこづかいだし。 どう思いますか？
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